Отзыв о работодателе «КОРУС Консалтинг СНГ» Добавлен: 15.03.16 23:21
Основное название: КОРУС Консалтинг СНГ
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.esphere.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект
Просмотры: 307
Всего отзывов: 54
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $500
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.esphere.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект
Просмотры: 307
Всего отзывов: 54
Описание деятельности:
КОРУС Консалтинг СНГ - лидер коммерческого электронного документооборота в России, крупнейший системный интегратор. Уже более семи лет мы активно развиваем направление обмена документами через Интернет. Тысячи организаций обмениваются важнейшими документами с партнерами, государственными органами и клиентами с помощью нашей платформы "Сфера".
Мы предоставляем услуги по обмену EDI-документами, электронными счетами-фактурами, а также предлагаем современные облачные сервисы для бизнеса: сдача отчетности через Интернет, корпоративный портал, систему бизнес-аналитики и многое другое. Среди наших клиентов... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $500
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
-бесплатные печеньки и вода в кулере
-10 минут от метро
-зарплата официальная
-ДМС
Отрицательные стороны компании
-зарплата окладно-премиальная (узнал об этом только при подписании труд. договора, примерно 50 на 50)
-много разного рода директоров (высшего руководства) которое не понятно чем занимается
-овощное руководство (не может и 5 слов связать)
-ряд руководителей набраны по знакомству (см. пред. пункт)
-корпоративной культуры нет (только на бумаге, ну или в голове руководитель отдела персонала)
-квартальную премию ни разу не выплатили (тяжелое финансовое положение)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.