МастерТекс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: diy-service.ru
Телефоны: +7 (812) 326-92-11 +7 (812) 326-38-23 +7 (812) 326-38-98 +7 (812) 326-37-63
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону
Просмотры: 97587
Описание деятельности:
Сайт: diy-service.ru
Телефоны: +7 (812) 326-92-11 +7 (812) 326-38-23 +7 (812) 326-38-98 +7 (812) 326-37-63
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону
Просмотры: 97587
Описание деятельности:
занимаются крепежными системами, смесителями, монтажными пенами, герметиками, плиткой, ламинатом и обоями.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании МастерТекс
Отзывы о компании «МастерТекс» Всего: 39
17.05.18 00:35
Автор:
Гость,
г. Санкт-Петербург
Их нет
Не тратьте время на эту горе-контору. Сотрудники им не нужны однозначно. Пригласили на собеседование, на собеседовании царит атмосфера очень нервная, даже в воздухе чувствуется напряженность. На вопрос "почему у вас размещаются по годам одни и те же вакансии причем на точечные специальности" получил ответ "А мы не торопимся можем искать от года до бесконечности пока не найдем своего человека!" . Решил задать еще...»
31.01.18 10:50
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Офис не далеко от метро.Специалист отдела кадров "морально подготовила" к беседе с собственником.
Собеседование в 3-4 эпапа.Т.е будьте готовы ездить несколько раз подряд. А если назначат пробный день и вы работаете, потребуется выходной.
1.Отдел кадров.В целом,милые девушки, которые будут задавать стандартные вопросы.Если повезёт и вы понравитесь,то назначают встречу с руководителем.Если он будет на месте,то есть шанс ограничиться одним днём.
2.Далее,если все в порядке,вам назначают пробный день,где вы...»
30.01.18 10:47
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Возможность узнать процесс производства обоев от А до Я; серьезное испытание на многозадачность, стрессоустойчивость и быстрое реагирование; своевременные выплаты з/п, обещанной на собеседовании.
Собеседование действительно, как здесь и описано, в несколько этапов, напряженное в моральном плане. Это первое место, откуда после собеседования длиной в 3 часа я вышла, будто выжатый лимон. В работе с мужчинами было общаться, конечно, проще, но женщин в офисном пространстве куда больше. И тут уже как повезет, в какой отдел попадешь. Руководители далеко не все обладают навыками грамотного управления, ибо приходят...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.11.17 17:05
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Получите урок жизни- люди с другой страны двуличны и подлы.
Начальство- уровень руководства на нуле. Виноват всегда только ты , даже если ты работаешь за троих. Полная не благодарность .заманивают высокой зп. Которая начисляется не пойми как и при разбирательстве сваливаю на то , что ты сам не правильно считал. Доп. Смены постоянно теряют . Не организованные перерывы. Нормально не поесть, не перекурить . За спиной постоянные наговаривания . Не советую работать там ни кому...»
31.10.17 15:26
Автор:
Антон Антон,
г. Санкт-Петербург
Первая часть собеседования на фабрике понравилась, менеджер по персоналу человек сразу понятно так себе, старается угодить руководителю.
Собеседование с хозяином бизнеса (одним из них), опоздал на час, я собрался уходить и тут он успел придти, общение с ним было пустым так как он хрень какую-то бормочит и все время перебивает и вообще я не одного предложения нормально не закончил. Вообщем ему бы полечится и поучится нормам этикета в общении.
И странно что в офисе одни девушки со взглядом как будто им залезают в душу по горло каждое утро)))
16.10.17 19:32
Автор:
Андрей,
г. Санкт-Петербург
никаких
Будьте готовы к тому что вы --говно..Никаких прав у вас нет. Будете выполнять обязанности всех самых не квалифицированных специальностей. Если откажетесь -Вас уволят с формулировкой нам не по пути. Зарплата серая. Никому не советую работать на этой фабрике.
04.10.17 12:50
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Никаких
Собеседование проходит в очень агрессивной обстановке, оно Вам надо нервы свои тратить?!
23.05.17 11:54
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Санкт-Петербург
Написать нужно было раньше , но только сейчас смогла.
Проработала недолгое время. Трудности есть, по очень простой причине - новое рабочее место. Хочу лишь сказать, что надо ценить то, что имеешь, уважать тех, кто сумел организовать такой бизнес, не искать минусы в тех, кто в тебя поверил , все проблемы скрыты в нас самих. Хочешь, что то изменить начни с себя - не стоит забывать это правило. Уволилась по...»
мало работала - были хорошие идеи и предложения.
16.05.17 19:46
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
На собеседовании подозрительно вежливые работники отдела персонала.
Собеседование (обойная фабрика Артекс(филиал Мастер Текс))- Время планировать отдел персонала не научили,пришлось ждать с менеджерам встречи 4 часа.
Приходилось общаться с менеджерам ОТК - ничего из себя не представляющий человек который не мог выполнить простейших поручений руководства,даже оскорбил меня, некомпетентный, самодовольный личност,пришлось просто плюнуть и уйти.
19.04.17 14:50
Автор:
Ольга Радионова,
г. Санкт-Петербург
Могу сказать, что на первом собеседовании рассказывают сразу о деятельности и о стратегических планах собственников с некоторыми характеристиками личности (что является плюсом), но в разговоре не прозвучало ни единого преимущества для соискателя, мотивирующего и вызывающего интерес к работе именно в этой компании.
Пишу свои впечатления о втором собеседовании с собственником бизнеса, человеком напрямую заинтересованном в профессионализме кандидатуры, но за час общения - не дал мне сказать ни слова, любая фраза, произнесенная мной - тут же была отвергнута в априори. Говорил Дмитрий Александрович за меня, но не про меня :) Просили подготовить портфолио проектов - я, как человек добросовестный, подготовилась к встрече -...»