М Стайл
Другие названия: М-СТАЙЛ, m style, m-style
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.m-style.spb.ru
Телефоны: (812) 325-10-38, (812) 325-94-64, (495) 648-78-00, 8-800-2000-226
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 110661
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.m-style.spb.ru
Телефоны: (812) 325-10-38, (812) 325-94-64, (495) 648-78-00, 8-800-2000-226
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 110661
Описание деятельности:
Продажа и обновление ПО
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании М Стайл
Отзывы о компании «М Стайл» Всего: 23
22.05.14 22:15
Автор:
Алена,
г. Москва
Мне позвонили из отдела кадров по моему с предложением работы, вакансия меня заинтересовала. Пригласили на собеседования. Удобно в моем районе проехать на наземном транспорте.
Большой зал, в этом зале все и руководитель отдела, и оператор ПК, и операторы на телефоне, и секретарь и пр.персонал. Собеседование со мной проводила женщина лет 25-30 видимо менеджер по персоналу в комнате для переговоров. Предложила мне выйти на полдня попробовать себя устроят меня такие обязанности или нет, устрою ли я руководителю отдела, или нет. На следующий день договорились, вышла. Руководитель отдела...»
Полезность: (3 - 3) = 0
Читать подробнее »
26.02.14 13:54
Автор:
Аноним,
г. Москва
Удобное месторасположение; правильная расстановка задач и целей со стороны руководства компании. Хорошая мотивация сотрудников. Не плохо налаженно обучение.
Подходит исключительно тем, кто готов работать, для того, что-бы ЗАРАБАТЫВАТЬ!Практически нет корпоративных мероприятий для сотрудников.
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
11.02.14 10:20
Автор:
Аноним,
г. Москва
По нулям
Текучка кадров страшная, перспектив развития никаких, отношение к сотрудникам плохое, руководство неадекватное. Очень любят строить из себя самых умных и пытаться зомбировать на тренингах. При этом, они всё говорят с таким фанатичным видом, что даже не знаешь, что и думать - то ли их тоже кто-то зомбировал, то ли это просто секта.
Если не хотите быть втянутыми в секту, то обходите это место стороной.
Про отношение...»
Полезность: (4 - 4) = 0
Читать подробнее »
22.01.14 16:38
Автор:
Аноним,
г. Москва
000000
Список регионально-информационных центров (РИЦ) московской сети КонсультантПлюс:
- ЗАО «Что Делать Информ»,
- ЗАО «Руна»,
- ЗАО «Сплайн-Центр»,
- ООО «Элкод»,
- ООО «ИК Ю-Софт»,
- ЗАО АПИ «Воробьевы горы»,
- ЗАО «ТЛС-ГРУП»,
- ООО «ПРАВО-Конструкция»,
- ООО «Атлант-право»,
- ООО «БИГИНФОРМ»,
- ООО Веда Плюс»,
- ООО «М-СТАЙЛ»,
- ООО «Центр правовой поддержки АРТИКС»,
- ООО «РайТ»,
- ООО «Альвента»,
-...»
Полезность: (3 - 4) = -1
Читать подробнее »
29.07.13 12:13
Автор:
Арендатор,
г. Москва
с виду все бело и пушисто,
я не работал снимал там помещение, все что пишут ребята правда. текучка большая у персонала. да к клиентам подход ужасный.
арендатор хотел сьехать предупредил за два месяца так ему отказали))бред . браво юристам компании. молва о вас пойдет очень быстро
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
23.03.13 08:37
Автор:
Аноним,
г. Москва
Белая 3/п, офис рядом с метро.
Неадекватное руководство, которое пытается выставить тебя полным идиотом и урезать под эту тему з/п. Нормальные люди в компании не приживаются: поработают некоторое время и бегут без оглядки, вспоминая М-Стайл как страшный сон.Хотя, согласен с Задовым, что есть хорошие люди, но их очень мало. Компания идет ко дну, всем сократили з/п выставляют нереальные планы, а потом еще и штрафуют, чтоб заплатить гроши. Судите...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
24.02.13 20:55
Автор:
Задов,
г. Москва
Не могу сказать, потому что все хуже и хуже))))
В том виде и стем управлением, господа, только в болото, система мотивации не работает, прибыль не увеличивается, штат сокращают, расходы оптимизируют, структурные подразделения откровенно "срут" друг на друга, нет команды, нет командной ответственности........делайте вывод не работа а "сказка", чем дальше тем страшнее.....зарплата в 60000 рублей это реально, но не для всех))), не для рядовых манагеров... карьерного...»
Полезность: (6 - 5) = +1
Читать подробнее »
05.05.12 20:29
Автор:
Дуся,
г. Москва
Не осталось
Собеседование проводили два чела. Один из них (как бы по-тактичнее выразиться) - не титульной национальности. (Нет, ничего плохого не подумайте, я - за дружбу народов!).
Нетитульный молодой человек начал задавать , простите, откровенно дурацкие вопросы по работе. Проявил полный непрофессионализм. На такую глупость не знаешь, как и отвечать.
Потом сложилось впечатление, что он испытывает откровенную неприязнь,...»
Полезность: (5 - 3) = +2
Читать подробнее »
13.01.12 00:20
Автор:
Аноним,
г. Москва
Все кто выше плакался насчет того, что их почему-то отсеивают при якобы "непонятных" причинах наверняка сами понимают за что их отсеили и причину (впрочем как и всегда) нужно искать в себе(однако Вам лучше на кого-то свалить ;) ), зная наших кадровиков могу с полной уверенностью сказать что у них глаз уже наметан :), насчет тех кто ноет о том, что сидят на 25 т.р. - опять же, ответьте себе честно что это либо не...»
Всяко бывает )
Полезность: (4 - 4) = 0
Читать подробнее »
07.09.11 23:19
Автор:
Аноним,
г. Москва
Положительного нет ничего.
Сначала обещания выше крыши. А уж потом, тупая система мотивации. Все сделано против работника. Постоянно сидишь на 25000 в месяц (с учетом аванса). Куча претензий и отговорок, чтобы не платить. Бешеная текучка кадров из-за этого. А г-н Куличенко (кроль доморощенный) попал в Москву и распушил павлиний хвост, не подойти и не объехать. Сплошное, короче, фуфло, а не работа. Нравиться работать с тупым и не понимающим...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »