Группа Гута
Другие названия: Объединенные кондитеры, Гута-Девелопмент, Гута-Страхование, Гута-банк, Отель «Савой», Гута-клиник, Marina-Club
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.guta.ru
Телефоны: (495) 644-01-12
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Новосибирск
Просмотры: 224018
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.guta.ru
Телефоны: (495) 644-01-12
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Новосибирск
Просмотры: 224018
Описание деятельности:
Группа «Гута» - одна из ведущих в России многопрофильных инвестиционно-промышленных корпораций.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Группа Гута
Отзывы о компании «Группа Гута» Всего: 115
13.11.13 10:15
Автор:
Аноним,
г. Москва
Зарплату платят вовремя и без задержек, белая, позитивный коллектив
Работала в отделе по работе с клиентами, т.е на приеме документов. Люди зачастую приходят бешенные. Начальница отдела не компетентная, задавая ей вопрос ответ на него не получишь, а если и получишь, то не сразу. руководитель департамента тоже не внушает доверия, чтобы получить ответ на вроде бы простой и часто задаваемый ответ должно пройти не меньше часа, руководители должны будут посовещаться и принять решение....»
07.10.13 22:29
Автор:
Сергей,
г. Москва
Нет
Позвонили пригласить на собеседование. Руководящая должность. По телефону все хорошо и грамотно, но на "скользкие" вопросы не отвечают. Приезжайте, все обсудим.
Составил список вопросов по отзывам и отправил на почту. Вообще замолчали. Ничего преступного в этом не вижу, но считаю, что такие конторы должны уйти в прошлое. На собеседование решил не ехать.
18.09.13 13:40
Автор:
Аноним,
г. Москва
Зарплата 2 раза в месяц без задержек но не всегда та что обещали при собеседовании
Обстановка в коллективе гаденькая. Беспочвенные увольнения по принципу "ты мне не нравишься". Все основные интриганы в Управлении персоналом головного предприятия. Едят сами себя. Специалисты по подбору персонала меняются как перчатки. Их начальник боится умных и перспективных.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
09.08.13 10:07
Автор:
Егор,
г. Москва
нет
Сотрудников отдела персонала нужно уволить ибо совершенно не анализируют резюме либо "мозг не работает", если он и есть. Возможно резюме просматривает "не компетентное тупорылое ебанько".
Отказы при непросмотренных резюме и при полном соответствии функционалу.
Может быть сидит это чудовище на откатах.
Уволить надо таких непрофессиональных уродов.
Полезность: (8 - 1) = +7
Читать подробнее »
06.08.13 09:35
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нормальная компания. Работа как работа. Деньги вовремя. Главное и работу вовремя сделать. Успеваешь все как надо – к тебе относятся нормально. Косячишь – загнобят. В общем, как везде.
Соцсети запрещены. И вообще по сайтам не по работе ходить очень нежелательно. А мне надо голову разгрузить иногда, про мотоциклы почитать допустим. У меня после такого переключения производительность труда растет. Пытался договориться – не поняли. Ну не проблема – планшет купил. Но тоже как-то косятся на планшет мой уже. Под столом читать что ли, как в институте на лекциях.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
06.08.13 09:08
Автор:
Аноним,
г. Москва
Постоянный вал новых задач, дышать некогда. Мне это в кайф – на прошлом месте службы мухи на лету дохли, занять себя было нечем. А тут драйв все время, одно-другое – летает все, меняется, времени не хватает ни на что, выхожу с работы, как с тренировки, выжатый и довольный как слон, что успел по проекту. Начальница жесткая, раньше у меня всегда мужики были начальники, непривычно, но тоже прикольно по-своему. Сначала...»
Кто хочет в айфончег поиграть за зарплату, сюда не ходите – сожрут и не подавятся Отношение к людям очень деловое: справляешься – ну так и надо, никто особо хвалить не будет. Не справляешься – есть масса способов испортить тебе жизнь, не выходя за рамки законодательства. И формально не придерешься.
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
05.08.13 16:40
Автор:
Аноним,
г. Москва
Попала в очень доброжелательный коллектив, никаких тебе бабских сплетен, шушушу этого за спиной, кто, чего, с кем, кто в чем пришел. Такое редко встретишь, когда в отделе одни женщины. Узнала кучу нового по специальности. Ну то есть мастер-класс постоянный. Иногда чувствуешь себя дурой, но тоже как-то нормально – не шипит никто, языком не цокает. Учусь в общем нахаляву что в ВУЗе продинамила.
Чай пьем все время с конфетами и печеньем – не растолстеть бы ))) А если серьезно, то очень много документов надо пописывать и согласовывать, которые мне кажутся лишними.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
05.08.13 15:35
Автор:
Аноним,
г. Москва
Зарплата тик в тик падает на карточку. Причем если выплатной день на выходные или на праздники, платят на день или два раньше. После шести работать не требуют, на обед отпускают в любое удобное время, а в пятницу еще и на час раньше день кончается.
К девяти лучше не опаздывать: раз извинишься, два поймут, а на три – реально отрежут денег. Вообще за кипиай спрашивают жестко.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
02.08.13 13:21
Автор:
Аноним,
г. Москва
В первый раз общался с нормальными эйчарами на собеседовании. Не задают идиотских психологических вопросов с подковыркой, не спрашивают, как измерить Фудзияму в стандартных совковых лопатах, не пытаются что-то свое замороченное вымутить какими-то задачками на сообразительность. Все строго по делу: это умеешь – умею, а чем докажешь – а вот проект. Короче, адекватные люди.
Отрицательное. Поживем – увидим
Поживем – увидим
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
02.08.13 13:18
Автор:
Аноним,
г. Москва
В Гуте работаю несколько лет, а потому очень хорошо знаю компанию «изнутри». Какое-то время назад поцапался с начальником, хотел сменить работу. Походил по собеседованиям и расхотел. Как-то здесь все более по людски что ли. Жить можно, в общем. Главное не считать, что ты всегда прав. Я вот понял, что не всегда.
Не рекомендую приходить в Гуту тем кто не умеет нормально договариваться с людьми, искать компромисы и думает, что ему все на тарелочке принесут. Тут придется жестко планировать все, что собираешься сделать, причем не вообще, а в оцифрованных показателях, а потом не менее жестко отчитываться по сделанному. Это для многих очень трудно.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »