ООО"СТК"
Другие названия: STC Holding, Специализированная торговая компания
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 4297
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 4297
Описание деятельности:
оптовые продажи бытовых нагревательных приборов(масл. радиаторы, конвекторы, ИК-обогреватели, тепловые пушки, тепловентиляторы, вентиляторы, увлажнители воздуха, очистители воздуха, водонагреватели, кондиционеры, бытовые насосы, осушители, увлажнители и т.п.) торговых марок "Тимберк" (www.timberk.ru, www.timberk-air.ru), "Аоста"(awww.aosta-home.ru), Скарлет, Hyundai, Scoole, HISENSE, ARISTON, BIAWAR, ДЖИЛЕКС, РУЧЕЕК, МАЛЫШ, ВОДОГРЕЙ, IMP, PUMPS, ЛУЧ, МОСТ, ЭЛВИН, NOBO, THERMOR, DIMPLEX и еще более 25 брендов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО"СТК"
Отзывы о компании «ООО"СТК"» Всего: 20
05.02.18 18:30
Автор:
Удивленный доброжелатель,
г. Москва
Абсолютно нормальная с точки зрения большинства параметров компания. Адекватный, человечный, современный руководитель. Зачем под вымышленными именами никогда не работавших персонажей писать такую чушь, если не глупые люди понимают, что все это не более чем поток грязи? Не понятно. Если с вами расстались, живите и работайте спокойно, будьте счастливы, что вы больше не в этом "рассаднике зла". Если вам обидно, что вас...»
Конечно же есть. Высокая требовательность, очень высокий темп, большой поток задач. Существенная перестройка компании привела к значительному изменений процессов. Вымылись старые недовольные сотрудники и те, кто привык ровно сидеть на одном месте и греться нормальными зарплатами.
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
22.12.17 00:49
Автор:
Даниил,
г. Москва
не нашёл
Все под каблуком, босса мужчины, но без "яиц". Он паникует, скандалит , мечется из угла в угол. И не понятно, то ли ломка, то ли ПМС. Никакого конструктива. Договор подписать - месяц. Бонус клиенту выписать - месяц . Премии проверить месяц, а в последнее время все полтора. Есть видимо только одно важное для человека действие, обед от ассистентки вовремя получить. И пол дня о будущих стратегиях у себя в кабинете с...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
21.12.17 16:56
Автор:
Даниил,
г. Москва
могло быть лучше
Организует работу таким образом, что все воспринимают то, что творится как бардак, хаос, неразбериха. Непоследовательность, противоречащие одно другому распоряжения, приказы. Движение не по стратегии, долгосрочным планам, а по сею моментной выгоде для Рубана, для его самоутверждения в собственном превосходстве надо всеми кто с ним работает. Нижестоящим достаётся ответственность за «кривые» приказы, приносящие...»
08.12.17 13:42
Автор:
Константин,
г. Москва
Может продавить необходимый результат, правда не брезгует мягко говоря не чистоплотными способами.
Таких называют «ядовитый» человек. В этом случае «ядовитый» топ-менеджер создаёт вокруг себя «тухлую» атмосферу. Вместо синергии командной работы – подленькие интриги, подставы, махинации приводят регулярным к объяснениям почему не стало прибыли, нужно брать кредит, чтоб выдать зарплату, провести оплату. Сделать заподло в его окружении это вызвать рубанскую улыбку. Поработаешь с таким, на такого, остаётся стойкое...»
05.08.17 18:39
Автор:
Григорий,
г. Москва
Можно найти
В своём стремлении казаться лучшим, идёт на любой подлог, подтасовывает данные, вносит корректирующие коэффициенты в формулы при обработке базы данных в отчётных таблицах, в вариантах бюджетов, подаёт не соответствующие реальности цифры. Притом, что это сначала делается лишь для того, чтобы быть якобы лучшим, что, мол, достиг целей. Раз несколько прокатит, он в своих глазах, глазах окружения лучший, а контора в...»
03.08.17 11:04
Автор:
Алексей,
г. Москва
Потенциально могла бы
Уверен, что он лучший во всем и таким становится, убирая всех, кто смеет. В любом взаимодействии не показывает что он лучше, а доказывает своей команде, да и всем окружающим и прежде всего себе, что тот, кто вступил с ним в «соперничество» тупой недоумок, ничего не соображает, приносит вред и не достоин работать в этой/«его» конторе.
Его слова не соответствуют его поступкам, более того и на словах - вчера говорит...»
08.06.17 23:11
Автор:
Виктор,
г. Москва
В принципе могли бы быть.
Глумливый рубстиль управления:
Я сейчас вас убедю, смотрите как Я сделал. Я такой умный, а вы такие богато тупые, что я у вас отожму чуть, потом ещё, а вы и не заметите, затем немного, а там немного побольше, а и заметите, так я всё равно заморочу вам голову кучей отмазок, потоком терминов-американизмов, заумной белиберды, передёрну факты, переверну смыслы, подтасую цифры и всё будет хорошо, у меня, ну а...»
03.05.17 01:03
Автор:
Михаил,
г. Москва
---
Ещё одна история про фактор "партнёра", он же фактор "хитрого наёмного топа". Только с той разницей, что умный "хитрый наёмный топ" прорабатывает возможности создать "свой" бизнес на основе полученного опыта. Поднимает новую контору. Это конечно кривовато, украсть базу и развиваться на ней. Но всё-таки куда не шло. Данный же "умничающий топ" не заморачивается даже, организует свой бизнес внутри того куда нанялся....»
06.03.17 14:10
Автор:
Сергей,
г. Москва
Занятость.
Организованные хищения у учредителей. Как это работает? Максиму мало денег. Делается что-то типа грандиозное, похожее на подвиг Геракла, с благой целью. Якобы. Но при этом создаётся риск. Риск трансформируется в деньги прямо сейчас, убыток у компании наступает позже.
Пример: а)берется за новое направление в бизнесе. Финансовая модель- ну мы ж имеем какие-то деньги, бизнес же существует. Так вот теми же силами, из...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
26.01.17 15:28
Автор:
Владимир,
г. Москва
Возможность работать
Любая компания - это человек управляющей её работой. Как ни меняй названия, но если управляет Рубан Максим, то и получается С-Холдинг, СТК-холдинг, СТК, etc. Все что прошли через руки, все и управлялись так, как описано в отзывах.
Этот "трейдер" взял в управление деньги учредителей, разными идеями-фикс, далёкими от основной цели бизнеса, перевёл их в личное благополучие. И, глядишь, компаний больше не существуют.
...»