NetCracker
Другие названия: ООО "НетКрэкер"
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.netcracker.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Нижний Новгород, Саратов
Просмотры: 96907
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.netcracker.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Нижний Новгород, Саратов
Просмотры: 96907
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании NetCracker
Отзывы о компании «NetCracker» Всего: 6
23.03.20 20:25
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
- Возможность командировок, общения с заказчиком даже если ты разработчик
- В командировку реально попасть даже будучи студентом (магистратуры)
- Много проектов, при желании возможно проект сменить
- Возможность работы парт тайм для студента
- Повышенная оплата за овертайм
- Хорошее место для старта, берут студентов без опыта работы.
В целом хорошее место для того чтобы начать работать и набрать экспириенца...»
- Есть вероятность попасть в легаси проект, где надо будет только настраивать макакоконфиги. Чтобы выбраться из легаси проекта, нужно пройти внутреннее собеседование, соответственно изучением современных инструментов нужно заниматься вечером после работы.
- Много скучных легаси проектов с трудно поддерживаемым кодом и старыми технологиями. В некоторых проектах совсем отсутствует DI, юнит тесты, повсюду статики,...»
03.03.20 13:33
Автор:
Александра Иванова,
г. Санкт-Петербург
Собеседование закончилось!
Собеседования с HR-ом не помню, но собеседование на должность аналитика я запомнила на долго.
Во-первых оно длилось почти два часа. Из них 1 час 30 минут мне задавали вопросы.
Меня спрашивали обо всём: стек технологий, текущий проект, как что работает, практически до цвета ручки которую я использую. Вопросы были на столько детальные, что я удивлялась своей памяти. Было ощущение, что технический специалист...»
08.08.19 00:17
Автор:
Ilya,
г. Санкт-Петербург
Хорошая компания.
Брали, интересовались моим английским. Даже по телефону проверял специальный преподаватель. В итоге английский использовал только пару раз в чатах с индусами (пследними постепенно замещают русских)
Через 2 года работы понял, что иностранный язык начал уже забывать
Фирма с умом расходует средства (без расточительства). Выражается это в том, что, например, людям в командировке на Аляске зимой не...»
Нету
12.10.18 18:10
Автор:
Гость Гость,
г. Санкт-Петербург
Нет
Лучше не тратить свое время на данную компанию! Кинут только так! Люди вообще для них просто расходный материал! Будут проводить собеседования месяца три, звонить с оговором "подождите еще немного, мы хотим Вас нанять, но нам надо все согласовать с руководством", а потом после предложенного оффера кинут, если Вы, например, не совсем соответствуете их условиям, что они указывали при первой встрече (что поступили в...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
11.07.15 23:33
Автор:
Алексей,
г. Санкт-Петербург
Перспективы роста. Буду честным такие перспективы есть далеко не у всех. Но компания увеличивает свой доход из года в год и набирает персонал. А значит если вы имеете предпосылки для роста, то он будет.
Доп плюс это достаточная гибкость в увеличении зарплаты. Для иностранной компании гибкость впечатляет.
И наконец. Это возможность въехать мир телекома. Въехать именно для тех людей кто сам бы телекома...»
Прежде всего компания не совсем иностранная. Её основал наш чел. Или вы думаете что это NC набирает столько людей в России? Не будем наивны, именно поэтому сюда легко попасть. А там куда легко попасть обычно нет очень много халявы
Много людей кто не в восторге от необходимости погружения в телеком. Они страдают.
Много людей кто вырос внутри на фоне бурного роста и очень слаб как руководитель.
Ну...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
04.04.14 22:45
Автор:
Максим,
г. Санкт-Петербург
Белая зп, все по графику выплачивается, есть ДМС, но дурацкая страховая, проблемы с оформлением больничных
Полное отсутствие процессов в компании, люди - расходный материал, а не ценность как в других иностранных компаниях. Работал в группе системных аналитиков, руководство в лице директора бизнес-практики Дениса М. - полный отстой, все завязано на Москву, в другие города ничего не дают, считают отбросами, ничего не знающими и не понимающими. Тупой проджект-менеджмент, работающий только на себя и плюющие на сотрудников....»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »