ЗАО «Управляющая компания «Старт»
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.startonline.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара, Уфа, Челябинск
Просмотры: 41295
Описание деятельности:
Сайт: www.startonline.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара, Уфа, Челябинск
Просмотры: 41295
Описание деятельности:
Гипермаркеты «СТАРТ» - это сеть современных магазинов формата DIY (Do It Yourself – сделай сам) для дома, семьи и ремонта, предоставляющие широкий спектр товаров и услуг любому покупателю.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО «Управляющая компания «Старт»
Отзывы о компании «ЗАО «Управляющая компания «Старт» Всего: 34
22.08.15 16:41
Автор:
Стажер,
г. Воронеж
своя столовая, раздевалка, туалет, не нужно мотаться по всему торговому центру и тратить время.
Стажировалась один день с 9.00 до 16.30 с менеджером, которая не обучала, а разговаривала то с папой, то с подружкой по телефону, ну и в гости на работу заходили то знакомые, то муж, короче ей было чем заняться..., ну а я сидела конечно помалкивала. С моей подачи были отксерокопированы необходимые документы для обучения. Старалась как могла всему обучиться, все понять. Когда собиралась домой, сказали прийти на...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
22.07.15 21:56
Автор:
Дарья панова,
г. Москва
Положительных сторон много, несмотря на то, что так хают компанию. Я проработала в компании 3 месяца. По началу, после увольнения был негатив, но, как сейчас поняла, просто оказалось не мое, не справилась, не захотела. з/п не задерживают, она вся "белая". для торгового персонала есть подработки - при желании можно зарабатывать как руководитель.В Москве компания только начинала, и многие этого не поняли - да.... не...»
Не налажены коммуникации с новыми регионами
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
13.07.15 21:55
Автор:
Аноним,
г. Челябинск
Хорошая столовая,туалет,стабильная з.п.
1.Никакого обучения персонала ,порой что то спросят покупатели и стоишь в ступоре незная что ответить и возмущаются что проконсультировать не можешь,а как консультировать то???? Там работает принцип хочешь что то знать ищи сам информацию ,мы тебя учить не обязаны,проводили канечно обучение ,но толку от него 0...
2 Очень много обязанностей ты и консультант и на выкладке товара и уборщица,ладно хоть полы мыть не надо...»
18.04.15 14:04
Автор:
Иван Скоркин,
г. Москва
Своевременная оплата работы, возможность выбора наиболее удобного графика, условия для обеденного перерыва. Руководство всегда готово помочь как советами и обучением так и делом по мере необходимости. Глебу отдельное спасибо.
Бесполезный руководитель секции Панкова Е.П. Полностью не соответствует занимаемой должности. Не знает аксапту, не умеет определять приоритеты в работе,не знает основ рабочих процессов, не умеет руководить, не способна оперативно и адекватно реагировать сложившуюся ситуацию и неадекватное восприятие происходящих событий. Абсолютно безответственный сотрудник. Часами проводит время на работе слушая музыку, играя в...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
18.04.15 07:40
Автор:
Аноним,
г. Москва
Дружный коллектив, удобный график работы, полностью белая зарплата, ее не задерживают. Интересное обучение. Рядом с домом... Хорошее руководство до его смены...
Непосредственный руководитель. Руку подняла на подчиненную, довела до нервного срывы! Совершенно неустойчивая психика! Орет на весь зал, унижает, оскорбляет! Общается со всеми как с низшим слоем... Такого отношения, поведения я лично не встречала! И я точно знаю, что "БЛАГОДАРЯ" ее усилиям оттуда уходит персонал... куда смотрит отдел кадров и директор остается загадкой... Текучка огромная... При оформление на работу...»
25.02.15 19:56
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
На первый взгляд все довольно милые люди, не сомневаюсь, что в последующем таковыми и окажуться, но...
Но, большинство работников отдела персонала не работают, а создают видимость работы. Если Вас пригласили на собеседование, повода радоваться, поверьте нет. Минут 40 на стойке информации, минут 20 ожидания в комнате для собеседования, затем заведующая отдела "товары для дома", раздувая ноздри от собственной значимости, будет спрашивать Вас всякую фигню,но не по делу. Так и хочется поинтересоваться: вам шашечки или...»
14.11.14 00:03
Автор:
Аноним,
г. Самара
Очень порадовал коллектив, очень дружелюбный и внимательный, всегда помогут. тоже могу сказать и о руководителе моего отдела, всегда шел на встречу, нужен выходной, пожалуйста. я считаю важным атмосферу в коллективе, когда приходишь на работу с радостью. зарплата хоть и не высокая, зато вся белая. физически сильно не устаешь. график очень удобный.
единственный минус на мой взгляд, это зарплата, хотелось бы побольше.
17.09.14 11:09
Автор:
Иван,
г. Самара
График работы, близость к дому.
Работники ходят как на каторгу. На информ. стойке спросил бабу, так она за 2 минуты столько вздохов сделала как будто это не ее работа. Менеджер по персоналу важная пизда, делает вид, что она тут начальница, а соискатель - раб простой. Зарплата - мелочь. Ни столовой, ни раздевалки нормальной нет, одни сараи. Если вы начинающий, и у вас нет СНИЛСа или труд. книжки - отправят домой и скажут, что позвонят. Лишней...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
08.07.14 14:03
Автор:
Аноним,
г. Уфа
Лояльное руководство, дружный коллектив, своевременная выплата без задержек, полный соцпакет.
Неудилено внимание обучению перонала товару, непонятно кому и за что дают лучшего сотрудника месяца, тому кто больше всех продает или делает вид что работает перебирая товар, отсутствует мотивация, так как премия начисляется по товарообороту магазина. Недоработано взаимодействие подразделений. Ну а работать или нет уже решать вам, в целом везде свои минусы
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
04.07.14 19:41
Автор:
Анна,
г. Воронеж
весь товар для дома
Совсем недавно устраивалась на работу в Старт на должность менеджер ГОК (это те которые находятся на стойке информации при входе). Стажировалась 4 дня ...в первый день мне рассказали какие обязанности у менеджера...перечислять буду бесконечно..., на второй день начала пробовать работать в программе по моему желанию и инициативе, один раз мне было позволено поработать с покупателем.....в последующие дни на мои...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »