ЗАО "ПФ "СКБ Контур"
Другие названия: СКБ Контур
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.skbkontur.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Томск, Челябинск
Просмотры: 308629
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.skbkontur.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Томск, Челябинск
Просмотры: 308629
Описание деятельности:
Федеральный разработчик программного обеспечения.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "ПФ "СКБ Контур"
Отзывы о компании «ЗАО "ПФ "СКБ Контур"» Всего: 118
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Волгоград Воронеж Екатеринбург Ижевск Краснодар Липецк Нижний Новгород Омск Пермь Ростов-на-Дону Самара Саратов Томск Челябинск
01.12.14 20:26
Автор:
Аноним,
г. Москва
Несмотря на то, что сайт о "черных" работодателях, я хочу написать хороший отзыв о данной компании :) Указав так же и те стороны, которые лично для меня стали минусами и причиной для увольнения.
Итак, плюсы.
- хорошо развита система наставничества. Где-то два месяца я была на обучении: изучала продукты, этапы работы, работу в специальной программе... входящие звонки включают где-то через месяц, когда ты уже...»
Теперь о минусах:
- работа с клиентами - специфичная работа, не каждый выдержит. Основной контингент - бухгалтера, часть из которых бывает очень несдержанна. Я особенно не жалуюсь, мне везло на нормальных людей, но у коллег попадались полный атас клиенты...
- очень большой объем работы во время отчетности, несколько раз в год: очень много звонков, при этом надо успевать делать то, о чем просят клиенты (выставить...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.11.14 10:01
Автор:
Кристина,
г. Волгоград
Замечательный руководитель отдела, справедливая добрая! Частичная оплата питания, трудоустройство по ТРК РФ, офис класса "А". Своевременная з/п.
Монотонно..нудно.. чувство "инкубатора" при работе, в принцие типичный колл-центр.. Чья душа не лежит к данному виду работы, идти и пробовать смысла нет. Это такие же бесперебойные постоянные звонки. С 09:00 до 18:00 сидишь на трубке..и ничего другого. На карьерный рост оч. маленькая вероятность.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
13.11.14 22:43
Автор:
Леван Церцвадзе,
г. Челябинск
Очень доброжелательный коллектив, вкусно и бесплатно кормят, есть своя кухня.
Есть возможность получать очень высокую зарплату имея личную мотивацию.
Абсолютно адекватный, понимающий и крутой начальник отдела.
Монотонная работа.
Маловероятный карьерный рост.
17.10.14 00:47
Автор:
Елена,
г. Волгоград
Дружный, довольный своей работой, всегда готовый помочь коллектив. Отличное обучение. Постоянная прослушка и обратная связь - кого-то напрягает, я считаю, что это отличная возможность видеть и сразу же исправлять свои ошибки, а значит работать качетсвенно и получать за это соответствующе. Есть четкий план ежедневный, кот.надо выполнять. Как будешь выполнять - твоё дело, хоть весь день сиди в инете, слушай музыку,...»
Есть ежедневный план с накопителным эффектом - т.е.что не выполнил вчера, надо довыполнить сегодня. Это создаёт высокий темп работы, кот.не все выдерживают.
24.09.14 16:12
Автор:
Аноним,
г. Волгоград
Если вы умеете продавать или любите эту работу,то это одна из лучших компаний в городе, куда можно попасть без знакомств, где вас не будут месяцами обучать а примут сразу по ТК, белая з/п, руководство по большей части адекватное, карьерная лестница есть, работа в комфортных условиях, спортзал, душ, обеды оплачиваются. Если ты заработал 50 тысяч то выплатят 50,если 100 то сто, выплаты 2 раза в месяц-аванс и зарплата....»
Монотонная работа, работа постоянно с телефоном, план по продажам-вне зависимости от количества рабочих дней в месяце, если всё пропускаете через себя, то долго там не проработаете,только здоровье подорвёте, а если понимаете что надо уходить то уходите сразу-не тяните,иначе до скончания жизни будете ненавидеть разговаривать по телефону)).
02.09.14 11:38
Автор:
Аноним,
г. Москва
Крупная компания,
Корпоративны за счет фирмы (с тебя удерживают только ндфл)
Иногда проводят тренинги,
Кухня с печеньками,фруктами
Дмс после испытательного срока
Монотонная работа, неадекватные клиенты-бухгалтера,
Работа как в колл-центре + надо успеть сделать и свою основную работу. При этой адовой нагрузке зп небольшая.
Постоянные замечания, например - ушел попить чай не на 10 минут, а на 11 (следят как долго тебя нет на рабочем месте).
В отчетные периоды дежурства до 19 и работа по субботам.
В силу того, что огромная текучка кадров, не успевают грамотно обучить...»
27.05.14 15:30
Автор:
Иван,
г. Волгоград
В принципе не сложно, руководство нормальное, бесплатный вкусный чай
ЗП получал 11000, ну иногда 12000, в общем обещали 20-25, в итоге обманули, ушёл из РТК потому что поверил им , а сейчас обратно не могу вернуться((( Нет карьерного роста и монотонная работа ещё...
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
17.03.14 17:29
Автор:
Настена Сластена,
г. Москва
Отличная компания, куча плюшек, как в прямом смысле - печеньки, пирожки, пицца, так и в переносном - ДМС, фитнес. Поощряют развитие сотрудников, проявление инициативы.
Разумеется не без интриг, но в пределах нормы. Есть некоторая бюрократичность, из-за чего затягивается принятие решений, но это скорее нюанс крупной компании.
31.01.14 17:51
Автор:
Стёпа,
г. Краснодар
ОП в г.Краснодар пытается перенять все хорошее, что есть в центральном офисе
Кухня, плюшки, оплата ресторана
рост з.п. (да и сама з.п. частично выше рыночной)
Хороший коллектив
Хорошие премии
Хороший офис
Руководство больше занято своим бизнесом, чем Контуром. У руководителя и его зама и простого сотрудника есть общий левый бизнес. В рабочее время много времени уделяют обсуждению именно его.
Руководитель редко бывает на рабочем месте.
В ТП нет роста з.п., при этом могут дать мат помощь или оч. большую премию абонентскому отделу (в 5-10 раз выше оклада сотрудника в ТП).
Зимой в офисе холодно
Руководство с...»
22.12.13 20:19
Автор:
Сотрудник,
г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив. Если вы молоды и неопытны, то идите в эту компанию, но на год максимум!
Монотонная работа, роста нет, компания не вкладывает ресурсы в развитие собственных сотрудников. ЗП меньше рыночной.
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »