ООО"КОРД"
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Телефоны: 84372-97-51
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань, Ярославль
Просмотры: 30018
Описание деятельности:
Телефоны: 84372-97-51
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань, Ярославль
Просмотры: 30018
Описание деятельности:
Точнее фирма занимается торговлей медицинскими товарами.
Непорядочность генерального директора Решетниковой Марины Владимировны ,унижение персонала грязными словами,заставляет друг на друга писать накладные . Постоянные финансовые штрафы,унижение персонала.Постоянная текучка .Дружеские отношения между персоналам пресекаются..Атмосфера фирмы можно описать одним словом "ГАДЮШНИК".
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО"КОРД"
Отзывы о компании «ООО"КОРД"» Всего: 18
02.03.22 13:58
Автор:
Аноним Аноним,
г. Казань
За 6 лет работы в компании у меня остались только приятные и теплые воспоминания. Отличный, дружный коллектив, который никогда не оставит без внимания ни одного сотрудника, что лично для меня является важным...»
Для себя ничего отрицательного не заметила
05.08.21 14:54
Автор:
Аноним,
г. Казань
Была бы рада их увидеть, НО
Но я не попала даже на собеседование. Попросту потраченные деньги на такси. Со мной связалась милая девушка, мы согласовали время встречи. Девушка скинула в What's up фотографии, как нужно пройти в офис. К...»
11.02.18 15:26
Автор:
Let’s work,
г. Казань
Зарплату выплачивают вовремя, замечательный оптометристы
Никому не советую идти в это место, не марайте руки. Не зря в корде такая текучка кадров. Сперва идёт собеседование, где отдел кадров мило себя ведёт, далее 7 дней обучение за свой счёт, где поверхностно объясняют и вводят в сферу оптики. Потом итоговый тест, который решает, возьмут тебя или нет. Затем начинается весь треш. Я устраивалась на продавца-кассира, но т.к у них не было свободных мест, они поставили меня...»
10.09.17 14:14
Автор:
Аноним,
г. Казань
З/пл выплачивают вовремя.
Директор не создавал этот бизнес, а перекупил, поэтому не дорожит не людьми, не коллективом.Большинство грамотных сотрудников разбежались, весь бизнес построен на лжи, лицемерие, покупателям навязывают дорогой товар, в котором нет необходимости , много возвратов . Офис- отдел персонала-это скопление безграмотных сотрудников, работают по своим волчьим законам, не опираясь на ТКодекс. Главное в работе -деньги, нажива,...»
04.09.17 17:49
Автор:
Настя 0123,
г. Казань
Заплатили сколько обещали.
Корпоративные монстры.
19.03.16 08:54
Автор:
Жужа,
г. Казань
Походу нет
Прочитав все отзывы, я все равно решила сходить на собеседование, прошла его, начала ходить на обучение. Тратила свое время и деньги на это. И в середине обучения, мне говорят, что я не подхожу им (по сути финальный тест должен был решить это). С какого? т.е.на собеседовании я подошла, а после, по необъяснимым мне причинам, я оказалась не подходящей кандидатурой. Корд-оптика, вы не Газпром, если что! Спуститесь на...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
17.06.15 17:11
Автор:
Инкогнито,
г. Казань
не знаю таких ...
Созвонилась с отдел кадров ( имя Ильсеяр)
Сказала что в понедельник и вторник занята , приходите в среду с 14.00 -18.00. Пришла ровно в 14 -00 . Ильсеяр нет на месте. Сказали что ее не будет . Записалаи телефон и Имя - но так никто и не позвонил! Почему такое обращение к людям? Нужно было сообщить человеку - что изменились планы! Думаю если такие кадры - то какая же это компания???
10.01.15 23:35
Автор:
Аноним,
г. Казань
НЕТ
Нет перспективы роста, никаких социальных гарантий, зарплата не соответствует обещаниям, за работу сверх графика не доплачивают, но работы добавлять любят. Впечатления не самые приятные.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
21.10.14 10:36
Автор:
Бывший,
г. Казань
Увлеченный своим бизнесом руководитель. Корпоративы 2 раза в год
За своей увлеченностью бизнесом не видит в сотрудниках людей. Это очередные, одни из многих, которых легко можно уволить и можно не ценить... Типичные слова при приеме на работу: сотрудник для компании, а не компания для сотрудника. Сотрудник не является личностью в компании, с его мнением не считаются. Происходит зомбирование: кругом все плохо, только в компании хорошо. А если ты уйдешь из компании, то обратной...»
28.08.14 11:46
Автор:
Аноним,
г. Казань
Рядом с офисом парк, в офисе есть кухня.
Ужасная внутренняя обстановка в компании. Одни запугивают других, а те их тихо ненавидят. Выживание в обществе волков и овец. Сплошное лицемерие. Оплата труда по "черной" кассе. Безразлично-наплевательское отношение к сотрудникам.
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »