Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Детская деревня-SOS Пушкин (Фонд Укрепления Семьи)» Добавлен: 08.08.19 14:00

Основное название: Детская деревня-SOS Пушкин (Фонд Укрепления Семьи)
Другие названия: Подразделение Фонд укрепления семьи
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт:
Телефоны: СП-б Стачек д.16 252-42-27
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Маринеско, 6 Лит.А
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,88/5,0

Просмотры: 277
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Фонд профилактики социального сиротства "Укрепление семьи"
Автор: Ксения Бардиашвили (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Специалист по социальной работе
Дата начала работы: Октябрь 2016 г.
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Работаю в Программе профилактики социального сиротства и укрепления семьи ЧУСО "Детская деревня-SOS Пушкин" с октября 2016 года кейс-менеджером (специалистом по социальной работе), сопровождающем семьи в трудной жизненной ситуации.Работа очень сильно отличается от работы на аналогичной должности в государственных центрах помощи семье и детям. Работа интересная, многозадачная, разнообразная. Кейс-менеджеры кроме основной работы самостоятельно организовывают и проводят различные мероприятия, мастер-классы, группы для взрослых и детей, тренинги. Есть возможность развиваться в профессии, получать новые навыки и компетенции, участвовать во внутренних и внешних обучениях, конференциях, участвовать в грантах. Так как организация является международной, а в России действуют 7 региональных программ, то есть возможность обмениваться опытом с коллегами оффлайн в рамках внутренних командировок и онлайн в рамках вебинаров, интервизий, круглых столов. Коллектив в настоящее время очень поддерживающий, налажен контакт с руководящим составом. Конфликты, если и бывают, то решаются достаточно быстро. Все сотрудники достаточно открыты, готовы идти друг другу на встречу. Руководители позволяют сотрудникам корректировать график работы в соответствии с рабочей/ личной необходимостью.




-Соблюдение ТК РФ -Медкомиссия ежегодно за счет работодателя -два дополнительных оплачиваемых дня к отпуску (оплачиваемые) -7 дней официально оформленного больничного один раз в год оплачиваются работодателем в 100% объеме. - Интересная и многозадачная работа -возможность развиваться в профессии -оформление по ТК РФ -выплата зарплаты без задержек -участие в грантах (российских и международных -гибкий график -принимающий и профессиональный коллектив

Отрицательные стороны компании

-Заработная плата не индексируется ежегодно, как в государственных учреждениях. -Нет премий, но есть индивидуальная надбавка -Нужно быть готовым к многозадачности и к нестандартному графику и работе в нескольких локациях

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 4/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 4/5