Отзыв о работодателе «ISS группа компаний» Добавлен: 11.11.19 12:50
Основное название: ISS группа компаний
Другие названия: Фэсилити Сервисиз Рус
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: www.ru.issworld.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Двинцев 12
Просмотры: 1885
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Дата начала работы: Январь 2010 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 5 - 6 = -1
Всего комментариев: 11
Другие названия: Фэсилити Сервисиз Рус
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: www.ru.issworld.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Двинцев 12
Просмотры: 1885
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Компания ISS была основана в Копенгагене в 1901 году. Сейчас она является мировым лидером по предоставлению услуг по обслуживанию недвижимости. Доходы ISS по результатам 2015 года составили 79,5 млрд. DKK. Секрет нашего успеха заключается в разработке индивидуальных решений для наших клиентов, в управлении рисками и в более чем 500 000 сотрудниках, которые привносят личностный вклад во все, что мы делаем.
Автор: Vladimir (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Январь 2010 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 5 - 6 = -1
Всего комментариев: 11
Положительные стороны компании
Белая компания, выплата зарплаты без задержек, безопасные рабочие места, охрана труда.
Отрицательные стороны компании
Я проработал в компании много лет и с грустью наблюдаю, как она разваливается на глазах. Весь адекватный менеджмент ушел из компании в течение последних 2 лет. HR директор - сотрудник, не знающий трудового кодекса, не умеющий создать корпоративную культуру, но активно разваливающий ее, плетет интриги, лжет и незаконно увольняет сотрудников.
В компании новая корпоративная культура - увольнять сотрудников под угрозами статьи.
К сожалению, в сложившейся ситуации, никому не рекомендую работать в данной компании.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Вспоминаю с теплотой.
Если hr директор теперь ни на что не влияет и работает только над приёмом и увольнением по указке гендиректора (иностранца, не знающего российских законов), то для чего вообще эта функция нужна? Пара кадровикрв и то лучше справятся, они хоть ТК знают)
В любом случае все решения по увольнениям за генеральным директором.
Похоже HR-директор и правда не знает трудового кодекса, раз так облажалась )))
Вы спрашиваете автора про незаконные увольнения и обвиняете в клевете?
Давайте вспомним эпизод с незаконным увольнением администратора офиса одним днём, (дело было выиграно в суде), прессингом и увольнением секретаря, абьюзинг руководителя кадрового отдела, который был вынужден уволиться из-за постоянного моббинга, сотрудника отдела подбора, которая больна раком и была также вынуждена уволиться, так как ей были созданы невыносимые условия для работы и т.д.
Попробуйте опровергнуть данные факты!
Касательно телефона доверия и корпоративного ящика для обращений: Вам прекрасно известно, что в России это НЕ работает. Обращений и жалоб на Вас было много и они были оставлены без внимания, либо получен ответ с просьбой обратиться к локальному HR директору, то есть к Вам. Не лукавьте в очередной раз, пожалуйста. На данный момент Вы и так несете существенные репутационные риски. Вы окончательно потеряли уважение коллег не только как профессионал, но что хуже - как человек.
Действительно есть над чем задуматься и не только за обедом, не так ли? Не пишите здесь о порядочности, Вам об этом ничего неизвестно.
Если серьезно:
Рассчитываю, что вы не абъюзер и задам вопрос: Чем конкретно вы расстроены?
Исходя из того, что никто из «белых воротничков» с именем таким за время моей работы не увольнялся, могу предположить, что либо вы все ещё Работаете в компании, либо вы не тот.
1. Если вы считаете себя незаконно уволенным, то с подобным набором обвинений вам правильнее обратиться в суд. Если вы этого не сделали, вероятно, вас пугает то, что клевета находится в сфере действия уголовного права.
2. Если вы в настоящее время работаете в компании, то думаю что кто-то неверно проинформировал вас о ситуации и вам стоит попросить этих людей высказать все указанные ими обвинения в моем присутствии.
3. Если же все указанное - это ваши личные наблюдения, то вы должны знать, что в соответствии с корпоративной культурой компании в вопросах защиты сотрудников от дискриминаций и нарушений трудового законодательства, у нас в компании есть телефон доверия и корпоративный электронный почтовый ящик для направления подобных обращений внутри РФ и в Головной офис компании в Дании. Все сотрудники, принимаемые на работу, в обязательном порядке информируются о наличии такой возможности защиты своих интересов.
Для всех же остальных читателей и тех, кто рассматривает возможность работы в нашей компании и прочитал мой ответ на этот отзыв, хочу сообщить, что если вы Порядочный и Ответственный работник с необходимой квалификацией, то приходите на собеседование, нам такие нужны.