интеллин
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Телефоны: +7 (495) 785-64-00
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 14848
Телефоны: +7 (495) 785-64-00
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 14848
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании интеллин
Отзывы о компании «интеллин» Всего: 19
29.10.14 20:05
Автор:
Аноним,
г. Москва
Продавцом работать перспективно. Сделал выручку - перешел на повышение.
Цены нормальные, клиентосы не в обиде.
Плюс бесплатный спорт и корпоративные машины.
Небольшой самый большой офис - стало тесновато. Но работать пока можно.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
23.10.14 11:44
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хорошая компания с заинтересованными сотрудниками.
Не знаю, честно говоря, чем тут может не понравиться. И коллектив приятный, и карьерный рост обеспечен, и к сотрудникам уважительно относятся.
Я получила все, что ожидала. Плюс прикольные ништяки - корпоративный спорт (множество видов - все бесплатно или льготно).
Хочешь развиваться - работай интенсивно и находи интересные проекты и клиентов.
Хочешь получать...»
Расположение не в центре, добираться неудобно
Полезность: (8 - 5) = +3
Читать подробнее »
02.10.14 18:38
Автор:
Никита,
г. Москва
Нет
Согласен с отрицательными отзывами, только что приехал оттуда...
Первый неприятный момент, то что пришлось ждать на улице порядка 20 минут, после моего звонка, обещали спуститься сразу.
Прошел в кабинет, там сидит тип за компом, то ли в сетях, то ли в косынку гоняет...
Первый вопрос был, спортом увлекаешься(лся), наверное ответил неправильно) увлекался-дзюдо, на что услышал его ответ, а почему не футболом-не...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
19.06.14 13:03
Автор:
Аноним,
г. Москва
Люблю Интеллин его сотрудников и наше крутое начальство! Всё что написано ниже- полнейший бред. В компании всё по справедливости - что оклад, что %- всё как надо! Постоянно придумываются новые мотивации для увеличения продаж. И вуаля! Они работают! Но не у всех. Тех, у кого мотивации нет естественно увольняют, потому что приходят такие зажравшиеся и ах%евшие, которые вначале получают бабло абсолютно ни за что , а...»
Маленький офис, а так всё отлично.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
20.04.14 20:23
Автор:
Аноним,
г. Москва
В так называемом тендерном отделе положительных сторон нет.
В отделе тендеров нет обучения, в отличие от отдела продаж.
Коллектив склочный, преимущественно благодаря одному человеку.
На испытательном сроке моя работа выполнялась качественно и в срок, результаты были и они всех устраивали более, чем полностью. Мне об этом говорило руководство лично.
В итоге, когда время подходило к концу испытательного срока, меня поблагодарили за проделанную работу и попросили...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
29.03.14 15:11
Автор:
Груздь,
г. Москва
Обучают. Приглашают различных тренеров, которые ведут тренинги по продажам.
Хороший дружный коллектив.
ЗП не задерживают, белая, за исключением %
Оформляют сразу по трудовой
Есть ДМСка
Бесплатный абонемент в фитнес под офисом
Много бесплатных спортивных мероприятий, от бильярда до хоккея.
Расскажу по порядку как обстоят дела в отделе продаж на самом деле.
Всё начинается с собеседования. Проходит оно в кабинете кадровиков на втором этаже. Там же работают все менеджеры. Предварительно придётся подождать в коридоре с 2-3 такими-же как и Вы, т.к. набор массовый. Это не подбор на место уволившегося, это множество пустых мест, которые надо заполнить согласно плану.
Если Вам повезло - собеседование...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
04.03.14 21:54
Автор:
Собеседование,
г. Москва
Не обнаружил
Прислали письмо с приглашением на мое имя.
Перезвонил. Мне сообщили, рас я откликнулся (видимо, на спам рассылку) то мое резюме покажут "главному руководителю", и если он утвердит, то перезвонят.
Встречу согласовали с "главным руководителем" (именно этот термин использовался).
В офисе, тесно, грязно и суета. Везде расклеены лозунги "норма 50 звонков, 50 писем, 2 встречи в неделю" и т.д. Когда меня пригласили в...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
29.09.13 23:20
Автор:
Аноним,
г. Москва
Все хорошее заканчивается на хорошем коллективе.
1. В договоре ЗП разбита на Оклад+Премия. Про премию после испытательного можно забыть. Ни 1 сотрудник не делает план.
2. Система доп премий,работает по принципу-это твоя 2я работа..ее выбить,даже если ты выполнил норм.
3. Нет бизнес стратегии.
Позиционируют себя как оператор,который подключает ср и крупный сегменты бизнеса. А по планам надо строчить по 3 контаркта в неделю.
Цикл подписания 1 договора в...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
23.07.13 09:48
Автор:
Фёдор,
г. Москва
Есть обучение продукту.
На собеседовании обещают 40 000 оклад, после испытательного срока увеличение. По факту если в течении испытательного срока не заключил три договора то оклад 20 000. Вот такая простая арифметика. Не было бы так неприятно если предупреждали на собеседовании. Получается, что собираешь "тёплую" базу клиентов, а потом не можешь ей воспользоваться потому что прожить на 20 000 не реально.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »