Дом.ру
Другие названия: Эр-Телекомпания
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Йошкар-Ола, Казань, Красноярск, Курган, Липецк, Магнитогорск, Нижний Новгород, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Ульяновск, Уфа, Ярославль
Просмотры: 225350
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Йошкар-Ола, Казань, Красноярск, Курган, Липецк, Магнитогорск, Нижний Новгород, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Ульяновск, Уфа, Ярославль
Просмотры: 225350
Описание деятельности:
Интернет, кабельное
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Дом.ру
Отзывы о компании «Дом.ру» Всего: 94
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Брянск Волгоград Воронеж Екатеринбург Ижевск Йошкар-Ола Казань Красноярск Курган Липецк Магнитогорск Нижний Новгород Омск Оренбург Пермь Ростов-на-Дону Рязань Самара Саратов Ульяновск Уфа Ярославль
10.01.16 13:03
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Работодатель постоянно мониторит уровень ЗП по городу, всегда держится в рамках. Конечно,все хотели бы получать чистый и большой оклад и ничего не делать, поэтому в компании измеряется результативность специалиста и от нее зависит премия(чтобы
держать работника в тонусе).официальное оформление и белая ( действительно белая!) ЗП.Коллектив отличный ,всегда можно обратиться с любым вопросом даже к высшему...»
Работать нужно сверх силы,но если хочешь достаточно получать и развиваться ,то оно того стоит
27.10.15 15:30
Автор:
Евгения,
г. Санкт-Петербург
Работаю по направлению клиентского сервиса. Что мне очень нравится - это коллектив и организация офиса. Здесь я нашла свою лучшую подругу и кучу друзей. Стоит отметить, что много внимания уделяется командным стратегиям и психологической устойчивости. Последняя очень пригождается в работе с клиентами. Хотя в большинстве своем они у нас очень милые)))
Пока не нашла отрицательных черт и ,надеюсь, не обнаружу их в дальнейшем.
22.10.15 01:10
Автор:
Дмитрий,
г. Ульяновск
Работа для студентов вообще шик! Коллектив бомба! Все расскажут все покажут,иногда даже простить не нужно) руководители отличные, постоянно работают с тобой над твоей речью и на знание продукта. Постоянные веселые тренинги. Вообщем руководство понимающее.
В обеденный перерыв играем всем отделом в мафию с руководством отдела. Кстати,качество услуг действительно отличное,технологии на высоком уровне.
По поводу...»
Сверх моральным людям здесь не место. Да вообще моральным в продажах не место,если так подумать. Продажи синоним слова обман. Но и здесь обманывают не по продукту,а по срокам проходящих акций,и то чтоб заработать сегодня. Просто если не давить на клиентов-то ничего не заработаешь,тк они сами не знают чего хотят. Да и в общем можно сделать такой вывод что все построенного не на обмане.
Критичных минусов нет
Хочешь...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.10.15 18:31
Автор:
Кирилл,
г. Санкт-Петербург
Пришел работать летом, сейчас уже прошел все ступени обучения. Работаю техником. Зарплата достойная, постоянный треннинги, особенно помогают по стрессоустойчивости, так как абонент попадается разный ,иногда крайне истеричный.
Пока нет. кроме разных абонентов
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
20.09.15 07:06
Автор:
Соискатель,
г. Ростов-на-Дону
Ничего не могу сказать, тк до собеседования даже не дошло.
Ищут сотрудника на должность наставника отдела продаж http://www.superjob.ru/vakansii/nastavnik-otdela-prodazh-28085427-150918.html
Озвученная зарплата (до 25 тыс руб аж) и фраза:
"Мы предлагаем:
3. Достойная оплата труда;" лично меня заставили громко рассмеяться.
Видимо, понимания рынка труда в данной области у специалистов отдела кадров отсутствуют напрочь.
Удачи в поиске))
17.09.15 00:50
Автор:
Аноним,
г. Воронеж
Хороший, просторный офис
Пришла туда устраиваться на работу. Заполнила анкету, мне сказали, подождите минут 15, сейчас подъедет наш специалист и проведёт собеседование. Сотрудники офиса занимались тем, что всех обзванивали и приглашали к ним на собеседование на одни и те же вакансии непрерывным потоком. Сразу в голову стали закрадываться мысли, что что-то тут неладное. Из разговоров сотрудников поняла, что их специалист в 4 часа проведёт...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
04.09.15 15:46
Автор:
Павел,
г. Пермь
Зарплата белая и стабильная, без потолка. Сколько сделал продаж - столько и заработал. Меня это полностью устраивает, стабильно получаю 25-30 тыс. Коллектив молодой и общительный. В офисе есть все необходимое - кухня, комната отдыха, кондиционер.
Клиентов искать не нужно, все предоставляется. Руководство понимающее, всегда поможет и научит.
Пока не обнаружил
04.09.15 15:30
Автор:
Ольга,
г. Пермь
- комфортный офис с кондиционером
- график 5/2 с фиксированным выходным
- нет жесткого дресс кода
- работа с теплой клиентской базой
- высокая зарплата
- карьерная лестница.
На данный момент работаю обычным менеджером по продажам и зарабатываю в среднем 30-35 т.р. Рекомендую тем, кто нацелен на результат и действительно хочет заработать.
В официальные праздники не всегда предоставляют выходной
График работы с 12 до 21
02.09.15 18:26
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хороший коллектив, белая ЗП. Хорошее обучение и адаптация.
Отдельные руководители ужасно относятся к своим сотрудникам.
29.07.15 10:32
Автор:
Аноним,
г. Йошкар-Ола
Мне очень понравились экскурсии и тренинги
Начальник отдела - Бобович - жена генерального. Разумеется, она позволяет себе ВСЁ и без последствий) Она может оскорблять сотрудников даже при клиентах, при обсуждении рабочих вопросов моментально скатывается на личности. Остальные сотрудники в угоду Бобович начинают кудахтать рядом, поддерживая её, чтобы "гнев зевса не пал и на них". Она всегда уверена, что говорила и объясняла, но она не признает, что большинство...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »