Государственное унитарное предприятие "Гормедтехника"

Отсутствие столовой

Начну с того, что есть адекватные сотрудники в РЦ (распределительный центр), занимаются Молочно раздаточными пунктами, далее МРП. Одно из того в работе , скотское отношение и к проверяющим( инспектора) и к техникам которые выдают молочную продукцию населению. Техники есть в поведении хамские и наглые и их не мало, при этом знать компьютер не хотят , как куры на насесте, только им подавай одни блага что бы они...»

Полно

ВНИМАНИЕ! Ужасное отношение к сотрудникам. Нарушение трудового кодекса. Урезание зарплат, хамство, штрафы за все. Урезали обед на полчаса, а рабочий день - нет. Обслуживающие логистические компании не соблюдают рабочий день. То есть тебя могут дернуть на работу в любое время... 20-21 вечера? не пришел? штраф! Люди запуганы, боясь остаться без работы. Звонят с проверками вплоть до 18... в 17:57 не ответил?...»

После прихода Балашовой Е.А. (которую теперь уволили) в ДЗМ начались изменения в Гормедтехнике: пришли люди которые не понимают ни в работе ни в медицине ни в чем. Особенно хочется выделить: Зам. ген дира - Юдина Евгения - обсолютно конченый человечек с двуличной натурой не понимающий, что происходит по работе и свой функционал (пришёл по блату от Балашовой Е.А.) за глаза называет директора Рыбальченко...»

Место странное. Самое гадкое и неприятное, что на собеседовании мне вдруг предложили другую вакансию с зарплатой почти в половину ниже. Я пришла на вакансию юриста, которая называлась в вакансии почему-то: ведущий инспектор контроля качества инженерных работ??? Я решила, что допустили опечатку при размещении вакансии, но оказалось что именно так называется должность юриста по договорам, а также по закупкам (44 и...»

Проработал ровно год в IT отделе инженером ТП, по этому буду говорить конкретно об этом отделе. Скрывать мне нечего, напишу как есть, как я видел ситуацию, мое субъективное впечатление об этом месте, которое может отличаться от впечатления другого человека. Надеюсь, это спасет кого-нибудь от необдуманного шага при устройстве туда. Собеседование прошло нормально, письменные вопросы на позицию системного...»

До этой организации отработала в трёх местах и могу сказать,что в этой что-то не в порядке.. Работала программистом и задача заключалась в доработке АСУ ТОиР. В процессе трудовой деятельности приходилось взаимодействовать с другими подразделениями такими, как бухгалтерия, служба главного инженера, цехи и т.д. При возникновении каких-либо спорных вопросов, которые касаются сразу нескольких подразделений, сотрудники...»

клубок змей - вот что можно сказать про женские коллективы на этой работе.сплетничают со всеми и обо всех. легко могут подставить, если вы не будете целовать пятую точку начальству - делать там особо нечего. зарплаты для такого объема работы маленькие, карьерный рост тоже особо не светит, тк "толкают" своих. будут ездить на вас как на лошадях, а в ответ не будет никакой благодарности. наорать, оскорбить сотрудника -...»

Чтобы дать оценку этой компании для начала скажу о внешнем виде здания. Серое совковое и мрачноватое, вся отделка здания внутри последний раз проводилась в советском союзе и, судя по всему, с тех пор ничего не менялось. Только на этаже руководства все же сделали ремонт. И это о многом говорит, руководство холет и лелеет только себя, на своих сотрудников им класть с высокой горы, свои сотрудники для них рабочая сила,...»