Группа Гута
Другие названия: Объединенные кондитеры, Гута-Девелопмент, Гута-Страхование, Гута-банк, Отель «Савой», Гута-клиник, Marina-Club
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.guta.ru
Телефоны: (495) 644-01-12
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Новосибирск
Просмотры: 224023
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.guta.ru
Телефоны: (495) 644-01-12
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Новосибирск
Просмотры: 224023
Описание деятельности:
Группа «Гута» - одна из ведущих в России многопрофильных инвестиционно-промышленных корпораций.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Группа Гута
Отзывы о компании «Группа Гута» Всего: 115
22.04.13 15:07
Автор:
Оксана,
г. Москва
Речь о "Гута-девелопмент".
1. Классный офис. Очень грамотное использование производственных площадей (фабрика "Красный Октябрь") под офисные нужды. Сотрудникам почему-то не нравится (их недавно переселили в open space, но со стороны это выглядит реально круто.
2. Человекоориентированный HR
Хроника следующая:
1. прошла собеседование с двумя HR
2. прошла собеседование с начальником отдела рекламы и маркетинга
3. выполнила тестовые задания начальника отдела
4. прошла проверку СБ (50 сканов отправила по эл. почте!)
5. получила приглашение от HR - выйти 22.04.2013 на работу.
6. вышла. Поговорила повторно с начальником отдела - расписали первые мои действия.
7. сижу в отделе кадров, читаю...»
Полезность: (6 - 2) = +4
Читать подробнее »
06.04.13 11:29
Автор:
Айтишник из...,
г. Москва
Белая зп! На карту денежка приходит всегда вовремя с смс.
Нет проблем с оформлением, не морочат голову, просто берут на работу, все по ТК реально! Метро рядом. Отдел кадров молодцы, претензий нет, но не понятно почему они меня не собеседовали, а сразу передали специалистам...
Т.к. там недавно случился переезд, суматоха с движением рабочих мест постоянна.
В целом в компании по оргструктуре полнейшая ЖОПА!!! Начальство не понятно откуда пришло, таких самодуров свет не видовал. Некоторые сами ни в чем не участвуют, только трутся вокруг сотрудников и тупые вопросы задают, что сильно отвлекает от работы. Схема работы со стороны начальства основана на угрозах, а не на рабочем процессе как...»
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
26.03.13 13:01
Автор:
Аноним,
г. Москва
Своевременная выдача заработной платы.
Не ведитесь на разговоры в офисе о работе за границей. Лажа полная. На данный момент кто приехал сюда начальником участка работает как бригадир. Начальник тунисец Лотфи - га...он ещё тот. Русских не любит и всячески пытается их згнобить. Вообщем условия труда не соответствуют обещанным в Москве. Помощи от наших русских коллег нет вообще. Коллектив мягко говоря очень плохой.
Полезность: (10 - 1) = +9
Читать подробнее »
20.02.13 16:31
Автор:
Валерия,
г. Москва
не успела ощутить
Позвонили по вакансии, пригласили на собеселование... по телефону разговаривала с "начальником службы кадров" П.А... сначала она говорила про "Завтра", мол такая занятая, что все строго, обещала прислать письмо с контактами и подтверждением... прислала, там написано вообще другой день, я пошла навстречу, подтвердила на указанную в письме дату. На следующий день выяснилось что эта мадам все перепутала, я попросила...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
14.02.13 10:04
Автор:
Валерий Николаевич,
г. Москва
...
Мой страховой номер по осаго: 0243514-12. Случай был в сентябре, но до сих пор не могу получить от них деньги, сотрудники говорят, что дело находиться в бугалтерии, лежит оно там уже два месяца, а мне отвечают всегда просто ждите. Им наплевать на все положенные по закону сроки, в бухгалтерию не дают позвонить, чтоб узнать причину и не говорят где она находиться. Персонал не образованный, не могут ответить на простые...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
27.12.12 19:58
Автор:
Аноним,
г. Москва
Не заметила таковых.
Нашла объявление на сайте по работе на вакансию специалист по работе с клиентами, приехала, прошла собеседование, по телефону девушка с отдела кадров говорила, что мне ответ дадут сразу подхожу им или нет, а по факту, взяли кучу копий документов, заполнила анкету для службы безопасности, написала автобиографию даже, смех ... но мне сказали, мы свяжемся с вами, и скажем когда обучаться приходить, обучение неделю -...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
21.12.12 20:27
Автор:
жужа,
г. Москва
практически нет, по большому счёту.
более скотского отношения к персоналу не встречала нигде, люди-мусор, расходный материал. сейчас (сегодня) на улицу вышвыриваюдтся пачками из-за тупости и безголовости топ-менеджмента, сидящего в главном офисе. неповоротливость и тупость системы убила сама себя, работники свою компанию презирают за безмозглость и ненавидят за безобразное отношение к людям. Сортиры в офисах - полный мрак, как на вокзале. Условия...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
03.12.12 14:03
Автор:
DarkLady,
г. Москва
Отличный руководитель, дружный коллектив, гибкий график.
Отвратительный офис - полное отсутствие противопожарной безопасности, теснота и неудобная пропускная система. Работа очень нервная - звонки раздаются беспрестанно, 80% из них заведомо от негативно настроенных людей. В силу своей некомпетентности, оператор не имеет возможности решить проблему клиента, но и также не имеет права переводить звонок на вышестоящие отделы, поэтому всё, что остаётся - это бесконечно...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.09.12 22:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
Белая з/пл.
Ненавидела компанию с первого рабочего дня. Работала только ради того, чтобы выплатить кредит и не портить скорым увольнением свою трудовую книжку. На собеседовании обещали одну зарплату, а платят гораздо меньше без объяснения причин. Отдел кадров - это настоящий змеиный клубок, лучше лишний раз не попадаться на глаза и заявления (на отпуск и др.) передавать через секретаря.
В командировки отправляли по принципу:...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
03.09.12 09:08
Автор:
Александр,
г. Москва
наличие CRM-системы, развитая дистрибуция, хорошие бренды. Уровень оплаты чуть ниже рыночного.
Паранойя во всем. Полное недоверие к сотрудникам. Огромная служба безопасности. На одного работающего 2 контроллера. Замудренные, забюрократизированные бизнес-процессы, не позволяющие делать правильные проекты. Жадность акционеров, приводящая к полному перенакрячиванию бизнеса и демотивации персонала из-за невыполнимых задач. Отсутствие какой-либо похвалы и вал наказаний. Отношение к людям, как к мусору и расходному...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »