Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Коллини» Добавлен: 20.10.12 19:06

Основное название: Коллини
Другие названия: ООО "Коллини", "Коллини", Collini.
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт:
Телефоны: 831-299-05-49
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород, Нижний Новгород
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,03/5,0

Просмотры: 247
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Металлопокрытия гальваническим способом: цинкование, хроматирование, фосфатирование и т.д. Нижний Новгород.
Автор: Зенит Абдула (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Слесарь
Дата начала работы: Октябрь 2008 г.
Дата увольнения: Декабрь 2011 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $500
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

+ Соблюдение налогового законодательства.
+ Более-менее нормальный коллектив (кроме начальства).

Отрицательные стороны компании

- Отсутствие роста зароботной платы годами! Был пересмотр зарплат. Прибавки были 150-500 рублей за несколько лет. Теперь хвастаются, что в Коллини есть рост зарплат.
- Ужасное отношение руководства к подчиненным.
- Непрофессионализм руководства (руководитель химическим предприятием является учитель немецкого языка).
- Недальновидность (как результат - брак целыми партиями).
- Неблагодарность.
- "Закручивание гаек". Сокращают людей, якобы у них все автоматизировано на складах, но на самом деле ничего не работает, а люди дальше пашут с новыми обязанностями.
- Постоянные сокращения и распределение обязанностей уволенных сотрудников на оставшихся без доплаты.
- Извращение трудового кодекса в свою пользу (Переводят всех на 4х дневки регулярно, но производство загружено на 100%, это только способ не платить. Используют регулярно, чисто чтобы не платить офисникам - кадрам, бухгалтерии, лаборатории.)
- Обман на собеседовании. На собеседовании ничего не говорят про всякие соглашения. Через 1-2 месяца дают подписать некий документ об обучении. После подписания которого человек может уволиться только через 4 года, иначе выплачивает сумму около 100000. При их зарплатах это очень много. Обучением называют командировку в центральный офис, где покажут какую-нибудь мелочовку.
- Закупают всякую ерунду, которая или пылится на складах или разворовывается. Но людям дать в зарплату не хотят.
- Постоянные перестановки людей. Директрисе не нравятся люди с личным мнением и сильной волей. Она их гнетёт и увольняет в результате по соглашению или по сокращению. Ставит услужливых, обещает золотые горы, но когда человек соглашается начинает пить кровь и мокать в грязь.
- Руководство любит жополизов и лозунгистов. Любит, когда подчиненные кивают головами и на всё всегда согласны. Если человек будет указывает, что это не по стандартам, не по процессам, не по закону, то обрекает себя на грязе-купание.
Рыба гниёт с головы. Контора еще не несквозь сгнила, есть нормальные люди, но нужно держаться подальше от руководства. Коллектив желает вернуться к старому собственнику - ГАЗу. Перспектив 0. Предприятие создано для высасывание денег в Австрию и узбекскую диаспору.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5