Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ОАО «Концерн «РTИ Системы» » Добавлен: 24.10.14 21:06

Основное название: ОАО «Концерн «РTИ Системы»
Другие названия: ЗАО "Р.О.С. СПЕЦТЕХМОНТАЖ"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 723-8380
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,21/5,0

Просмотры: 168
Всего отзывов: 34
Описание деятельности:
ЗАО «Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ» является ключевой подрядной организацией ОАО «Концерн «РТИ Системы» Компания ЗАО "Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ", полное наименование — "Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ", ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО, зарегистрирована 21 января 2003 года, Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №5 по Центральному административному округу г. Москвы, по адресу — 127083, г. МОСКВА, ул. ВОСЬМОЕ МАРТА, д. 10, стр. 1. Основной вид деятельности компании — производство общестроительных работ по строительству прочих зданий и сооружений, не включенных в другие группировки, отрасль — хозяйственное... »
Автор: Кукиш (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Ржачные совещания два раза в неделю: директор орет, его замы молчат, начальники отделов что-то мямлют, исполнители краснеют и отбрехиваются, на фоне всего этого периодически слышен храп самого главного кадровика)))

Отрицательные стороны компании

Работал здесь 3 года. В офисе херова туча отделов типа подготовки производства, контроля производства, авторского надзора производства и фиг его знает какого еще производства и строительства + несколько финансово-административных отделов + ИТР на линии. Вся эта армия людей редко взаимодействует друг с другом, иной раз люди в разных отделах не подозревают, что делают одну и ту же работу, одни что-то придумывают, создавая проблемы другим, другие не знают чем себя занять, третьи зарываются в раздутом документообороте. В это время ИТР на линии как-то успевает решать самостоятельно все проблемы, параллельно отправлять кучу отчетов в офис и получать люлей. Ребята на линии! Знайте! Все ваши отчеты нужны только для того, что бы офисному планктону было о чем спиз...ть директору на совещании, никто их не анализирует, никто там за вас не впрягается, если что-то будет не так, вас обвинят первыми. Совет, есть проблема - звонить сразу директору, минуя всех ваших кураторов и пр. мудаков, он получит быстрее неискаженную информацию, а вы решение проблемы.
Для справки: уже давно работаю в другой организации, где в ПТО работает 4 пенсионера, весь офис 30 чел (не 300!!!!!) и на линии 60 ИТР. Результат - 500 000 м2 промышленных и жилых помещений в год от складов до элитного жилья. Как так то???

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5