Автохолдинг "Максимум"

Хочу предупредить коллег по должности - отдел tade-in. Постоянно висит вакансия на данную должность - не питайте иллюзий, фактически вы будете звонорями. Т.е. звонить по классифайдам и предлагать выкупить авто (после чего вас ждут трехэтажные маты владельцев и т.д.), даже если кто-то и доедет, аналитики дают такую цену, чтобы наверняка не сдали авто, не один разумный человек за такие деньги не продаст. Планы...»

несколько собеседований и детектор лжи. собеседование не приятное. впечатление от сотрудников персонала тоже стоит рассматривать их в случае если больше пойти некуда. в итоге устроилась в рольф.

Пудрят мозги всем! Рассказывают какие они замечательные и тд.... Чуть ли не лучшая компания в мире. Это хорошо подкупает тех кто имеет мало опыта или приезжие. Потом какой то тест на логику типо как вы умеете быстро переключаться. Потом математический, впервые вижу такой дебильный тест. Потом на собеседование и вопрос"! А что вы не потерпите!? Я ответила" Плохого отношения к себе". И тут глазки опустились видимо...»

Ребята, проходите мимо! Я вас умоляю! Проработала полтора года в данной компании, постоянно перевыполняла плановые показатели, всегда ответственно относилась к работе. Работала я на должности специалиста по привлечению клиентов в отделе продаж новых автомобилей Хендэ. И что вы думаете? Каждый день убогий недоруководитель Никитин Михаил пытался унизить, манипулировать и извергал сквернословия. К слову сам ничего...»

Для устройства-несколько этапов собеседования +полиграф В теории-помощь в адаптации в должности. По факту: "вот твое рабочее место, начинай". Если сильный выплывет сам. Рабочая программа-унылое сарьё. Перегружена и работает с жуткими лагами. Можно успеть кофе попить пока заказ закрывается. Руководителем сервиса (технический директор) vw - женщина. Конечно, об автомобилях знает на уровне водителя. Но пытается быть...»

В своих объявлениях и на собесах рассказывают про лидерство, и карьерный рост, что без проблем можно продвинуться. Но этот карьерный доступен не всем, а часто даже недостойным людям. Например, которые элементарно не знают как работать на компьютере. И всё, к чему можно прийти - потолок, и неадекватные решение, а то и выгон. Мне по началу предлагали дальнейший рост, и в итоге сказали искать другую работу....»

Была на собеседовании, которое на мой взгляд прошло хорошо. Менеджер по персоналу поблагодарила за собеседование и даже сказала до связи, дав тем самым надежду на дальнейшее сотрудничество. В итоге потратила деньги и время на дорогу, (офис куда нужно будет ехать на собеседование находится не ближний свет) разговор про отличные условия их компанию, карьерный рост и прочую ненужную саморекламу холдинга. Сказали...»

5 раз пригласили на собеседования ,заставили проходить полиграф, пришлось перебраться в Петербург по предложению работать в этой компании,в итоге послушал двух руководителей разных отделов по продажам , задают странные и не приятные вопросы .мой вывод что это компания пиздаболы.за базар отвечаю!!! Думайте сами

Дело было в коронавирусный период. Узнал о компании от агентства, после агентства назначили собеседование уже с HR Максимум, но без конкретного времени. Пришлось накануне звонить им самому, напоминать, что забыли время назначить. Наконец, собеседующая проявилась и, как оказалось, несмотря на ТОПовую позицию, собеседовательней оказалась какая-то модель, я сначала подумал, что ошибся. Но нет. Оказывается они ничего не...»

Заявку не подавала. Написали, что им интересно мое резюме и попросили перезвонить в рабочее время (Брезгин Александр). Когда я позвонила (за несколько дней до предполагаемого собеседования), он сообщил, что моего резюме не нашел и попросил отправить его на эл. почту. На почту отправить не удалось, т.к. с моего ящика (gmail) доступ почему-то откланялся. Когда я ему об этом сообщила, он сказал, что якобы все от меня...»