ООО Масловские колбасы
Другие названия: ООО "Строй-энерго-ресурс", ПКФ "Электрощит", МПК Масловский, ООО ТД СЭР,
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Телефоны: +7(473)239-46-00, 230-20-28, 230-20-24
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Дагестан
Просмотры: 21708
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Телефоны: +7(473)239-46-00, 230-20-28, 230-20-24
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Дагестан
Просмотры: 21708
Описание деятельности:
Данная Группа компаний занимается проектированием электрощитового оборудования. Второе направление это производство колбасных изделий и деликатесов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Масловские колбасы
Отзывы о компании «ООО Масловские колбасы» Всего: 26
26.11.14 05:12
Автор:
Е.К,
г. Воронеж
Производится качественную продукция. На предприятии хорошо кормят сотрудников.
Жаль что так все здесь происходит. Приходят работать грамотные люди, но почему то собственник увольняет их, зачем брать было на должность директора Попкова , которого выгнал раненее все знали за что. Беспрдельщик Попков творил что хотел, гнилил и преподносил ложную информацию Бережному на тех кто ему был неугоден. Менять надо всех- начиная с бухгалтерии , секретаря Лены, склада СГП, снабжения, некоторых с...»
Полезность: (5 - 2) = +3
Читать подробнее »
06.11.14 04:56
Автор:
Аноним [email protected],
г. Воронеж
Производят хорошего качества продукцию. Кормят обедами и завтраками.
В коллективе ужасная обстановка, отношение директоров к сотрудникам унизительное, большая текучка кадров. В компании приветствуется руководителями стукачи и подхалимы. На складе порядка нет, в отделе продаж бардак. З/п черная, мотиваций за переработку нет. Нормальные люди здесь не задерживаются , в отделе кадров за три месяца 5 человек сменилось, а уж директоров здесь поменялось сколько....собственник что хочет ,...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
08.10.14 05:46
Автор:
О.А.,
г. Воронеж
Из положительного только завтраки и обеды.
Большая текучка кадров, смена руководителей. При мне за короткий срок за год сменилось 2 директора. Переработки не оплачиваются , премий нет никогда, так же и в таких отделах как отдел продаж, в отделе логистики, бухгалтерии, службе безопасности, в отделе кадров , сотрудников увольняют без объяснения причин., просто в один день людей вышвыривают, здесь нет умного и заинтересованного в развитии руководителя! Вот...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
12.09.14 20:14
Автор:
Аноним,
г. Воронеж
Только кормят обедами и завтраками На этом плюсы все закончены.
Нормальные профессионалы здесь не приживаются- их увольняют. В этой организации приветствуется руководством подхалимы и стукачи! Был ген. директор -Кретов О.В.- его просто выжили, А ведь грамотно все мог выстроить в МК, в коллективе его уважали- он ПРОФЕССИОНАЛ., много , что успел за 4 месяца много . что изменил в лучшую сторону на производстве! НО,,... собственник не оценил его! Пришли те. кто далек от ...»
Полезность: (6 - 3) = +3
Читать подробнее »
03.10.13 13:03
Автор:
Аноним,
г. Воронеж
Нормальные условия труда, нормированный рабочий день, вкусно кормят, производят качественные продукты
Собственник - самодур полнейший, коллектив постоянно меняется, так как текучка страшная, за год - 15 коммерческих сменилось, это о чем-то говорит, работать невозможно абсолютно, так как талантливые и грамотные сотрудники там не приживаются больше, чем на 2-3 месяца, ни в коем случае не стоит там работать:
в отделе кадров;
главным бухгалтером;
коммерческим директором и НОПом;
маркетологом;
юристом;
на...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
14.06.13 10:06
Автор:
Знающий,
г. Воронеж
Переодически, бывает формируется довольно дружный коллектив.
1. Полностью черная ЗП. (НЕБОЛЬШАЯ ОФИЦИАЛКА В 2-3 тыс. руб. не в счет)
2. Постоянный стресс на работе.
3. Любая руководящая должность, это работа на 1-2 месяца.
Полезность: (48 - 8) = +40
Читать подробнее »