ООО "Бриджстоун СНГ"
Другие названия: Bridgestone CIS
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.bridgestone.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ульяновск
Просмотры: 42829
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.bridgestone.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ульяновск
Просмотры: 42829
Описание деятельности:
Производство и поставка шин по России и СНГ
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Бриджстоун СНГ"
Отзывы о компании «ООО "Бриджстоун СНГ"» Всего: 26
28.02.17 09:01
Автор:
Аноним Анонимов,
г. Ульяновск
Поездка в Японию. Страна хорошая. В целом уровень жизни намного лучше чем у нас.
Начальство все практически состоит из дегенератов и скотов японской национальности. Согнали походу самых ничтожных и ни на что не способных япошек сюда, дабы они рулили русским быдлом. Тупые и малообразованные японцы вообще не понимают никаких доводов с любой стороны, так как полагают, что их мнение единственно верное. Ничтожества в большинстве своём. Даже ходить не могут нормально. Шаркают ножками кривыми по...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
09.01.14 22:42
Автор:
Аноним,
г. Москва
Вот сижу и думаю – что же все-таки записать в «плюс» компании «Бриджстоун СНГ»?.. Очень хочется быть объективным.
Безусловно, плюс, и немаленький – это коллектив. Уточнение: пишу про русский коллектив, про японцев будет написано отдельно, как, в прочем, и в других постах . В основной своей массе (далеко не серой) – очень положительные, отзывчивые и профессиональные люди. И по работе помогут, особенно новичкам, и...»
Теперь – «минусы». Округляя все предыдущие отзывы – работа в этой компании, причем в любом отделе – полный бесперспективняк. Причем во всех смыслах – в карьерном, профессиональном, психологическом, наконец. Причина – какая-то особая, непостижимая японская политика руководства компанией. Все, что написано о японцах в предыдущих отзывах, верно. Это роботы. Деревянные. Механически и беспрекословно выполняющие...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
20.06.13 20:38
Автор:
Аноним,
г. Москва
Для выпускников ВУЗов - нормальная работа. Если подходишь к работе конструктивно, то есть чему поучиться даже у японцев (о них чуть ниже). Если работать в отделе продаж, тех. отделе или маркетинге, есть возможность изучить Россию - Матушку вдоль и поперек. Да и на заграницу посмотреть, а также поучаствовать в интересных мероприятиях (тест-драйвы, конференции и т.д.) Платят за переработки (что даже странно)....»
А теперь о японцах. Это жесть! Это инопланетяне. Они думают по другому, ржут как лошади (причем хором) и абсолютно не уважают нас, местных аборигенов. Дойти до уровня руководителя отдела можно только формально. Реально рулят только японцы. Но при этом, дисциплина - на высшем уровне. Все приходят вовремя, и обедают строго по расписанию. Любят грузить множеством бесполезной и откровенно тупой работы. Зарплаты ниже...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
17.05.13 16:13
Автор:
Аноном,
г. Москва
Опыт работы не требуется. Можно набраться опыта после института.
Начальство делится на 2 типа Японец - святой человек и начальники отделов ворье. В отдел логистики набирают за копейки, за которые придётся работать весь трудовой путь в компании. Начальник болельщик ЦСКА общающийся на уровне "Чо? Пойдём выдем поговорим?", который начальствует над некоторым количеством сотрудниц. Работы в отделе на 1 человека, но распределена она на 4-х от чего 90% времени нечем заняться. Впрочем,...»
07.06.12 08:22
Автор:
Аноним,
г. Москва
Когда только приходишь, радуешься, что новое место, новые люди, добродушная атмосфера и есть возможности для реализации разных идей, но через небольшое время понимаешь, что попал в болото, отстойник. Весь положительный настрой улетучивается.
Вообще контора похожа на цирк. 5 японцев, которых «прислали с Марса», выполняют роль воспитателей в детском саду. Они учат тебя приходить вовремя на работу, отчитываться по каждому поводу, писать докладики, протокольчики, учат, как надо есть, пить, разговаривать с клиентами, выравнивать таблички, столбики и уголочки в файлах. Им нужны исполнители-переводчики, лучше безмозглые, чтобы не спорили и не пытались выразить...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
29.07.11 10:24
Автор:
Аноним,
г. Москва
Много положительного и много отрицательного в этой компании. напишу о положительном. Очень хорошая школа для начинающих специалистов. Но все зависит от того, в какой отдел попадете. Поначалу будет нравится дружный, отзывчивый коллектив, желание помочь тебе, рекламные акции, конференции, семинары, в которых ты участвуешь, командировки.
Отрицательные стороны и их намного больше. Это тупые, ограниченные, мелочные японцы, которые в составе из 5ти человек сидят в офисе в качестве надзирателей - один вообще записывает кто когда пришел и ушел и сколько раз ходил покурить и в туалет. Плохой английский, страшный акцент. Всех русских они считают ленивыми ублюдками, которые приходят на работу, чтобы что-то украсть - отношение к тебе будет поначалу хорошим,...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »