Купи Вип
Другие названия: Приват трейд
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.kupivip.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Иркутск
Просмотры: 135432
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.kupivip.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Иркутск
Просмотры: 135432
Описание деятельности:
Регионы работы: офисы Москва, СПБ, Климовск и Смоленск, доставка товаров по всей России, в Казахстан и Беларусь. Описание деятельности: KUPIVIP.RU - это магазин модных распродаж. Предоставляет клиентам уникальную возможность выбора более 1000 мировых брендов с постоянными скидками до 90%.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Купи Вип
Отзывы о компании «Купи Вип» Всего: 93
02.03.12 03:35
Автор:
нет нет,
г. Москва
комп.за питание, корп.транспорт
начну с того, что вакансии себя не оправдывают ни как, идя работать в компанию думаешь, что там будет хор.колл., хор.начальство, условия труда., но не тут то было.
минусы которые поражают больше всего, что ты как сотрудник колл цента без разрешения не можешь встать с рабочего места.
вам надо библию писать
-не опоздай
-не позвони по тел.
-не выди в туалет
и тп. за каждый промах в работе и дисциплине ты пишешь...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
21.02.12 17:31
Автор:
noname,
г. Москва
См. отзыв в соседнем столбце.
День добрый!
В целом, не могу с точностью указать, что данный отзыв будет об отрицательных сторонах компании. Это опыт - очень полезный опыт.
О компании:
Компания молодая, амбициозная и порой, эти амбиции за гранью "нормального" - пытается сделать то, что молодому бизнесу никак не к лицу. Опираясь на одну из своих ценностей "скорость", компания стремится к ускоренному "покорению вершин", не важно как (качественно...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
23.01.12 22:04
Автор:
нескажу,
г. Москва
транспорт, компен.за питание
правила очень строгие для операторов, создается ощущение ограниченности, надсмотра, стены тюрьмы. А толку от дисциплины? Заказы формируют по 2 мес., возвраты выплачивают спустя месяц-два-три, курьеры заказы не доставляют. Где то вы строгие, а где то фигня полная. Реклама и вакансии не оправдывают фирму! В хорошей фирме все дружелюбно и нет текучки, а лояльное отношение-одно название! Операторам тут работать не...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
18.01.12 20:13
Автор:
Ирина,
г. Москва
красивый офис.
Была на собеседовании на этой неделе. Собеседования было два.Сначала проводила Данилова Дарья из отдела кадров, а потом помощник руководителя колл-центра Мария Студеникина, обе малолетки, я такого нигде не видела! План исходящих звонков 150, план реальный сказала Мария, но по моему мнению невозможно за 8 часовой рабочий день сделать столько звонков! еще ведь будут входящие.Сказали что меня готовы принять на...»
Полезность: (5 - 2) = +3
Читать подробнее »
10.01.12 02:15
Автор:
Екатерина Черемунина,
г. Москва
Я та самая Екатерина Черемунина, неоднократно упоминающаяся в отзывах. Я начала свою карьеру в компании как Оператор Call-центра. В итоге стала сертифицированным тренером. В данный момент я уже не работаю в этой компании, но благодаря ей я нашла себя, пошла дальше, стала успешным человеком.
Строгие правила в колл-центре - это правда. Но это не "-", это данность. Во всех крупных компаниях с развитым и мощным КЦ...»
Отсутствие KPI
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
03.01.12 20:28
Автор:
Клава,
г. Москва
они есть, но не такие значительные
работаю в колл-центре, пока...
ну огромно повезло, что Мэри, о которой тут говорилось ранее, больше нет.
если вы идете работать в колл-центр, то будьте готовы к тому, что вы рабы и без разрешения вам можно только дышать, а так же запаситесь листочками для объяснительных, они берутся по каждому удобному поводу)
Еще 3-4 человека, из супервайзерского состава, будут с вами обращаться как с говном и самоутверждаться...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
13.12.11 20:37
Автор:
Ирина,
г. Москва
Сейчас бонусы в компании в среднем 50 тыс.в месяц. У руководителей топов до 80-90 тыс.руб.
Большой объем работы.
01.08.11 19:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
не знаю
Приглашают на собеседование - сами не знают, кого и чего хотят видеть в кантидатах!
Собеседование проводят девочки с неграмотно подобранной речью.
В общем, прежде чем к ним ехать - задавайте ВСЕ интересующие ВАС вопросы по телефону, так как при личном контакте ничего нового Вас не спросят, а ВЫ лишь потратите свое драгоценное время на два, а возможно и три интервью, как это случилось со мной.
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
14.01.11 00:05
Автор:
Роман,
г. Москва
Ответ на предыдущий отзыв. Если так можно сказать - подстрочный ответ. :)
>>> Собеседование проводили 2 малолетки. Одна начальник отдела вторая специалист по персоналу. Обе Маши. Та которая начальник вольяжно представилась Мери.
Зачем вы употребляете слова, значения которых не понимаете. Что, по Вашему означает вОльяжно? К тому-же Вы очевидно имели ввиду "вальяжно". Ну так это даже пишется по другому.
...»
Для некоторых, нацеленность на результат - это минус.
Полезность: (3 - 7) = -4
Читать подробнее »
25.10.10 17:18
Автор:
Аноним,
г. Москва
Скидки на вещи для сотрудников
Собеседование проводили 2 малолетки. Одна начальник отдела вторая специалист по персоналу. Обе Маши. Та которая начальник вольяжно представилась Мери. Хотя по виду деревенскя Маруся. Собеседование не префесиональное. С умным видом задавали глупые вопросы. Собеседование прошла началось обучение. Зверская малолетка по имени Катя рассказывала совершено не нужный для работы бред и заставляла этот бред учить. На...»
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »