Компьютер Инжиниринг

За три года не нашла.

Для руководителей коллектив - это ничто. Коллектив - обсуждают друг друга. В начале ты самый лучший, а потом никто. З.п. вообще смешная по их требованиям и обязанностям. А студентам вообще надо бежать, иначе первый опыт погубит вообще желание работать.Большая текучка кадров из-за несправедливого расчета з.п. Моральные качества этой компании???? Вроде бы приветствуется семейственность, но 80% женщин вешаются на...»

Начну с ген дир, которому компания досталась от отца,его никто не уважает и не любит, впрочем как и он сотрудников своих. На работу он ходит раз в неделю в лучшем случае, делами компании не интересуется, все пущено на самотёк. Взял себе трёх замов, которым тоже всё равно, получают зп хорошую и не парятся.Отдельно остановлюсь на зам по кадрам - человек совершенно ничего не делает, не понятно зачем вообще нужна его...»

Обещанной зарплаты на собеседовании (30-60 т.р.) не ждите!!! Мизерный оклад и это все! Много ненужных руководителей,директоров,замов, сделают все,чтобы денег вы не увидели!! Придумывают новые мотивации (а на деле-новые способы отьема денег у специалистов!), чем больше заберут, тем больше выслужатся перед "директором" и получат сами! Генеральный- помешанный от жадности, несёт такую ахинею, поневоле задумаешься об...»

з\п хоть и белая, но не все так просто, по договору з\п - 5000 + 10000- всякие премии, если что, сразу срезают, текучка страшная, руководство получает очень прилично, но держаться только за свое место, на людей, которые и приносят доход наплевать, то, что текучка среди стажеров - это, конечно, плохо, но ведь делают так, что уходят люди, кот. проработали по несколько лет и их никто не задерживает, начальству...»

Есть должности в некоторых отделах, в которых зп маленькие.

Я работал в Компьютер Инжиниринг ещё при старом директоре. Он неплохой был человек. Предыдущий оратор пишет, что теперь там директором стал его сын. Это просто смешно, в целом я не могу ничего плохого сказать о руководстве организации. Зато могу очень плохо отозваться о ... коллективе. Начальство их боится и не трогает. Да, вот такой редкий случай - нормальное начальство - но есть коллектив. Эти женщины...»

На сотрудниках действительно экономят. Зарплаты более чем скромные. В то же время естественно, выжмут из вас все что вы можете дать. Худшие проявления капитализма. Отпуск полностью отгулять невозможно, только 2 недели в год. Впрочем, большинство рядовых сотрудников уже увольняются до этого срока. Все сотрудники должны думать о том, как бы принести побольше прибыли хозяину. Когда начинаешь приносить меньше прибыли,...»

Компания в кризисе. И не выйдет из него, это факт. Фирма перешла "по наследству" сыну, который любит аниме, рэп и сноуборд, а разбираться в отчетах не любит. За моё время ни разу никому не поднималась зарплата, слово индексация не существует, при обсуждении этого вопроса директор начинает строить из себя весельчака и убегает по важным делам ("Понятно"). Зам.дир. начинает широко открывать глаза "Что ты сделал...»