Отзыв о работодателе «ООО "Нокиан Тайэрс"» Добавлен: 13.05.14 11:13
Другие названия: Nokian Tyres
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.nokiantyres.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Кантри парк
Просмотры: 489
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Должность: Региональный представитель
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Стартовая зарплата: $1800
Финальная зарплата: $1800
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Особенных плюсов нет, обычная компания. Четыре полевых дня, один офисный.
Прошел несколько тренингов по продажам и проведению презентаций.
Корпоративный авто.
Соц пакет
Белая ЗП
Отрицательные стороны компании
Из минусов:
Постоянная тупая и некому не нужная отчетность
Необходимость писать на еженедельной основе новости рынка
После смены руководства порядок работы сильно изменился: Романюк откровенно забивает на работу, мутит какие-то свои дела, а большую часть своих обязанностей перекладывает на подчиненых, работа строится таким образом чтобы создать видимость активной деятельности.
Постоянно сваливаются какие-то "мега срочные" задачи, нужно все бросить и ехать выполнять поручения Романюка.
Но самое не приятное - зажали бонус за 2013 год, хотя уволился в апреле 2014, сказали по политике компании не положенно... Печально, не ожидал
Низкая ЗП
Отсутствие карьерного роста в Москве.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Компания уверенно катиться вниз. У Шрмарова маразм. Окружил себя кучкой подхалимов. Сильные сотрудники уже давно разбежались, некоторым откровенно помогли. Половина сотрудников реально не работает, во всяком случае в отделе продаж. На всех уровнях создается видимость работы. Ну сами посудите, один из ведущих менеджеров Лабовка Валерий отправлял своих подчиненных в командировки для галочки, без реальной цели, где те просто сидели в отеле, а потом улетали домой, никаких встреч, переговоров и прочее. Просто слетали и назад. Вот это нынешняя действительность когда-то процветающей компании. Считаю сложившуюся, очень не радужную ситуацию личным достижением директора по продажам и многие здравомыслящие сотрудники придерживаются этой позиции. ШМАРОВ УХОДИ!!!
Автор, скажи плиз, какая отчетность? В каком виде?
Что за корп авто предполагается?
Спасибо.