САЙБЕР (CIBER)
Другие названия: САЙБЕР Нвасофт (CIBER Novasoft)
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.ciber.ru
Телефоны: +7 (812) 334 76 70
Эл. почта: САЙБЕР (CIBER)
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 16218
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.ciber.ru
Телефоны: +7 (812) 334 76 70
Эл. почта: САЙБЕР (CIBER)
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 16218
Описание деятельности:
Внедрение SAP. Продвижение собственного решения novaRetail
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании САЙБЕР (CIBER)
Отзывы о компании «САЙБЕР (CIBER)» Всего: 13
04.08.09 13:11
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Москва
Были когда-то, теперь нет. Многие немецкие специалисты были супер, помогали вырасти и в профессиональном и в личностном плане.
Все что написали про "Шефа" выше по текстам - 100% правда. Бесчисленные суды с клиентами - норма, если не суд то постоянная угроза договором. Бюджеты выжимаются из клиента на основании собственных же стратегических просчетов, но так как не все могут это понять и оценить, а отступать порой уже некуда, то идут на эти условия. После этого работа консультанта превращается в Ад, и жарят с 2-х сторон, и со стороны...»
03.07.09 17:09
Автор:
Молодой перспективный,
г. Москва
ничего
почитал предыдущий отзыв... уж больно как-то все строго и просто и вроде и плохо, а вроде и нет.
могу сказать, что весь сыр бор в компании из генерального - дол-б хуже некуда. когда я собирался увольнятся этот козел хотел меня во Владик послать в плацкарет и еще издевался, а когда на работу брал - то пел как соловей. Сука еще та. Никому в жизни не хотелось так морду набить как ему.
Не верьте ни единому его слову....»
22.06.09 16:44
Автор:
Один из,
г. Москва
Белая зарплата. Соц пакет (телефон, полис ДМС)
Бонусы и командировочные все-таки, хоть и с огромным опозданием, но выплачиваются
1. Договор составлен полностью в интересах работодателя (специально проводилась данная работа) - любая попытка изменить его невозможна.
2. Зарпалаты по сравнения с остальными компаниями, внедряющими SAP маленькие, все варьируется за счет переменной части, которая выплачивается совсем неругулярно. Генеральный на собеседовании давит тем, что это честь для вас работать в такой замечательной транснациональной компании...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »