КОРУС Консалтинг СНГ
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.esphere.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тула
Просмотры: 94064
Описание деятельности:
Сайт: www.esphere.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тула
Просмотры: 94064
Описание деятельности:
КОРУС Консалтинг СНГ - лидер коммерческого электронного документооборота в России, крупнейший системный интегратор. Уже более семи лет мы активно развиваем направление обмена документами через Интернет. Тысячи организаций обмениваются важнейшими документами с партнерами, государственными органами и клиентами с помощью нашей платформы "Сфера".
Мы предоставляем услуги по обмену EDI-документами, электронными счетами-фактурами, а также предлагаем современные облачные сервисы для бизнеса: сдача отчетности через Интернет, корпоративный портал, систему бизнес-аналитики и многое другое. Среди наших клиентов... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании КОРУС Консалтинг СНГ
Отзывы о компании «КОРУС Консалтинг СНГ» Всего: 54
14.01.17 13:48
Автор:
Аноним Анонимыч,
г. Тула
Нет.
Ну вот и добрался Корус до Тулы. Начну, пожалуй, коллектива. Изначально казались хорошими, отзывчивыми коллегами, но потом оказалось, что все они лживые и готовы пойти и сдать тебя руководству за любую доп.плюшку (По типу отпуска , который официально нигде не отображался и сотрудник якобы был на месте). Зарплата. На собеседовании было сказано :"Старт 20000, потом будет повыше, после испытательного срока "...»
14.01.17 13:43
Автор:
Аноним Анонимный,
г. Тула
Много хорошего, но в каждом ест ложка дёгтя
Ну вот и добрался Корус до Тулы. Начну, пожалуй, коллектива. Изначально казались хорошими, отзывчивыми коллегами, но потом оказалось, что все они лживые и готовы пойти и сдать тебя руководству за любую доп.плюшку (По типу отпуска , который официально нигде не отображался и сотрудник якобы был на месте). Зарплата. На собеседовании было сказано :"Старт 20000, потом будет повыше, после испытательного срока "...»
07.10.16 13:04
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Близость к метро
ДМС (после 11 месяцев работы, хотя обещали после 6 месяцев)
Отчасти белая ЗП
- Оклад 50/50 что-бы можно было взыскать с сотрудника деньги в случае чего, узнал об этом только при подписании трудового договора.
- Офисной культуры нет (связь между отделами не налажена)
- Косяки отдела списывают на самых молодых сотрудников
- Отдел кадров не работает (не пытаются в случаем разногласий прийти к соглашению - сотрудник всегда не прав и обязан)
- Премия загадочная часть, могут дать, а могут и...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
15.08.16 20:01
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Западный подход к собеседованию, комфортная переговорная, затраченный час работодателя.
В итоге выбрал другую работу, но хотел бы поблагодарить компанию за уделенное время.
Впечатление от собеседования осталось крайне позитивное.
Затрудняюсь ответить.
09.06.16 20:18
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Мягкий диван на ресепшене.
На собеседовании чувствовала себя как на экзамене, они явно любят себя чувствовать начальниками, а не партнерами. Присутствовало 4 руководителя(!) - из отдела кадров, и три по моему направлению.
Собеседование длилось больше часа, что само по себе не нормально и тяжело.На протяжении всего времени мне задавались вопросы из, кажется, списка подготовки к ГОСам по ИТ специальности, при этом моя должность не...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
15.03.16 23:21
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
-бесплатные печеньки и вода в кулере
-10 минут от метро
-зарплата официальная
-ДМС
-зарплата окладно-премиальная (узнал об этом только при подписании труд. договора, примерно 50 на 50)
-много разного рода директоров (высшего руководства) которое не понятно чем занимается
-овощное руководство (не может и 5 слов связать)
-ряд руководителей набраны по знакомству (см. пред. пункт)
-корпоративной культуры нет (только на бумаге, ну или в голове руководитель отдела персонала)
-квартальную премию ни...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
28.08.15 03:07
Автор:
Аноним,
г. Москва
в офисе чисто
компания делает все, чтобы вытрясти деньги с заказчиков, результат - вопрос вторичный, при этом ЗП ниже рынка. На проекты часто набираются фрилансеры подешевле, а их многочисленные косяки тщательно скрываются. В 2-х компаниях заказчиков, в которые хотела идти на собеседования после работы в Корусе и в которые рекомендовали друзья, когда узнавали, что работала в Корусе, отказывались брать. Обидно.
13.05.15 15:16
Автор:
Аноним,
г. Москва
Не обнаружил
Весьма многочисленные и плохие комментарии и впечатления клиентов о сотрудничестве с этой компанией. Сначала не верилось: мало ли недовольных людей. Однако, похоже на правду. Компания сплетников и лизоблюдов, проваливающих проекты, подставляющих под неудачи вновь прибывших сотрудников. Сотрудников набирают под проекты, т.е. на время проектов, но об этом умалчивают, ведь всегда найдут за что уволить. Не рекомендую...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
30.04.15 03:19
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Очевидно платят деньги. Плати насяльник, вынесу всё грязное бельё!
Неплохой вид из БЦ на промзону.
Кулер с водичкой в коридоре!
Итак, радостное описание вакансии "Все думают, что техподдержка – это роботы: Ваша заявка принятаМы ломаем эти стереотипы – у нас в отделе технической поддержки работают ЛЮДИ. Веселые и серьезные, брюнеты и блондинки, непоседливые и очень вдумчивые.Мы очень разные, но всех нас объединяет одно – стремление помогать нашим клиентам. " - опа, что-то новенькое? Аха, как бы не так, не ведитесь также на россказни о росте....»
17.02.15 15:28
Автор:
Аноним,
г. Москва
халявные печенья, ДМС
Одним словом сплошные переработки и ни кто этого не ценит. Есть там личности в топ менеджменте, которые не понятно за какие успехи там находятся. Большая текучка. Не держатся за людей. Зарплаты маленькие, а требования запредельные. Если вам хочется экстрима, то пожалуйста. Запомните, никто там ничего не ценит!!!
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »