Увелка
Другие названия: ООО Ресурс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Екатеринбург, Набережные Челны, Нижний Новгород, Оренбург, Ростов-на-Дону, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Челябинск
Просмотры: 26463
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Екатеринбург, Набережные Челны, Нижний Новгород, Оренбург, Ростов-на-Дону, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Челябинск
Просмотры: 26463
Описание деятельности:
Производство и продажа круп, хлопьев, овсяных каш ТМ Увелка.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Увелка
Отзывы о компании «Увелка» Всего: 27
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Владивосток Волгоград Екатеринбург Набережные Челны Нижний Новгород Оренбург Ростов-на-Дону Улан-Удэ Ульяновск Уфа Хабаровск Челябинск
18.11.14 20:20
Автор:
Аноним,
г. Москва
Единственный плюс это белая ЗП
В Компании отсутствует необходимый уровень управленческих навыков у ТОП-менеджеров, неадекватные цели, задачи, такое чувство, что в продажах никто не работал ранее в др Компаниях, пришли по знакомству с момента основания компании -там и зависли. Бюрократия конкретная, постоянно требуют объяснительные по поводу и без него, есть регламент работы типа, который выполнить невозможно, 10 тт в день посетить, посетить...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
22.10.14 17:39
Автор:
Еvgeni Зов,
г. Владивосток
Работал в данной компании мерчендайзером. Работа на планшете. Нормально. ЗП стабильная, соц. пакет полный. Контроль работы серьезный, но меня это не напрягало. Ушел по причине- вырос из такого вида работ, думаю что это работа для молодых, активных людей.
нет
03.10.14 12:01
Автор:
Сергей,
г. Нижний Новгород
Стабильная, высокая ЗП. Полный соц. пакет. Работаю уже полгода. Всем доволен. Обучение проходил в ЦО в течение недели всему учили, затем регулярные вебинары, тренинги, что позволяет профессионально развиваться. Взаимодействие с ЦО посредством ЭДО (очень удобно). Компенсация ГСМ, сотовой связи, интернет.
Минусов пока не вижу.
28.09.14 06:56
Автор:
Марина,
г. Ульяновск
Белая, стабильная ЗП. Соц.пакет. Официальное трудоустройство. Обучения, вебинары, тренинги. Возможность развиваться профессионально. Премии по итогам работы. Профессиональный и карьерный рост. По итогам года награждают семейными путевками за границу. В принципе все устраивало, контроль есть, но он не напрягал прям так сильно.. Мужа перевели работать в другой регион, пришлось переехать, а там вакансий не оказалось....»
Не вижу
16.09.14 08:47
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Обучения, тренинги
Руководство давит своими еженедельными Скайпами, задачами из ЭДО, мотивация меняется раз в квартал, докладные, объяснительные, аудиторы (выездные и офисные), контроль за перемещениями сотрудника по треку. Бюрократы! Текучка большая. Обещания не выполняют.
22.08.14 09:21
Автор:
Татьяна,
г. Москва
Очень сильная, серьезная компания. Проработала в "Увелке" ТМ три года, сейчас сижу дома по уходу за ребенком. Надеюсь выйти опять на свое прежнее место работы. Работа ТМ дает хорошие перспективы, это получение незаменимого опыта, шанс на осуществление карьерного роста и возможность получать приличную зарплату. Естественно и требования к менеджеру -ответственность, самоорганизация, коммуникабельность,...»
Отсутствуют
06.08.14 16:48
Автор:
Аноним,
г. Москва
Белая зп
Заманивают "шоколадными" условиями, платят гораздо меньше, сдирают три шкуры, работа gps-контроль, постоянные аудиторские проверки (1-2 раза/мес), обязательно в день минимум посещение 10 ТТ, офис дистрибьютора, офис сети (по необходимости), задачи летят по ЭДО от всех отделов бесконечно, система штрафов (почти за все до 100% премии) аж на 2-х страницах, еженедельные видео-конференции с руководством, докладные по...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »