ЮЛМАРТ

Устраивался работать на склад зарплата по окладу ~14.300 На выхлопе же - полный рандом. Я бы хотел сказать что зп во время платят, но это не так. Каждый месяц новые приколы. 1) "Мы ошиблись в расчётах" 2) "У нас переход на новую систему" 3) "У нас новая система оплаты труда" Начальству полностью нас***но на своих работников, так что можно добавить 4) Иногда количество ваших отработанных часов не совпадает с...»

зп уменьшилась из-за новой СОТ руководству совершенно наплевать на сотрудников. лишь бы обмануть. не держат слова. присуща большая жадность к деньгам. сами условия работы. кондиционеров нет. от духоты невозможно плодотворно работать. соц пакета нет. заболел и на тебя пофиг. никакой перспективы. замещаешь стармена, а с зп обманывают.

Изначально фирма была небольшой, все друг друга знали и коллектив был, что называется, одна большая семья. Сейчас же компания погрязла в бюрократии, на одного сотрудника приходится несколько начальников, никто ни за что не отвечает, все занимаются только перетягиванием одеяла на себя и внедрением идиотских проектов (которые бросают и тут же переключаются на новые, еще более идиотские). Плюс ко всему фирма недавно...»

Где-то с середины 2013 года в компании происходят нехорошие изменения. На мой взгляд сильно портится внутренняя корпоративная культура и разваливается здоровый дух команды. Отношения между отделами враждующие, каждый пытается натянуть на себя одеяло и это сильно отражается на нижестоящих сотрудниках, а самое главное на рядовом персонале, который напрямую обслуживает наших клиентов и как следствие всего - падает...»

Была на собеседовании на руководящую должность в финансовом отделе. Собеседование проводила девушка из ОП, почти ребенок, не знаю, давно ли институт закончила, прочитала с листа описание вакансии (ровно то, что было написано в инете на hh.ru), не смогла ответить ни на один вопрос по вакансии, должности, потенциальном руководителе, причинах замены человека и даже по всей компании, т.к. сама персональщица работала в...»

Уволился сам (а отработал не один год). Кинули на расчет. В общей сложности не получил около 60 т.р. Судиться не буду - пойду в СМИ, благо все бумаги и доказательства на руках. Компания сгнила.

Соблюдение ТК РФ со стороны компании нужно постараться выбить, но можно. Трудовой договор стандартной формы совсем не защищает вас от изменений работодателем ваших должностных инструкций и не защищает переменную часть ЗП. Совершенная непрозрачность начислений любый сумм, сверх оклада прописанного в трудовом договоре. Переизбыток руководителей разных уровней и сфер ответственности.

Большая нагрузка, постоянные изменения. Но это молодая компания, которая постоянно растет, поэтому считаю, что это нормально.

К сожалению, пришлось приехать на собеседования 2 раза, чтобы только на втором собеседовании (с руководителем) выяснить, что им нужен человек с другим конкретным опытом, который в моем резюме заявлен не был. Не совсем понятно, для чего было звать на собеседование, причем целых 2 раза, если требуемый обязательный опыт у меня отсутствует. Это проблема HR подразделения компании, плохо организована коммуникация с...»

Отвратительная компания. Работал в Юлмарте с октября 2011года. Всё было прекрасно, отличные руководители, реальный план продаж, хорошие условия в общем. Недавно назначили нового руководителя, дурочка с Уфы, Федулова Алексея. Пытается ввести дресс-код, сам его не соблюдая, совершенно не компетентен в общении, не вызывает уважения у сотрудников. Хотя при этом не гнушаеется назначать себе зарплату выше нормы, за...»