М Стайл

Я девушка немолодая, мне хотелось бы ДМС

вакансия- старший эксперт по налогообложению (50-70 тыс). время потратите зря а зарплата грошовая, сначала тупая анкета и тест (тест напишет аудитор или главбух крупного предприятия), потом на пол дня тест на компьютере,в итоге не перезвонят, т.к на эту должность нужен аудитор, а они на этот мизер не идут. Вакансия вакантна периодически. Зря убьете время на них

До сих пор с ужасом вспоминаю работу в этой компании, мне кажется, что разъездным менеджером адекватный человек работать не пойдет! Меня хватило на 4 месяца, воспоминаний на всю жизнь))) Чувствовала себя просто шутом гороховым и со стороны потенциальных покупателей и со стороны руководства! Отправляли в тьму тараканьи куда своим ходом добраться не возможно!!! Дарья, руководитель отдела продаж вообще по-моему больная...»

Пригласили на вакансию менеджера отдела продаж в Москву м.Алексеевская Пришёл на собеседование , собеседовала Лешан Елена , совершенно некомпетентная , импульсивная , истеричка , пришёл устроиться на работу , в итоге ушёл не до сидев до конца понимая что трачу своё время выслушивая то что я проявил неуважение из-за того что спросил можно ли не заполнять анкету , которую я уже высылал ей , на что пошли споры , им...»

Рук-во - неадекватное, деспотичное. Клиентов в сопровождении много - ходить нужно будет очень много или ездить. куча ненужных отчетов к работе не имеющих отношения. В коллективе-ве будут друзья рук-ва, которые будут про тебя нашептывать гадости. Сплетен уйма! Продавать нужно будет много! НЕ продаешь с г. смешают.

Уважаемая Мария! 1. С Вашего компьютера Вы за один вечер оставили отзывы как минимум о трех разных компаниях 2. Состав отдела персонала не менялся долгое время и это хрупкие интеллигентные девушки

Сразу отмечу что как бы вы не старались попасть в отдел продаж это практически бесполезно, в связи с тем что штат полностью укомплектован. Как я это выяснила читайте ниже. После первого собеседования с HR необходимо было пройти собеседование с руководителем. Шла на должность менеджера по продажам, но, этот самый руковод «увидел во мне потенциал» кризис-менеджера. После успешного прохождения двух собеседований меня...»

Действительность полностью не соответсвует обещаниям, представленным в вакансии. Совершеннно некомпетентные девушки из отдела по подбору персонала. Вместо того, чтобы вначале рассказать о компании и об основной деятельности компании, об истории, начали расспрашивать про мой опыт работы. Зарплата серая. В общем, впечатление осталось крайне негативное. Люди, обходите эту контору стороной, не тратьте своё время!!! Всем...»

пока не вижу

пока не вижу