Отзыв о работодателе «ООО Масловские колбасы» Добавлен: 12.09.14 20:14
Основное название: ООО Масловские колбасы
Другие названия: ООО "Строй-энерго-ресурс", ПКФ "Электрощит", МПК Масловский, ООО ТД СЭР,
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Телефоны: +7(473)239-46-00, 230-20-28, 230-20-24
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Воронеж, ООО Масловские Колбасы
Просмотры: 137
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
Дата начала работы: Июнь 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 6 - 3 = +3
Всего комментариев: 9
Другие названия: ООО "Строй-энерго-ресурс", ПКФ "Электрощит", МПК Масловский, ООО ТД СЭР,
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Телефоны: +7(473)239-46-00, 230-20-28, 230-20-24
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Воронеж, ООО Масловские Колбасы
Просмотры: 137
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
Данная Группа компаний занимается проектированием электрощитового оборудования. Второе направление это производство колбасных изделий и деликатесов
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Июнь 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 6 - 3 = +3
Всего комментариев: 9
Положительные стороны компании
Только кормят обедами и завтраками На этом плюсы все закончены.
Отрицательные стороны компании
Нормальные профессионалы здесь не приживаются- их увольняют. В этой организации приветствуется руководством подхалимы и стукачи! Был ген. директор -Кретов О.В.- его просто выжили, А ведь грамотно все мог выстроить в МК, в коллективе его уважали- он ПРОФЕССИОНАЛ., много , что успел за 4 месяца много . что изменил в лучшую сторону на производстве! НО,,... собственник не оценил его! Пришли те. кто далек от технологии производства. . Нынешний директор Попков может только смуту в коллективе наводить и сотрудников лбами сталкивать.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.