Галерея Чижова

Слабая корпоративная культура.

Большое количество отчетов, строгий контроль и регламентированность во всех процессах, отсутствие ДМС.

Сотрудников не хотят оформлять по ТК : я проработала год и не дождалась этой милости, некоторые работают и по 3 года, пока их не оформят, других почему-то (тут нет никакой логики) оформляют через полгода. Зарплату задерживают в среднем на два месяца, это происходит уже на протяжении нескольких лет и конца и края сему беспределу не видно. Увольняясь, можете прождать расчет несколько месяцев! Я, например, еще не...»

Моя "работа" в компании началась с того, что мне позвонил менеджер по персоналу и пригласил на собеседование. Его я прошла успешно, мне сказали, что второй этап будет с главным редактором газеты. На ожидание ушла неделя. Главным редактором оказалась женщина средних лет, пообещавшая хорошие условия и официальное трудоустройство. Выходить на работу меня пригласили через МЕСЯЦ. За неделю работы я была на двух...»

Проработав там без малого год, хочется сказать о ряде особенностей этого места. Во-первых это оформление. Я не была оформлена и даже намёка на это не было, соотвественно лишалась привилегий в виде "белой" зарплаты. Но горе в том, что я их лишалась и в виде "чёрной", так как не платили, бывало, и несколько месяцев. Ко всему этому великолепию прибавлялось энное количество отчетов и абсолютно бессмысленных нормативов,...»

Хочется немного написать об организации, которую так много ругают. Проработав там без малого год, хочется сказать о ряде особенностей этого места. Во-первых это оформление. Я не была оформлена и даже намёка на это не было, соотвественно лишалась привилегий в виде "белой" зарплаты. Но горе в том, что я их лишалась и в "чёрной", так как не платили, бывало, и несколько месяцев. Ко всему этому великолепию прибавлялось...»

Все было хорошо пока я не услышала некоторые вопросы (меня они возмутили,может конечно в большом городе так и положено): 1)А у Вас квартира в собственности?; 2) А кем работает Ваш бывший муж?; 3) Услышав сколько я получаю на прежней работе последовал вопрос: "А вы что хотите чтоб Вам на 10 тр повысили зарплату?"... Да Вы платите столько сколько Ваша должность предусматривает, а не смотрите сколько человек...»

Главным минусом в работе, для меня, является то, что я очень устаю от людей. Покупатели попадаются самые разные, в том числе «приставучие», которые могут и нахамить, и специально пытаться вывести из состояния эмоционального равновесия, приходят просто сорвать злость.

И так по всей стране, в каждом городе есть так называемая ГЧ или ПЧ или ЖЧ, и создатели бизнеса стали ДЕПУТАТАМИ. А теперь сидят они все такие в думе и голосуют единогласно за законы в том числе которые относятся к Трудовому Кодексу и за законы которые помогут избежать ответственности за их нарушение за 350 000-500 000 зарплаты в месяц. А на местах есть всякого рода инспекции, милиции, полиции, трудовые и т.д и т.п...»

Была только на собеседовании. Прождала в коридоре 1 час 20 минут. Это говорит о " внимательном" отношении к будущим работникам ну и об отсутствии элементарной этики работодателя. После такого долгого ожидания, для себя решила не рассматривать эту компанию.