ОАО «Концерн «РTИ Системы»
Другие названия: ЗАО "Р.О.С. СПЕЦТЕХМОНТАЖ"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.rosstm.ru
Телефоны: +7 (495) 723-8380
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Ангарск
Просмотры: 40080
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.rosstm.ru
Телефоны: +7 (495) 723-8380
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Ангарск
Просмотры: 40080
Описание деятельности:
ЗАО «Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ» является ключевой подрядной организацией ОАО «Концерн «РТИ Системы»
Компания ЗАО "Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ", полное наименование — "Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ", ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО, зарегистрирована 21 января 2003 года, Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №5 по Центральному административному округу г. Москвы, по адресу — 127083, г. МОСКВА, ул. ВОСЬМОЕ МАРТА, д. 10, стр. 1. Основной вид деятельности компании — производство общестроительных работ по строительству прочих зданий и сооружений, не включенных в другие группировки, отрасль — хозяйственное... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОАО «Концерн «РTИ Системы»
Отзывы о компании «ОАО «Концерн «РTИ Системы» » Всего: 33
24.10.14 21:06
Автор:
Кукиш,
г. Москва
Ржачные совещания два раза в неделю: директор орет, его замы молчат, начальники отделов что-то мямлют, исполнители краснеют и отбрехиваются, на фоне всего этого периодически слышен храп самого главного кадровика)))
Работал здесь 3 года. В офисе херова туча отделов типа подготовки производства, контроля производства, авторского надзора производства и фиг его знает какого еще производства и строительства + несколько финансово-административных отделов + ИТР на линии. Вся эта армия людей редко взаимодействует друг с другом, иной раз люди в разных отделах не подозревают, что делают одну и ту же работу, одни что-то придумывают,...»
14.10.14 15:51
Автор:
Леонид,
г. Москва
Не увидел
Собеседование проводил специалист, так он себя назвал. Одобрил на работу и дал сумму зарплаты, одобрил и руководитель отдела. Но феерично что окончательно одобрить должен кадровик, как в отзывах и написано бывший военный, он же начальник. Сам я инженер расчетчик электрических систем. Этот начальник пусть в больнице ( я ему не желаю но все же) получит одобрения на рецепт лекарств у бухгалтера больницы. Такие...»
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »
03.08.14 11:18
Автор:
Работаю,
г. Москва
Нет их
Сборище убогих (за редким исключением). Сидят , ни хрена не знают, занимают чужие места. Например девочка Аня из отдела кадров. Пришла давно, приросла, задницы всем полизала сделали ведущим специалистом. А у самой не образования, ни в голове хоть чего нибудь. Тупенькая и убогая. Смазливое личико и тщательно скрываемый стервозный и завистливый характер. Необразованная нищебродка откуда то из провинции которая...»
Полезность: (10 - 0) = +10
Читать подробнее »
13.07.14 11:15
Автор:
Пипец,
г. Москва
Если у Вас нет ни навыка, ни опыта, ни желания работать, то можно здесь достаточно комфортно устроиться на приличную зарплату.
Требования и рекомендации:
- при собеседовании расскажите о том, что Вы ох... инженер, не бойтесь, люди, принимающие Вас нихера не поймут подвоха (тут большая часть таких же, только со знакомствами);
- в работе не берите на себя ответственность, не проявляйте инициативу, чаще...»
Если к моменту вашего трудоустройства уже есть хороший опыт работы в строительно-монтажных организациях, то НЕ ТРУДОУСТРАИВАЙТЕСЬ здесь - будете разочарованы, будет обидно за потерянное время и упущенные возможности!!!
Если у Вас нет опыта работы НЕ ПОДХОДИТЕ БЛИЗКО К ОФИСУ!!!
Придет время и Вы смените работу, опыт который здесь приобретете будет отрицательным, а навыки станут не только бесполезными но и...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
24.06.14 16:53
Автор:
Не догонишь ХХХ,
г. Москва
Их нет. не компания - а смесь клоунады с дурдомом
Я не знаю, куда смотрят старший Лобузько и средний, но работать в данной компании просто невозможно. На ключевых позициях стоят старперы, которые уже шиза догоняет постепенно.
Начнем с Добрынина: самодур, ничего из себя как профессионал не представляет, бывший военный, которого поперли за воровство. При трудоустройстве в данной компании Лобузько предупреждали, что брать его не нужно - все завалит. Как следствие -...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
09.05.14 08:31
Автор:
Работник,
г. Москва
Нет
Ну что, дорогие коллеги? Как и следовало ожидать наш директор оказался п.и.з.до...болом. Обещание выплатить годовую премию до 10 мая не сдержал! С праздником всех!
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
28.04.14 13:20
Автор:
Бывший работник.,
г. Москва
Их нет.
Любая "шишка", начиная от отдела кадров и вплоть до ген директора-клоуны. Ген директор распоряжается папиной конторой, как свиньей-копилкой.
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »
19.04.14 02:19
Автор:
АХЗ,
г. Москва
Много пьют!
Все подхалимы...
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
23.03.14 19:26
Автор:
А.Г.,
г. Москва
Отсутствуют
Господа Лобузько! Вы ведь читаете эти отзывы! Примите решение! Увольте хотя бы Хореву! Ведь ВАШЕЙ компании это нужно! Люди хотят и могут работать! Но не с этими упырями!
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
19.03.14 21:43
Автор:
Бывший соискатель,
г. Москва
Не было
Дама, про которую здесь все упоминают - Хорева встретилась и на моем пути. Проходил собеседование у этого " специалиста" . Что могу сказать - несвязная речь, употребление слов, смысл которых ей явно не понятен, полная некомпетентность и безграмотность. Я еще удивляюсь как при таком руководителе сектора подбора кого- то подбирают. Эта особа просто разваливает данный важнейший участок работы. Если все руководство в...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »