Отзыв о работодателе «ИнфоТеКС» Добавлен: 27.07.17 16:54
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.infotecs.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 786
Всего отзывов: 34
Описание деятельности:
Вакансия: тестировщик
Дата собеседования: 2017 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Отличная команда разработки и тестирования! собеседование длилось долго, интересно и даже весело=)
Отрицательные стороны компании
ИТ-директор: крайне непрофессионально вел собеседование, а именно:
- спрашивал не то, что должен знать тестировщик или знать ему это не обязательно, например расшифровки аббревиатур (ALM). Знания не оценили, но сделали акцент на то, что расшифровок некоторых не знаю, это с учетом того, что я рассказывала про функционал и назначение различного ПО и как его тестировать. Также был пример приведен не одного составления тестового сценария.
- если что-то отвечаешь правильно, тут же задают другой вопрос - создалось впечатление, что выискивали слабые места, чтобы занизить зп или/и набить цену компании. Приличным компаниям цену себе набивать не нужно
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Возможно, кандидату повезло, что её не взяли. Раньше(конец нулевых) у тестировщиков инфотекса были самые плохие условия работы. Самые душные и тесные помещения. Молодежь там умирала чаще всего. На моей памяти два молодых тестировщика умерли. Одному было 22(инсульт на рабочем месте), другому 35.
У разрабов было не намного лучше. Помню, в комфорте сидели только HR, бухгалтерия и топы, остальные дышали углекислым газом и задевали друг друга локтями.
Так что, Валерия, не переживайте, а ищите место где тестировщиков считают за людей.
Вы сами себе противоречите. Собеседование было интересное, но директор плохой.
В компании ИТ-директор не проводит собеседование с тестировщиками. Делает это руководитель отдела контроля качества продуктов и его заместитель.
Неудачное прошедшее интервью, всегда вызывает негодование, но высокая планка к тестировщиков вызвана не прихотью, а потребностью бизнеса.
У нас нет необходимости занижать финансовые условия, т.к. мы предлагаем выше рынка финансовые условия. И не снижаем цифры на испытательном сроке.