ОАО Авиакомпания Ютэйр
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.utair.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Сургут, Тюмень
Просмотры: 45160
Описание деятельности:
Сайт: www.utair.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Сургут, Тюмень
Просмотры: 45160
Описание деятельности:
Пассажирские авиаперевозки, вертолетные работы в РФ
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОАО Авиакомпания Ютэйр
Отзывы о компании «ОАО Авиакомпания Ютэйр» Всего: 69
12.06.13 22:08
Автор:
Александра,
г. Москва
Данная авиакомпания, хороша для сотрудников тем,что предоставляет хорошую возможность карьерного роста, удобные для семейных людей(возвратные рейсы),постоянное переобучение и повышение квалификационного уровня.
С момента трудоустройства структурный оклад 1 750 р, но по данным г. Москвы с 2013 минимальная сумма оклада должна составлять 11 200 р. И что самое интересное оклад в 1 750 р, считают нормальным и полностью законным. Убедительная просьба к руководству,если вы интересуетесь жалобами сотрудников, объясните,как такая заработная плата имеет место быть вообще в данное время???
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
19.05.13 11:18
Автор:
Аноним,
г. Москва
не существует
К примеру, по итогам первого полугодия 2012 года «Ютэйр» фактически была признана одной из самых опасных для пассажиров перевозчиком. О том, что у «Ютэйр» произошло больше всего инцидентов с самолетами среди всех авиакомпаний, в августе 2012 года заявил уральский транспортный прокурор Павел Кукушкин. «Мы провели серьезную проверку в «Ютэйр» и «Ютэйр техник», обеспечивающей техническое состояние судов, и выявили...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
19.05.13 11:11
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет вообще
отсутствие какого либо внимания к персоналу, отсутствие элементарного соответствия к требованиям ТК РФ, обман сотрудников путем привлечения их к работе по договору подряда, задержка выплаты зарплаты, отсутствие возможностей корпоративного роста, отношение начальников к нижестоящему персоналу, как к быдлу, невзирая на профессиональную подготовку
15.11.12 12:14
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет. Даже карамельки не раздают.
Заранее озадачилась выбором отеля, чтобы вывезти ребенка на море в каникулы. При выборе рейса основным фактором было время вылета - преимущество за ранний вылет, чтобы не пропал весь день. До этого всегда летали компанией Трансаэро. Никогда никаких задержек, даже не в обиде за то, что как то пропал груз - они всё компенсировали деньгами без лишних слов. Так вот выбор пал на рейс UT 5089 03.11.12 вылет из Домодедово...»
Полезность: (3 - 4) = -1
Читать подробнее »
21.05.12 10:46
Автор:
Светлана Волкова,
г. Москва
их нет!!!!
отвратительная авиа компатия т.к задержала 20.05.2012г. рейс VKO UT 847- Москва – Салоники
на два часа-по причине ожидания прилета стыковочного борта с пассажирами
Где это видано, чтобы большая часть пассажиров ждала не пойми кого (а именно Сургутского чинушу который опаздывал на рейс Москва-Салоники)?? рейсы должны выполняться по расписанию, а если каждый борт будет ждать стыковочного-эта к вообще лучше не...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
13.10.10 12:48
Автор:
Аноним,
г. Тюмень
Компания сертифицирована по ISO 2005
Тройка Конакова - Кудрявцева - нач. отдела МСФО оч-ч-чень умело сваливают на навичков проколы в работе. В этих отделах все время текучка и года три постоянно выставляются вакансии (как эти дамы работать там начальниками стали). Главное - преред фин. директором отчитаться. Это одна из тех компаний, где под конкретного сотрудика создается отдел. Как эффективно может работать руководитель, занимаясь процессами...»
13.10.10 12:06
Автор:
Аноним,
г. Тюмень
Понравилось то, что заботятся о здоровье сотрудников: есть своя медсанчать, есть возможность за счет компании заниматься в спортзалах и бассейне. Есть льготы по проезу в отпуск для работника и членов семьи.
Согласна с предыдущим отзывом: берут с опытом работы (свой опыт заключается в очень умелом использовании прессинга к новым сотрудникам, которые уже изучили бизнес-процессы компании, разгребли текущий завал в работе, и в ближайшие пол-года - год могут составить реальную конкуренцию действующим начальникам отделов (я о финансовом директорате говорю).
Методы устранения: подстава на рабочем месте (вплоть до того, что...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
07.02.10 13:54
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Пришлось мне как-то поработать в Авиакомпании «ЮТэйр» в Отделе анализа и бюджетного контроля под руководством КОНАКОВОЙ ИРИНЫ ПЕТРОВНЫ (запомните это имя). Сотрудники в этом отделе меняются очень часто, так вот хотелось бы обратиться к потенциальным работникам.
Немного поговорим о начальнице ОАиБК Конаковой И.П.
Конакова И.П. – человек очень высокомерный. Подчиненные для неё – это люди второго сорта. Задания...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
07.02.10 13:52
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Хочу предостеречь всех, кто захотел отправить резюме в Авиакомпанию Ютэйр в отдел анализа и бюджетного контроля. Не ходите работать в экономическое управление пока отделом (единственным отделом в управлении) руководит Конакова Ирина Петровна. Работала я под ее руководством, воспоминания малоприятные. Начальником она стала через 10 лет работы в компании, место получила благодаря сидению, не за свой ум и не за рабочие...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »