Ермолинские полуфабрикаты

нет

1.Интервью соствило 7мин.40сек. 2.Интервью поверхностное, не системное. 3.Размытая должность. 4.Отсутствие слова со стороны кандидата. 5.Небольшой офис. 6. Дама, явно подглядывала в текст на ноуте. 6.Минимум предварительной инфо о компании. 7.Вообще не понятно, чо они хотят. 8. Упущение ключевых, качеств кандидата, или не рассмотрения их вообще.

Работала. Мерзко. Кто-то спрашивал, зачем они задают много вопросов про семью. Точно знаю и отвечу. У них гендир мегрел, терпеть не может и боится грузинов (хотя у него фамилия русская). Поэтому на работу берут только одних славян. У нас была ситуация, когда женщину сдернули с насиженного рабочего места, дескать нам супер подходите на руководителя филиала, а в паспорт не глянули, что у нее и мужа разные фамилии, а...»

Самое отвратительное, это РУКОВОДСТВО ФИРМЫ. Менеджеры что хотят то и творят, та точках делают не понятные недостачи, подсовуют пустые бланки кассового ордера. Продавцов за людей не щитают. Выписуют премии а на самом деле их не выдают! На одново рабочего продавца 10 человек проверяющих! А сколько утрушки, муки, обломков в ящиках с продукцией, мама не горюй. Работаеш только на менеджеров. Управляющая вообще не...»

Руководство отстой полный,безграмотный,лживый,ВОРЫ,к людям относятся как к быдлу которое пришло ишачить на них.отпусков нет,за четыре года десять дней в отпуске.зарплата в конвентах,выходные тсутствуют.зарплата 1000$ и то через полтора года начали платить. Перед фискальными органами открыт полностью,торговля на 70%левый товар,что бы уйти от налогов,при этом ты полностью открыт и в случае чего"свою жопу"прикрывай...»

Уважаемая Татьяна!!! Моя мама больше года работает на Марину Александровну... Подписывает бумаги в которых черным по белому написано, что она должна получить премию в размере 17000 рублей,но денег никто так и не дал, говорят что если не подпишешь вали с компании. Все так и так правильно ... У меня вот вопрос куда идут премильные деньги моей мамы, которая пашет как ломовая лошадь 13 часов в день-31 день в...»

Предполагаемая мной схема работы в данной компании, может быть для кого-то и приемлемая. Так называемое обучение, хотя пример европейских компаний, работающих более 50, а может и 100 лет им не пример, у них своя схема!: Мы (компания) предлагаем тебе (кандидат) работу управленца, регионального менеджера (конкретно предлагаем эту должность, подчеркиваю), но ты пройди обучение (и это правильно, но...), в Волгограде,...»

Да это только лохи ведутся на такую работу

Приблизительный диалог: - Здраствуйте, мы по поводу Вашего резюме... оно ещё актуально? - Да. - Мы крупнейший Рос-ий холдинг по продаже продуктов питания, специализация - мясо глубокой заморозки. Когда бы Вы могли подъехать на собеседование? - Какую должность Вы мне предложите? - Ээээ...мммм... Приходите на собеседование - всё расскажут. - Где можно подробнее ознакомиться с компанией, сферой деятельности и...»

Проводивший собеседование сотрудник - Ян (Валерьевич?) производит впечатление... э-э... бедного инвалида. Не могла сдержать улыбку, глядя на него.