экко
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.ecco-shoes.ru
Телефоны: (495) 641-21-26
Эл. почта: экко
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Уфа, Чебоксары, Челябинск
Просмотры: 290396
Описание деятельности:
Сайт: www.ecco-shoes.ru
Телефоны: (495) 641-21-26
Эл. почта: экко
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Уфа, Чебоксары, Челябинск
Просмотры: 290396
Описание деятельности:
розничная сеть обувных магазинов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании экко
Отзывы о компании «экко» Всего: 144
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Астрахань Волгоград Воронеж Екатеринбург Казань Кемерово Краснодар Красноярск Липецк Нижний Новгород Новосибирск Ростов-на-Дону Самара Саратов Уфа Чебоксары Челябинск
09.12.14 21:17
Автор:
иван иван,
г. Москва
положительных сторон нет
Компания превратилась в помойку с финансовым директором - бомжем. Грязный, вонючий, слабомыслящий. Разрушил всю систему мотивации. Если ты бомж в рваной рубашке с сальными волосами, если ты умеешь врать руководству, то тебе сюда.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
17.11.14 22:39
Автор:
Татьяна .........,
г. Москва
ИХ НЕТ И НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ,,,
Постоянные задержки зарплаты, необъяснимые урезания зарплаты, постоянная переработка - не оплачиваемая, сотрудников держат за скот.. и т.п...... НЕ ПРОСТО ПРОХОДИТЕ МИМО, А ПРОБЕГАЙТЕ.....
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
13.11.14 20:57
Автор:
Сотрудник Сотрудник,
г. Москва
Если сказать честно положительные стороны в компании были!!! Но!!!! В годах так с 2009 по 2012 г Я их сам застал.( и чуть раньше) Пока на троне Царя был сам Севагин А.Г. и другие руководители Толстов М.Ф. и т.д. которые поднимали компанию и понимали что сотрудник должен получать хорошую ЗП= потому что он будет тогда хорошо работать и с огромной отдачей выполнять свои трудовые обязанности,для выполнения всех...»
Но сейчас все поменялось в отрицательную сторону!!!! Руководители относятся к сотрудникам как к ПСАМ, начиная с самых верхов. Даже к тем которые им зализывают пятую точку. ЗП по факту указываю не правдивую. Продавцу чтобы получить ее надо пройти огонь и воду( для примера.в других компаниях стажеры продавцы получают такую же ЗП как и обычный продавец при выполнение их обязанностей. А не как в ЕССО )и потом чтобы ее...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
21.10.14 20:15
Автор:
Аноним,
г. Москва
В некоторых магазинах хороший коллектив и руководство. Зп зависит от того, как работает весь магазин.
Стали задерживать зп и причем регулярно. За мизер по деньгам нужно вкалывать как проклятый, сопутка, сумки и это обязательно!!!! А кто не предлагает, тот пишет обьяснительную. Работать 3 через 1, 2 через 2 это редкость. Приходить надо за 45 минут, протирать полки и мыть полы... обед максимум 15 минут иначе будут каждые 5 минут говорить - " ты поел?" Долго еще? И т.д. продавцы за сумку скажут о тебе все, что думают,...»
20.10.14 20:09
Автор:
Елена,
г. Москва
Наверно это официальная зарплата но ее я еще пока не получила
1компания экономит на клининге и поэтому сотрудники приходят за час до открытия и моют все.
2агрессивные личные продажи, да за сумку там готовы тебе горло перегрызть.
3обед вы что с ума сошли 15 минут это от силы, туалет хаха сейчас , ты куришь с ума сойти нельзя.
4 пришла на стажировку 2 дня по паре часов, оформилась,причем договор на руки не отдали, поставили меня в выходные , это десть ребята я домой приходила...»
Полезность: (4 - 6) = -2
Читать подробнее »
13.10.14 16:47
Автор:
Ольга Карпенко,
г. Москва
Полнустью белая компания
Зп без задержек
Форма !!!!!
Коллектив самый лучший)))
Обувь достойного качества
Таковых не заметила.
Зачем пишу отзыв?!
Рассказываю кратко
В екко мне все нравилось, работали душа в душу. Но так сложились обстоятельства что по сем обстоятельствам пришлось уволиться. При увольнении мне сказали что тем не менее ждут меня обратно. Спустя 2 года решила вернуться, но увы служба подбора персонала отказала. Увы увы))))
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.10.14 23:53
Автор:
Экко - жесть!,
г. Москва
нет
Экко, действительно, ужасная компания. Здесь на сайте её пытается даже свой собственный HR оправдывать..... Ха-ха-ха... Никто к ним не идёт, поэтому привлекли свои кадры писать положительные отзывы....... Уже половина людей здесь переработала и была уволена...... Регулярные чистки персонала... Не верьте здесь никому, обходите стороной это заведение....
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
09.10.14 21:11
Автор:
Аноним,
г. Москва
Белая з/п, хороший коллектив, организованность рабочего процесса. Много плохих отзывов, но незаслуженно. Что касается высшего руководства, то что тут пишут неправда абсолютная. Учредительные в любой компании люди требовательные. ЭККО - не исключение. Просто нужно работать и показывать результат. А тут в отзывах и в фамилии учредителя ошибка (работал в компании а имя не знает)), пепельницы какие-то, Штопель не...»
Из отрицательного - добираться до офиса действительно около 10-15 минут от метро. Достаточно много бюрократии (правда как вообщем и в любой белой компании).
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.10.14 11:15
Автор:
Работник,
г. Москва
их нет.
1) Постоянный стресс. Летающие пепельницы в кабинете у Штоппеля. Мат, обзывания, неадекватное отношение к руководителям.
2) Top - менеджеры меняются постоянно (от 3 до 5 раз в год). Компания нанимает руководителя отдела или подразделения. Он старается во время испытательного срока, что-то привносит. Потом его увольняют. Порой даже в течение дня.
Ген. директор (Штоппель) - неадекватный руководитель, для которого...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
22.09.14 01:34
Автор:
Димка,
г. Москва
Неплохая компания,есть реальный способ заработать !Хороший коллектив,белая зарплата и график 2 на 2
Их нету. Кто хочет работать тот зарабатывает и не на что не жалуется!
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »