ИнфоТеКС
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.infotecs.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону
Просмотры: 61508
Описание деятельности:
Сайт: www.infotecs.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону
Просмотры: 61508
Описание деятельности:
ОАО «ИнфоТеКС» (Информационные Технологии и Коммуникационные Системы) — одна из ведущих High Tech компаний России, основанная в 1989 г., в настоящее время является лидером отечественного рынка программных VPN-решений и средств защиты информации в TCP/IP сетях, на рабочих станциях, серверах и мобильных компьютерах. Компания и ее специалисты являются действующими членами профильных общественных организаций и ассоциаций: АДЭ, АЗИ, ЕВРААС. Информация взята с сайта.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ИнфоТеКС
Отзывы о компании «ИнфоТеКС» Всего: 32
09.05.17 20:39
Автор:
Михаил,
г. Москва
Неплохая зп, белое оформление, компенсация питания, дмс
Сразу напишу, что имею приличный опыт офисной работы в различных компаниях. Проработал в инфотексе год, жалко было увольняться и портить трудовую книжку.
Изначально картина была радужная-хорошая зп, соцпакет, питание в близлежащих кафешках по выбору, gold-карты сбера.
но в итоге минусов оказалось гораздо больше.
Во-первых, ужасный опенспейс. В таких условиях не приходилось работать никогда. На психику давит...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
27.04.17 20:25
Автор:
Aero,
г. Москва
Полностью белое оформление, бесплатные обеды(не пользуюсь), вот в общем то и все.
Белая заплата, никаких конвертов.
За переработки могут иногда сказать "Большое спасибо" и все.
За 2 с половиной года зп не прибавили ни разу, может потому что отдел находится в другом корпусе.
Стартовая зп, у людей с улицы и не эксклюзивных, нищенская(примерно 20-25т.р).
В отделе ПТО штрафуют за косяки.
Объемы задач все время растут но подгонять с выполненим предпочитают угрозами.
Ах и да 20 минут пешком от...»
13.03.17 21:17
Автор:
Илюша,
г. Москва
На собеседовании сразу видно отличный уровень команды андроид разработки. Провели хорошее техническое интервью, сразу предложили решить прикладную задачку. Вишенкой на торте этого дня стала чудесная беседа с очаровательной hr Кариной. Были затронуты интересные вопросы о построении карьеры в IT и другие не менее важные темы.
Они кормят!
Сразу бросается в глаза неприметный офис, до которого от метро в состоянии дойти лишь Федор Конюхов. Тесный старый лифт, достаточно "совковое" убранство.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
25.10.16 23:30
Автор:
Аноним,
г. Москва
- Прислали первыми приглашение на интервью
- Прокуренный и невзрачный офис, курилка прямо при входе
- Плохо оборудованная переговорная
- Бестактный HR
Проходил недавно собеседование в данной компании. Осталось весьма неприятное впечатление. За 10 лет работы в IT я могу сказать, что это время было потрачено впустую. Обычно после плохого или тяжелого собеседования хотя бы какие-то положительные моменты для себя выносишь, после собеседования в Инфотекс, не...»
Полезность: (3 - 4) = -1
Читать подробнее »
16.09.16 15:08
Автор:
Петя,
г. Москва
...
Господа, кто работает в Инфотекс или кто недавно уволился! Расскажите как обстоят дела в компании?
1. По зарплате (как платится? по отношению к средней по профобласти?)
2, Рабочее место (кресло, комп, атмосфера)
3. Коллектив (мудацкий или нет, и насколько?)
4. Руководство (степень адекватности, лояльности к подчиненным)
5. График работы (возможность приходить и уходить позже, возможность удаленки, переработки)
...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
13.04.16 19:28
Автор:
Дмитрий,
г. Москва
было близко к дому, з.п. платили вовремя.
Соглашусь с предыдущим оратором, Андреем, мой прошлый коллега, вслед за ним и я не прошел якобы испытательный срок.
В первых с первых дней говорил руководителю отдела ( Михайлов А), что нужно налаживать процесс разработки, без него никуда, но так и не было ничего за 3 месяца налажено. Project Manager - Дмитрий П. постоянно спорил со мной по поводу моих предложений по улучшению процесса разработки ПО. Такое ощущение...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
25.11.15 12:27
Автор:
Андрей,
г. Москва
Полностью белое и официальное оформление.
Отзывчивые коллеги.
Бесплатные обеды,
Все справки и документы делаются очень быстро.
Многие сотрудники действительно любят свою работу, поэтому во многих отделах хорошая атмосфера.
По вторникам для всех желающих футбол/баскетбол после работы.
Не рекомендую устраиваться в отдел документации и локализации. Проработал там 3 месяца, не прошел испытательный срок. Зачем взяли, чтобы потом уволить, не совсем понятно. Ну,ок.
Начальник всех техписов Владимир Курындин одновременно является начальником и другого отдела, которому уделяет основное внимание. Из-за этого очень часто вы будете получать замечания, которые написаны в порыве страсти за 2 минуты и только...»
Полезность: (6 - 1) = +5
Читать подробнее »
12.05.15 09:59
Автор:
Валентина,
г. Москва
1. Собеседование в компанию довольно серьезное, но зато это коллектив профессионалов. Испытательный срок в компании не является формальностью, поэтому отсев идет не только на уровне собеседования, но и во время испытательного срока.
2. Отношения в коллективе зависят от проекта, но в целом очень хорошие. В каждом проекте своя атмосфера. Общие интересные корпоративы, на которых не пьют (не только), но и играют в...»
1. Матричная система.
2. При оплате обучения и конференций заключается договор займа - если отработать после этого 12 месяцев, то займ анулируется, иначе при расчете вычитается сумма пропорциональная отработанному после обучения времени в компании. (Это никто не скрывает, вы можете пойти учиться за свой счет, но при увольнении может накопиться существенная сумма, если пользовались оплатой компании).
3. Система...»
Полезность: (1 - 4) = -3
Читать подробнее »
17.04.15 10:09
Автор:
Аноним,
г. Москва
-адекватное руководство общее и коммерческого отдела;
-приветливые сотрудники отдела кадров и бухгалтерии, адекватное, хорошее отношение ко всем сотрудникам;
-полностью белая зарплата (оклад+премия по итогам работы);
-хороший соцпакет (ДМС, страхование жизни, льготное питание);
-переработки только по своему желанию повысить себе премию, перерабатывать никто не обязывает;
-в здании офиса на первом этаже имеется...»
-нет сплоченности женского коллектива в коммерческом отделе, там где девочки занимаются исключительно выставлениями счетов и отгрузкой продукции, каждый сам за себя; в этом отделе нет четко поставленного обучения новичков, надо сразу все знать и 1С обязательно, учить и помогать просто так никто не будет, а если и будут, то будут на тебя смотреть, как будто ты им миллион должна или они делают тебе БОЛЬШОЕ одолжение,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.04.15 15:57
Автор:
Аноним,
г. Москва
размещение офиса
нет переработок
нет авралов
в московском офисе есть спортивный тренажер в коридоре
вокруг офиса много кафе, где можно пообедать.
Продвижение в компании на 90% зависит от отношений с менеджером, и на 10% от квалификации. В результате развитие продуктовой линейки компании идет очень медленно. На май 2014 года один из центровых продуктов компании все еще продавался только в версии для MS-DOS. Это регулярно веселило новых сотрудников и создавало проблемы некоторым клиентам:)
Стандарты качества в департаменте разработок довольно низкие....»