ЗАО «Управляющая компания «Старт»
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.startonline.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара, Уфа, Челябинск
Просмотры: 41294
Описание деятельности:
Сайт: www.startonline.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара, Уфа, Челябинск
Просмотры: 41294
Описание деятельности:
Гипермаркеты «СТАРТ» - это сеть современных магазинов формата DIY (Do It Yourself – сделай сам) для дома, семьи и ремонта, предоставляющие широкий спектр товаров и услуг любому покупателю.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО «Управляющая компания «Старт»
Отзывы о компании «ЗАО «Управляющая компания «Старт» Всего: 8
14.07.22 16:59
Автор:
Марина,
г. Москва
Работала на Теплом стане в отделе посуда. Коллектив очень хороший, все доброжелательно настроены, помогают. Есть комната приема пищи, перекуры и перерывы в работе. ЗП платят 3 раза в месяц, сначала было не...»
Из минусов, очень переоценки много, но сейчас так везде наверное..
13.02.19 12:20
Автор:
Гаяне,
г. Москва
Работаю в компании второй год ведущим консультантом, проводится обучение и я учусь на Руководителя секции. Коллектив замечательный! Никаких интриг и сплетен, руководство тоже адекватное и лояльное. ЗП всегда вовремя три раза в месяц, все больничные и отпуска оплачиваются как положено. Сам магазин мне очень нравится, чистый, светлый и красивый.
их нет, есть пожелание - ввести доставку оплачиваемых обедов
22.07.15 21:56
Автор:
Дарья панова,
г. Москва
Положительных сторон много, несмотря на то, что так хают компанию. Я проработала в компании 3 месяца. По началу, после увольнения был негатив, но, как сейчас поняла, просто оказалось не мое, не справилась, не захотела. з/п не задерживают, она вся "белая". для торгового персонала есть подработки - при желании можно зарабатывать как руководитель.В Москве компания только начинала, и многие этого не поняли - да.... не...»
Не налажены коммуникации с новыми регионами
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.04.15 14:04
Автор:
Иван Скоркин,
г. Москва
Своевременная оплата работы, возможность выбора наиболее удобного графика, условия для обеденного перерыва. Руководство всегда готово помочь как советами и обучением так и делом по мере необходимости. Глебу отдельное спасибо.
Бесполезный руководитель секции Панкова Е.П. Полностью не соответствует занимаемой должности. Не знает аксапту, не умеет определять приоритеты в работе,не знает основ рабочих процессов, не умеет руководить, не способна оперативно и адекватно реагировать сложившуюся ситуацию и неадекватное восприятие происходящих событий. Абсолютно безответственный сотрудник. Часами проводит время на работе слушая музыку, играя в...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
18.04.15 07:40
Автор:
Аноним,
г. Москва
Дружный коллектив, удобный график работы, полностью белая зарплата, ее не задерживают. Интересное обучение. Рядом с домом... Хорошее руководство до его смены...
Непосредственный руководитель. Руку подняла на подчиненную, довела до нервного срывы! Совершенно неустойчивая психика! Орет на весь зал, унижает, оскорбляет! Общается со всеми как с низшим слоем... Такого отношения, поведения я лично не встречала! И я точно знаю, что "БЛАГОДАРЯ" ее усилиям оттуда уходит персонал... куда смотрит отдел кадров и директор остается загадкой... Текучка огромная... При оформление на работу...»
17.12.13 19:33
Автор:
qwerty,
г. Москва
не обнаружено
Обещанные премии не выплачивают. "Офис" - таких убогих еще поискать нужно (нулевой этаж, мобил.связь не ловит, грязные туалеты, кабинеты - самый минимум, спасибо уже что полы есть, у меня такое ощущение что если б можно было посадить работников в голый бетон - так бы и сделали). Условий для нормальной работы на "2-". Делайте работу как хотите и ищите сами средства (хотя стол, стул и компьютер вам дадут - но не факт...»
19.09.13 14:41
Автор:
Антон,
г. Москва
нет
Очень непрофессиональный подход у эйчаров. Сразу ставят отказ, даже не ознакомившись с резюме, видимо, у них встроен в глаз автомато-скан.
Такие горе-эйчары приносят своими методами работы (бездействиями и имитацией работы) вред компании, их надо увольнять по статье и в суд подавать на возмещение упущенных выгод.
Прошу руководство компании почаще читать здесь отзывы и принять меры по ликвидации саботажных...»
20.05.13 13:49
Автор:
Аноним,
г. Москва
чистый, уютный офис возле метро, дружный коллектив, хорошие "слышащие" директора категорий, отличный руководитель товарного направления, проводят обучение, которое впоследствии пригодится, белая зп, выплачивается все вовремя.
отрицательных сторон для меня не было, работа интересная, напряженная, не замечаешь как 8-ми часовой рабочий день пролетает, коммерческий отдел живет своей жизнью, руководство стоит горой за своих подчиненных, это встретишь не часто. Не бойтесь идти туда работать, СТАРТ не обижает))))
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »