экко
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.ecco-shoes.ru
Телефоны: (495) 641-21-26
Эл. почта: экко
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Уфа, Чебоксары, Челябинск
Просмотры: 290406
Описание деятельности:
Сайт: www.ecco-shoes.ru
Телефоны: (495) 641-21-26
Эл. почта: экко
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Уфа, Чебоксары, Челябинск
Просмотры: 290406
Описание деятельности:
розничная сеть обувных магазинов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании экко
Отзывы о компании «экко» Всего: 144
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Астрахань Волгоград Воронеж Екатеринбург Казань Кемерово Краснодар Красноярск Липецк Нижний Новгород Новосибирск Ростов-на-Дону Самара Саратов Уфа Чебоксары Челябинск
11.09.16 19:19
Автор:
Антон,
г. Москва
смешная российская компания, которая пытается закосить под европейскую тупо продавая китайскую обувь по завышенной цене.
Руководство компании - редкие м....ки. За 3 месяца работы ни разу не получил обещанной на собеседовании зарплаты все время меньше на 40-50%.
27.07.16 01:08
Автор:
Никита,
г. Москва
коллектив
в компании сокращения но не массовые, увольняют как хотят. пытаются договориться, но не получается уних. отдел кадров оставляет желает лучшего, подходят только чтобы рот открывать и все. Ушел по соглашению только потому что отнеслись по хорошему поговорили. из службы безопастности Озарнов, поговорил как человек, а не как уроды остальные. Выплатили 1 оклад но осадок остался, отдал компании почти 5 лет. до...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
21.10.15 19:55
Автор:
Юлия,
г. Москва
Нет
http://www.compromat.ru/page_348...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
01.10.15 23:25
Автор:
Дарья,
г. Москва
Люди! Люди, с которыми мне повезло познакомиться! Это и сотрудники компании, и покупатели. И все.....
Я ушла и почувствовала легкость. Ушла потому, что приняла решение - мне не место среди большинства тех, кто остался или пришел недавно. На моих глазах покинули компанию люди, которые приносили прибыли компании. А пришли те, кто не знает, что делать.
Яркий тому пример: новая территориал приехала с проверкой. Проверила пыль на полках, посидела в подсобке, переписываясь в каком-то чате со смайликами. Через пару часов...»
Полезность: (6 - 1) = +5
Читать подробнее »
27.09.15 19:18
Автор:
Аноним,
г. Москва
Белая зарплата,оплачиваемые отпуска, соц.пакет
С приходом гражданки Пользиной,жизнь розницы пошла под откос. Запретив замещать должности, Пользина сама не замечает,как из-за таких мелочей рушится вся структура компании. Заходила в пару магазинов экко с большой проходимостью,покупатели толпятся на кассе,ждут кассира. А его просто нет. Кассир в отпуске либо на больничном, администратор вышел по нужде, а все остальные заняты покупателями. Да и не факт,что продавцы...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
27.09.15 01:43
Автор:
Юля,
г. Москва
нет
Директор магазина довела беременную сотрудницу до угрозы выкидаша, заставляла работать с 8.00 до 00.30. Пыталась заставить работать в ночное время. Сверхурочные неоплачиваются даже беременным. О чем Богомолова Ю.В. Официально заявила от всей компании. Не советую тут работать просто выживут. Директор тритирует весь коллектив, все увольняются, постоянная текучка. Куда обратится чтоб приняли меры к Мальцеву??? или к...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
23.09.15 13:10
Автор:
Аноним,
г. Москва
коллектив в магазине
Это больше не отзыв, а послание руководителям! Скоро будет аттестация персонала, а вы управляющих регионов будите тестировать? Просто приведу пример. В одном из регионов управляющая делает ревизии кассы в магазинах, при этом ни каких актов и приказов она не предоставляет !!!! Мне просто интересно она как управляющая не знает элементарных вещей как проходит инвентаризация? Доказательства этому есть чек листы!!!!...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
20.09.15 15:47
Автор:
Аноним,
г. Москва
Года полтора назад, или два, все на тот еще момент положительные стороны приказали долго жить.
Если вы не в себе, если вы любитель БДСМ, если вы ну вообще никак не можете найти работу-то можете попробовать эту компанию. И хорошо, если вы будете продавцом, а не администратором или директором. В пакет услуг руководителя входят такие вещи, как- зп 40к, демотивированный персонал, зп, которая ни разу еще вовремя не приходила, невероятные и абсолютно шизофренические планы, мотивация, убивающая вашу мотивацию к...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
19.09.15 13:00
Автор:
Олег М-в,
г. Москва
____________________
Лохотрон. При собеседовании сказали з/п, которая меня устраивала, я уволился с работы, но сумма в Договоре оказалась гораздо меньше обещанной. Объяснили, что будут еще премии и доплаты. Зарплата даже меньше указанной в Догвооре, т.к. премии не платят + разные вычеты. Не увольняйтесь с работы пока не будет на руках договор, сотрудники отдела кадров обманывают. Какое-то совсем убогое место.
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
07.09.15 20:44
Автор:
Кандидат,
г. Москва
Нет
Вопрос к руководству компании: удален мой отзыв о Руководителе отдела персонала ПОЛЬЗИНОЙ Елене - это политика компании удалять честные отзывы, или ПОЛЬЗИНА и здесь занимается враньем? 2 недели назад был опубликован мой отзыв о собеседовании и обмане в ЭККО, теперь ни этого отзыва, ни других отзывов о ПОЛЬЗИНОЙ, ни комментариев нет. Неприятно, когда компания "чистит" отзывы, и стыдно за "никаких" сотрудников HR....»
Полезность: (8 - 0) = +8
Читать подробнее »