ОАО Авиакомпания Ютэйр
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.utair.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Сургут, Тюмень
Просмотры: 45165
Описание деятельности:
Сайт: www.utair.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Сургут, Тюмень
Просмотры: 45165
Описание деятельности:
Пассажирские авиаперевозки, вертолетные работы в РФ
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОАО Авиакомпания Ютэйр
Отзывы о компании «ОАО Авиакомпания Ютэйр» Всего: 5
11.03.23 08:37
Автор:
Пщвовз,
г. Тюмень
Нету
Обращаюсь к Володину. Как только я тебя встречу где то в городе, ты получишь по ебальнику! Пидарас. Давал плохие отзывы о сотрудниках чисто исходя из принципа нравился не нравился. Увидишь сука! До встречи!
30.10.21 10:17
Автор:
Не скажу,
г. Тюмень
Вынес для себя хорошие знание о бизнесе от иностранных поставщиков
Это была моя первая работа после университета. Долбоебизм полнейший. Типичное российское рабское общество. Начальники боги, а мы их рабы. К начальникам только на Вы и шепотом, а они могут тебя и поунижать....»
25.02.15 09:43
Автор:
Юридическая защита,
г. Тюмень
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Информации нет
13.10.10 12:48
Автор:
Аноним,
г. Тюмень
Компания сертифицирована по ISO 2005
Тройка Конакова - Кудрявцева - нач. отдела МСФО оч-ч-чень умело сваливают на навичков проколы в работе. В этих отделах все время текучка и года три постоянно выставляются вакансии (как эти дамы работать там начальниками стали). Главное - преред фин. директором отчитаться. Это одна из тех компаний, где под конкретного сотрудика создается отдел. Как эффективно может работать руководитель, занимаясь процессами...»
13.10.10 12:06
Автор:
Аноним,
г. Тюмень
Понравилось то, что заботятся о здоровье сотрудников: есть своя медсанчать, есть возможность за счет компании заниматься в спортзалах и бассейне. Есть льготы по проезу в отпуск для работника и членов семьи.
Согласна с предыдущим отзывом: берут с опытом работы (свой опыт заключается в очень умелом использовании прессинга к новым сотрудникам, которые уже изучили бизнес-процессы компании, разгребли текущий завал в работе, и в ближайшие пол-года - год могут составить реальную конкуренцию действующим начальникам отделов (я о финансовом директорате говорю).
Методы устранения: подстава на рабочем месте (вплоть до того, что...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »