ИнфоТеКС
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.infotecs.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону
Просмотры: 61474
Описание деятельности:
Сайт: www.infotecs.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону
Просмотры: 61474
Описание деятельности:
ОАО «ИнфоТеКС» (Информационные Технологии и Коммуникационные Системы) — одна из ведущих High Tech компаний России, основанная в 1989 г., в настоящее время является лидером отечественного рынка программных VPN-решений и средств защиты информации в TCP/IP сетях, на рабочих станциях, серверах и мобильных компьютерах. Компания и ее специалисты являются действующими членами профильных общественных организаций и ассоциаций: АДЭ, АЗИ, ЕВРААС. Информация взята с сайта.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ИнфоТеКС
Отзывы о компании «ИнфоТеКС» Всего: 32
01.01.23 20:52
Автор:
Сергей Ельцев,
г. Москва
Карточка на 350 рублей для еды в кафе внутри компании. бесплатное чай, кофе, газированная вода, в праздники пирожные, дмс после испытательного срока. Недалеко от метро, современный офис и неудобный стул.
Расскажу свой опыт, странно почему только положительные отзывы об этой компании Инфотекс, если по факту компания не очень. Далее подробно все объясню.
Проходил испытательный срок в компании инфотекс, при...»
24.12.19 21:06
Автор:
xxx xxx,
г. Москва
Мало
Смотрите подробный отзыв:
https://habr.com/ru/post/481722/
26.08.19 21:12
Автор:
Вымышленное Имя...,
г. Москва
Белая ЗП + премии раз в пол года.
Клондайк для разносотрных менеджеров изображающих бурную деятельность, руководство любит обнадёживающие отчёты, горькая правда погубит вашу карьеру.
Перед грядущими сокращениями (ожидаются со дня на день), компания похожа на муравейник перед грозой. Кто-то ищет работу бегая на собеседования, другие думают как и кого подсидеть - жизнь кипит и бьёт ключом.
Руководство и владельцы не понимают что делать, ведь ретропродукт намного пережил своё время и теперь нужен только барахольщикам. А ничего нового годами отбираемые кадры создать не могут - атмосфера не та....»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
18.06.19 13:30
Автор:
Аноним,
г. Москва
Белая з/п.
Основной минус - это менеджеры (большинство), которые считают себя "пупом земли". Для них важно количество задач, при этом нисколько не заботит качество - лишь бы показать, что они такие важные люди, без них ничего не может строиться. При этом готовы выгнать любого, если даже если человек косвенно причастен к проблеме - необходима лишь причина, пусть и незначительная. Менеджера нисколько не заботит, что человек мог...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
06.09.18 20:42
Автор:
--- ---,
г. Москва
Контора была бы неплоха, если бы не паршивый менеджмент.
Менеджмент - полное дно.
Я даже не говорю про бывшие ФСБ-шные кадры.
Я говорю про то, что технологическим продуктом могут поставить работать продажника, который, в свою очередь, поставит менеджером проектов, например, программиста, которому захотелось и ещё кого-нибудь, кто вообще не вдупляет.
Они уберут всех, кто указывает на их некомпетентность и сделают всё для того, чтобы прикрыть свои жопы.
Вас...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
06.09.18 18:15
Автор:
Ктобль Ктобль,
г. Москва
Все программисты у всех клиентов сменяются полным составом (по кругу от одного клиента-к другому) что даёт программистам офигенный опыт а клиенту полную жопу вместо работающей 1С.
Компания дико демпингует на госзакупках и берет проекты которые тупо не может/не знает/не умеет реализовать. Как то раз мне не платили зарплату 4 месяца и после того как я узнал что не платили её обычным исполнителям а все до единого начальники её стабильно получали каждый месяц я уволился. Прошло 4 года но не думаю что там что-то поменялось.
Полезность: (0 - 5) = -5
Читать подробнее »
07.06.18 20:39
Автор:
Эдуард впечатлительный,
г. Москва
Хитрая компания, однако. У турникета встретила рекрутер. Вопрос вы рекрутеров в модельном агенстве набераете??? очень красивая девушка, потом подробно рассказала о продуктах и все как у них там устроено в компании.
остальны кто общался, нормальные ребята, только отказ потом прислали, жаль
офис мрачный, серый такой. от метро динамо очень далеко.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
27.07.17 16:54
Автор:
Валерия,
г. Москва
Отличная команда разработки и тестирования! собеседование длилось долго, интересно и даже весело=)
ИТ-директор: крайне непрофессионально вел собеседование, а именно:
- спрашивал не то, что должен знать тестировщик или знать ему это не обязательно, например расшифровки аббревиатур (ALM). Знания не оценили, но сделали акцент на то, что расшифровок некоторых не знаю, это с учетом того, что я рассказывала про функционал и назначение различного ПО и как его тестировать. Также был пример приведен не одного составления...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
27.07.17 10:51
Автор:
Андрей,
г. Москва
Был на собеседовании.
Вежливые.
Цитата: "А этот паца́к все время говорит на языках, продолжения которых не знает!"
Т.е. задают какой либо вопрос, начинаешь отвечать на него. Но не по книжкам, типа такая та функция делает то то (зачем тратить время на очевидное). А в совокупности: в каких сценариях и с какими другими фичами она работает. И все, собеседователи хлопают глазами.
Конечно же встречались вопросы где я не ориентировался, о чем сразу и...»
21.05.17 13:09
Автор:
Дмитрий,
г. Москва
Полностью белое оформление, бесплатные обеды, близко к дому, зп вовремя, голд карточка сбербанка, можно ходить с проекта на проект.
Достаточно хороший коллектив и очень сильные специалисты (сужу по отделам мобильных решений и сервисов, где многие программисты, аналитики и дизайнер вытягивают продукты на очень высокий уровень). Атмосфера и ритм стартапа.
Если бы эти люди выросли до руководителей, качество...»
Невозможно вырасти выше своей должности. Если вы программист, то через 5 лет станете ведущим программистом, это будет весьма формальное повышение. В то же время менеджеры набирают побольше проектов для увеличения оклада, увеличивая свое влияние.
В компании есть менеджеры, которые убивают проекты. Работает так: человеку надо платить ипатеку, для этого нужно много денег. Смекалистый паренек для повышения заработка...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »