NAUMEN
Другие названия: ЗАО "Наумен"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.naumen.ru
Телефоны: +7 (495) 145–90–45 (Мск), (343) 378-31-76 (Екб)
Эл. почта: NAUMEN
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург
Просмотры: 44430
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.naumen.ru
Телефоны: +7 (495) 145–90–45 (Мск), (343) 378-31-76 (Екб)
Эл. почта: NAUMEN
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург
Просмотры: 44430
Описание деятельности:
Разработчик программного обеспечения
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании NAUMEN
Отзывы о компании «NAUMEN» Всего: 7
11.03.22 23:03
Автор:
Татьяна,
г. Москва
Особо нет
Проходила собеседование на должность дизайнера. Неприятное впечатление. Сначала прочитала тут отзывы и шла на него уже со скептическим настроем, но решила уже не отказываться. Короче, было двое людей, милая...»
31.01.22 10:50
Автор:
Михаил,
г. Москва
нет
О том как я проходил собеседование в компанию NAUMEN(наумен). В 2020-м году обучался на курсах по scala в OTUS, вел преподаватель из этой компании. Подача материала мне понравилась, каждая его лекция была...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
03.10.21 06:52
Автор:
Аноним,
г. Москва
1 мне повезло не попасть в эту помойку
2 менеджер без большого количества комплексов, которое надо было бы отыграть на мне.
Я женщина и мне почти 30, я незамужем. В самом начале мне прислали какую-то анкету опросник про мою личную жизнь и тд, я ничего не ответила. И всё собеседование так или иначе задавали вопросы, в которых я...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
12.08.20 22:32
Автор:
Боец Боец,
г. Москва
Их нет.
Проходил собеседование на должность аналитика.
На первом этапе задали пару общих вопросов и дали пару задач на логику - всё это прошёл успешно. Потом, сказали, что ты прошёл во второй этап и тебе нужно решить несколько задач и уложиться за неделю. Несмотря на то, что я ещё продолжал работать, успел сделать все задачи за 3 дня, сидел дома до поздна, тратил на них своё личное время. Задачи были на составление схем...»
27.04.19 14:41
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Москва
Их нет. Компания выбрала очень специфический способ ведения бизнеса, внутренние процессы построены без какой-либо логики. Из-за этого страдает качество.
Продукт категории "после сборки обработать напильником".
Начальство и продажники принимают препараты для подавления чувства стыда. Другого объяснения не видно.
Компания делает продукт, не обращая внимание на всё остальное IT сообщество. Как итог: плохая архитектура, полное отсутствие юзабилити, неграмотное использование общепринятой терминологии. Пытаются компенсировать недостатки продукта агрессивными продажами.
Техподдержка хамит пользователям. Для клиентов на стандартном тарифе по сути техподдержки нет. Вместо ответа на вопрос клиент по регламенту получит рекламу и...»
20.07.18 22:16
Автор:
Аноним,
г. Москва
1) Компания является одним из немногогочисленных отечественных производителей ПО, конкурирующих с заграничными компаниями.
2) Достаточно дружный коллектив и отзывчивые коллеги. Наверно есть поймать их волну, может показаться, что лучше компании не найти.
3) В офисе есть крыша, на которой можно посидеть рано утром и понаблюдать за просыпающейся Москвой
4) Сотрудников постоянно подкармивают печеньками и пиццами....»
Пишу не для того, чтобы кого-то полить грязью, а для того, чтобы будущие потомки не наступали на теже грабли, что и я.
Начту с того, что компания очень самобытная и у руководства есть собственное понимание того, как вести бизнес и что сотрудники должны для этого делать.
Если вы уже сложившийся, опытный специалист, имеющий определенный опыт, будьте готовы к тому, что вам предложать работать по иным правилам, не...»
29.06.09 10:58
Автор:
Аноним,
г. Москва
Пожалуй, не так много в России наберётся компаний, где можно чуть не с нуля получить такой мощный опыт по айтишной специфике. Компания действительно занимается интересными вещами и является одним из лидеров отечественного рынка в своей отрасли, что и говорить - если бы не знания, приобретённые во время работы в Наумене, я бы просто не прошёл собеседование на нынешнее место работы. Доходили слухи, что отсюда людей...»
Приключения мои начались уже после моего увольнения. Во-первых, первым делом оказалось, что на месте нет то одного, то другого человека, каждый из которых должен был что-то подписать в документах на увольнение, в результате чего момент возвращения мне трудовой постоянно оттягивался, в конечном итоге трудовую я получил на руки аж через две недели после увольнения (при этом уже полторы недели работал на новом месте -...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »