Кортем-Горэлтех

Офис и производство находится в пром зоне, добраться самостоятельно небольшая возможность, так как маршрутки ходят раз в пол часа и более. Бесплатная еда, указанная в плюсах - отвратная.. тараканы, червяки, волосы.. от слова фу, от слова фу фу! Отдел продаж - классные добрые ребята, работала с ними плотно, всегда помогут и подскажут! Юристы, экономисты - классные рябята. Отдел стандартизации - без...»

Ребят прошу не вздумайте идти переработки нужно обговаривать на месяц вперёд если не вышел в переработку лешают премии на участок электрики не идите там Мастер Ефименко это вообще чудо 2 слов связать не может один ответ это не твоё дело,зп как везде по Питеру за ничего не делать, но здесь вам за 32 000 придётся делать 13 часов,еда изжога!!!Работа по графику который вы подписываете 8 потом 13 превращается в 2 дня по...»

1) текучка кадров; 2) оклад 43 тыщи "на руки" (3 месяца испытательный срок на голом окладе); 3) камеры по всему офису.

За время работы не заметил.

Возможности карьерного роста нет!Кудрявая Елена(начальник отдела кадров) бестактный человек.Общается с наездами,грубила при трудоустройстве!Помешана на выявление «наркоманов», ходят по цеху с собаками.Сама работа тяжёлая и монотонная,не интересная,нужно все 12 часов реально что то делать.Премия по большей части зависит от бригадира.захочет дать- даст.Даже если ты весь месяц старался работал- не дали премию без...»

Не заметил

Отрицательно стороны это Мент, он же суслов.он был водителем в ментуре ппс вроде бы. Я себя в обиду не давал, но видел как он общается с ребятами. Это просто дно, или днище. Начальство и не в курсе об этом, это факт. Постоянно торопит, стебет, унижать, наебывает, да и подставить вас ему не в западло. Он держится за хороший результат в работе по средствам унижения, гонения, спешки и т.п. Начальству нужны такие...»

Заставляют соблюдать технику безопасности до моразма, при нарушении отсроняют от работы. За табой проверяет ОТК и фиксируют все.

Руководство даже не представляет что творится на производстве,и даже не хочет знать.Бедные,зашуганные рабочие как рабы.Заставляют в приказном порядке работать в выходные,либо же мастера идут и наговаривают на рабочего что после его увольняют.Этот мент Суслов,которому отдали почти все участки,вор и подонок,не уважает,унижает,и гнобит рабочих,запугивает рабочих тем что их никто слушать не будет а тех кто осмелится,он...»

Как только вы попадаете внутрь здания вы видите большой зал, 4ро секретарей за столом, выдающие вам ручку и анкету и много много соискателей. Соискателей было порядка 8-10 человек заполняющие местные анкеты, еще 3-4 ждут вызова на общение и еще повидимому столько же находилось в комнатах для собеседования. Пока ждали и заполняли анкету, пришло еще человек 15 На собеседовании с вами общаются без интереса,...»