Отзыв о работодателе «Liotti Moda» Добавлен: 24.01.20 13:56
Основное название: Liotti Moda
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: liotti.ru
Телефоны: 8(495)363-75-50
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 784
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Должность: продавец
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: liotti.ru
Телефоны: 8(495)363-75-50
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 784
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
производство и продажа высококачественной верхней одежды (5 розничных магазинов в москве + склад в ТЦ Вегас на Каширке)
Автор: Мария (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: продавец
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Положительных сторон нет!!!!
Отрицательные стороны компании
Отрицательное все!!!К персоналу отношение как к быдлу!Увольняют людей без объяснения причины увольнения,Надежда которая Борисовна,самый мерзкий человек из всех что мне когда либо приходилось сталкиваться,улыбается в лицо ,за спиной плетет интриги,проводит тренинги для имбицилов!не возможно работать в такой обстановке!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Ваш отзыв очень важен для нас.
К сожалению, для того , чтобы дать конструктивный ответ на ваши замечания, нам не хватает реальный информации : ваше имя, период работы и должность. Среди сотрудников, которые работали в указанный Вами период (19-20 год.) в должности прод-конс и приняли решение покинуть Компанию, не было сотрудников по имени Мария.
В рамках действующего законодательства, у работодателя крайне мало поводов уволить сотрудника. В случае нашей Компании, за весь период существования Компании не было ни одного случая увольнения не по собственному желанию. Соответственно, каждый сотрудник, который принял решение об увольнении, пишет заявление. И он точно понимает причину, по которой он принял это решение.
Если говорить о об отношении к сотрудникам магазинов:
1. Персонал работает по заранее согласованному графику работы
2. Выдается форменная одежда
3. Во всех магазинах есть место для отдыха персонала и приема пищи.
4. Корпоративные скидки на продукцию Компании.
5. Четкие и прозрачные показатели эффективности и структура мотивации
6.Обучение сотрудников : "Курс стилистики", "Продажи", "Управление персоналом", "Бизнес игры".
7. Существуют программы "Кадрового резерва" и "Приведи друга".
Мы примем к сведению , ваш комментарий про обучение , и постараемся сделать его интереснее.
Спасибо и удачи Вам.