ООО "Макстори"

Ну что ж. Наконец могу честно высказаться. 1. Собственник. При первом взгляде вы решите, что это очень чуткий и душевный человек, но не дайте себя одурачить. Это человек настроения. Сегодня у него одно на уме, завтра другое, послезавтра он вам устроит такую истерику, что вы захотите его прямо послать. Он не ставит задачи. Нет. "Ты не догадался что мне от тебя нужно, ты хреновый сотрудник". 2. Будь готов к...»

Коллектив-то дружелюбный, но есть пара человек, которые не очень вписываются в эту атмосферу: в рабочих отношениях ориентируются исключительно на личные симпатии/антипатии и свое настроение. С ними сложно выстраивать рабочие отношения. Да и вообще, иногда личные отношения примешиваются в профессиональные, что не есть хорошо.

На собеседовании вам расскажут какая это замечательная компания, какие у вас перспективы карьерного роста отличные, зарплату пообещают хорошую. НЕ ВЕРЬТЕ! все это чушь! Больший процент зарплаты - серая часть. эту часть скорее всего вы не увидите вообще. Белую часть придется ходить и выпрашивать чтобы получить. Плюс постараются на вас какие нибудь штрафы повесить чтобы заплату меньше заплатить. Генеральный...»

Обычно, у руководства на стенах висят допломы и грамоты от партнёров. Здесь же, всё увешано сертификатами о том, что директор прошёл те, или иные курсы ) Итог: в продажах, знание, только верхушек, зомбированность в плане ритуальных высказываний и то, одно из них, на сайте компании, написано некорректно (вместо слова "ищет", указано "имеет"). P.S.: Обычно, людям идёт улыбка. Здесь же, шефу она не к лицу, т.к....»

Отработала 3 месяца. Компания вся в кредитах, экономят (почему-то) на з/п- это главный недостаток-несоблюдение договоренностей по заработной плате. За первый месяц была договоренность оклад -30 000 руб.- заплатили без вопросов, на след. два месяца была договоренность по 45 000 в месяц при выполнении определенных задач. И вот.. Закончился второй месяц, мой непосредственный руководитель- руководитель отдела продаж все...»