1С-Рарус

Обучалась и работала как стажер. Текучка даже у стажеров - жуть. Мой непосредственный наставник был неплохим парнем, кое-чему меня смог научить и посоветовал много всего хорошего для изучения, хотя он не особо вникал в то, что я учу (в его заданиях и проверках, чему я научилась, было 25% того, что читать/изучать он мне не давал). Его же начальник - полный ..., при первой встрече приказал мне прыгать и мяукать....»

На почтовый ящик мне пришло сообщение следующего рода. «В настоящее время в нашей организации открыта вакансия Менеджер по работе с клиентами. Ваша Кандидатура нас заинтересовала, и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование в наш офис на ул. Ленинского комсомола, д.5а.» Подписано письмо было Трухин Александр. Созвонился и по телефону мне назначили день и время. Приехал пораньше, не хотелось опаздывать (как потом...»

старая мебель и нет ремонта.

Работы много, очень много, иногда просто перебор. Финансовый отдел - туда лучше не заходить, странные люди. Маленькие рабочие столы, так не хватает ремонта (

Уважаемые кандидаты ни в коем случае не рассматривайте данную компанию, как своего потенциального работодателя и вот почему. Подбором персонала занимается девушка, отказывает людям в работе только лишь потому что они умней и профессиональней ее. В вакансии так и написано "мы не рассматриваем людей, кто работал самостоятельно на всех участках, так как руководитель отдела уже есть..." При этом даже и не задумывается,...»

Тяжело выбить любое улучшение условий труда: старые кресла, компьютеры, на которых невозможно работать. ЗП белая, но отпускные считаются только от базового оклада, который минимален. Все самые прибыльные проекты обычно распределяются между "своими", а остальные пашут днями и ночами за копейки.

Вроде и хорошо,но есть и недостатки: * руководство в каждом отделе разное и не все идут на встречу * фитнес (посредственно) за свои деньги,особо скидки нет. * оплата отпусков и больничных существенно ниже и зависит от стажа работы в компании. * корпоратив . На нем больше экономят (то еда закончится,то напитки) но в целом весело * сложно продвинуть усовершенствование, не хотят наладить многие процессы в силу...»

Первое время надо много работать, не всегда получая соответствующую оплату. Приходится быть активным и инициативным, чтоб тебя заметили. Долго принимаются решения, мешает работать иногда.

серые ЗП, ниже рынка. При трудоустройстве обещают одну ЗП, а по факту не обеспечивают загрузку и получаешь только оклад. Мудрят со ставками, были и откровенные попытки "залезть в карман". Если со всем соглашаешься, то можешь работать так и дальше. Но, если возмутишься, то все выплатят, но на проекты по факту больше приглашать не будут...

Как и во всех франчах (серая и низкая зарплата)!!! На собеседовании менеджер не рассказывает про оплату отпусков, больничных. Платят меньше чем обещают. Соц пакета никакого. руководство экономит на всем