ООО "Элкод"
Другие названия: группа компаний "Элкод"
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.elcode.ru
Телефоны: (495)234-36-61
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Владимир
Просмотры: 177906
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.elcode.ru
Телефоны: (495)234-36-61
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Владимир
Просмотры: 177906
Описание деятельности:
консалтинговый центр
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Элкод"
Отзывы о компании «ООО "Элкод"» Всего: 172
27.02.15 12:12
Автор:
Алексей,
г. в Московской области
---
Сейчас продажи К+ и других СПС - чистая психология. Основаны исключительно на приемах, использующих эмоциональную сферу человека. Поэтому «сотрудничество» с клиентом обычно длится недолго, т.к. он рано или поздно прозревает и отказывается. РАЦИОНАЛЬНЫЕ руководители, умеющие пользоваться интернетом (а таких сейчас почти 100%), не станут тратить на это деньги. И ещё. Многих руководителей справедливо возмущает сама...»
Полезность: (7 - 2) = +5
Читать подробнее »
26.02.15 23:01
Автор:
Александр,
г. Москва
Продавать К+ становится все сложнее, тем более сейчас, в период экономической нестабильности. Но неплохо зарабатывать в К+ и даже сейчас можно, если работать, и не ждать легких продаж. Впрочем, если нет результатов, то руководство быстро по шапке даст в формате «поучительных» бесед, особо не скрывая факта возможного последующего увольнения. Здесь много говорят о ценностях, порядочности и бла-бла-бла, но Элкод...»
---
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
25.02.15 22:02
Автор:
Юля,
г. Москва
Отличные тренинги. Ольга Мазур - один из бизнес-тренеров, с которыми мне довелось заниматься, очень доходчиво и крайне увлекательно доносит информацию. Новенький офис, все чистенько, светло и аккуратно. Молодой и дружелюбный коллектив. Дружить, правда, времени нет, т.к. график очень напряженный, плюс отчетность еще. Но ребята в отделе действительно отличные. Не знаю точно как в Департаменте сервиса, т.к. работаю в...»
Хитрющая система мотивации. Если план выполнять, то можно зарабатывать и 60 и 70 тысяч, если же план не 100%, то и процент маленький от сделок получаешь и надбавок лишаешься, а оклад здесь крайне невысок. Вообще в Элкоде окладов больших нет, у начальства если только.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
18.02.15 18:36
Автор:
Андрей,
г. Москва
Полностью зачёркнуты отрицательными - ВСК, СКС, болтология про некие ценности, а на самом деле просто соковыжималка.
Особенно поражают дикие, бессмысленные какие-то правила ВСК (Внутренний Стандарт Качества), глупые лица и слова про некие "корпоративные ценности"...
Только начальнички почему-то с этими ценностями в магазин не ходят, а всё денежками получают!
В системе К+ более 7 лет.
Во всех РИЦах одно и то же.
Везде феодальные порядки. Полный правовой беспредел.
Давно пора К+ национализировать!
А ещё там есть Служба...»
Полезность: (7 - 1) = +6
Читать подробнее »
18.02.15 12:39
Автор:
Аноним,
г. в Московской области
Отремонтированный офис. Стабильность в выплате зарплаты. Это хорошо. Но это соблюдение трудового законодательства. В чем еще стабильность? В организационном бардаке и постоянном аврале (результат "компетентного" руководства). В дешевом пиаре самих себя и агитпропе. В такой стабильности хорошего мало.
В отзывах мелькает тема про то, что компания не сокращает персонал в то время, как повсюду это происходит. Во-первых, к счастью, далеко не везде. Во-вторых, зачем поводить сокращения, когда можно создать непосильно-тяжёлые условия работы (способов достаточно), и люди сами уволятся. Да еще и выходное пособие не надо платить. Руководители в Элкоде владеют этим в совершенстве.
Полезность: (7 - 0) = +7
Читать подробнее »
17.02.15 20:27
Автор:
Аноним,
г. Москва
Официальное трудоустройство. Белая зарплата без задержек. Сейчас во многих компаниях проводят сокращения персонала, здесь пока такой тенденции не наблюдается. Приятный, светлый офис, после недавнего ремонта, наверное. В большинстве своем достаточно молодой коллектив. Линейные начальники тоже крайне молоды, кстати. Однако, отношение начальства к своим сотрудникам вполне приемлемое, можно даже сказать, на дружеской...»
Достаточно неудобно расположен офис, говорят 10-15 минут пешком, а на деле все 20 по труднопроходимой дороге и непонятным закоулкам промзоны. Лифт действительно не работает.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.02.15 21:07
Автор:
Аноним,
г. Москва
Очень доброжелательные сотрудники работают в этой компании. Сначала даже не привычно было видеть столько приветливых лиц в коридорах офиса. Работаю в отделе телемаркетинга. Особенно очень хороший коллектив в нашем отделе. Грамотное руководство Ребриковой Ирины. Быстро влилась в работу. Ирина помогает своим сотрудникам в достижении результатов. Девчонки также всегда советом помогут. Все работают давно, коллектив...»
Насколько я понимаю, все сотрудники элкода работают 5/2. Очень бы хотелось, чтобы наш многоуважаемый лифт тоже вышел на график как у всех, а не как сейчас 1/6.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
07.02.15 12:44
Автор:
Ирина,
г. Москва
ЗП выплачивается вовремя. Есть довольно дорогая и не очень качественная столовая.
1. Тесный и душный офис (нет современной системы вентиляции). Рабочие места специалистов департамента сервиса расположены на проходе вплотную к стене, за спиной у них постоянно протискиваются сотрудники других отделов. Не вся офисная техника работает.
2. Аврал и бардак - постоянное явление. Руководители не пытаются оптимизировать работу, наоборот, делают и так громадный объем работы неподъемным в ущерб качеству...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
18.12.14 18:52
Автор:
Вежливый,
г. Москва
Сделали косметический ремонт офиса.
По поводу департамента сервиса. Линейных сотрудников здесь не ценят. Руководители среднего и начального звена всегда практикуют избитый прием - игру на чувстве вины подчиненных,
часто уходят от решений проблем, находящихся в их компетенции. При этом их глупость, зашоренность корпоративной идеологией, нежелание считаться со здравым смыслом, исходящим от подчиненных, зачастую переходит все границы. Поражает...»
Полезность: (14 - 1) = +13
Читать подробнее »
27.11.14 22:29
Автор:
Александр,
г. Москва
Работаю в отделе продаж консультант плюс. Ну главный плюс это отсутствие холодных звонков и вообще поиска клиентов нет. Работа в основном это разъезды. Офис приличный. Отчетов разных много, регулярное заполнение клиентской базы еще, но эт скорее в минус. Клиенты в массе своей люди интересные и адекватные, что ясное дело усложняет продажу. Но планы стабильные, из месяца в месяц их не увеличивают. Есть окладная часть....»
Плохому танцору всегда что-то мешает
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »