ООО Страховое общество "Акцепт"
Другие названия: ООО СО "Акцепт", Акцепт, СО Акцепт, Страховая Акцепт, Страховое общество Акцепт, Страховое общество "Акцепт"
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: akzept.ru
Телефоны: 8800-333-19-31, (863) 261-30-79
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Уфа
Просмотры: 14138
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: akzept.ru
Телефоны: 8800-333-19-31, (863) 261-30-79
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Уфа
Просмотры: 14138
Описание деятельности:
страхование
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Страховое общество "Акцепт"
Отзывы о компании «ООО Страховое общество "Акцепт"» Всего: 23
27.04.15 12:50
Автор:
Екатерина,
г. Ростов-на-Дону
Хотелось бы начать с того, что несмотря на несколько высших образований и хороший опыт работы, хорошее место найти очень сложно! несомненно везде есть так называемые "минусы" и "плюсы" в работе. "Хорошим специалистом" Вас не делает работа или директор компании, хорошим специалистом Вас делает стремление, желание, Ваши амбиции, направленные в нужном направлении. Начав работать в этой компании я столкнулась со...»
К отрицательным моментам, я бы хотела отнести человеческую составляющую! Уважаемые сотрудники не забывайте, что фирму и отношения в ней, строите Вы сами! Где бы Вы не работали!! Удачи всем в работе!
27.04.15 12:23
Автор:
Аноним,
г. Ростов-на-Дону
возможности для роста и развития, особенно для студентов и выпускников без опыта работы, ну и з/п, для этих категорий адекватная.
есть обучение, на котором можно узнать много полезного и интересного. пригодиться даже, если не останешься в компании.
на счет договора - все там нормально, никто ничего не будет лишнего отбирать.
да, премия подвергается жесткому контролю в соответствии с планом, но с другой стороны,...»
нужны стальные нервы, хотя, так в любом месте. нужно привыкнуть к директору. если нормально работаешь и не ленишься, то со временем находишь общий язык.
27.04.15 12:11
Автор:
Кристина,
г. Ростов-на-Дону
Изначально не планировала работу в страховой компании, даже никогда не рассматривала для себя, закончила в этом году университет по специальности финансы и кредит, и искала работу в банковской сфере ( где ранее и работала Петрокоммерц, Газпром банк, Сбербанк) совмещала с учебой, но предложение в этой сфере совершенно не понравились, поступил звонок от СО Акцепт и решила сходить на собеседования, предлагаемые условия...»
Постоянный контроль. Но если привыкнешь и сам научишься себя контролировать - проблем нет.
27.04.15 12:00
Автор:
Анна,
г. Москва
До недавнего времени работала в компании. Совсем недавно ушла в декрет. Работа при непосредственной близости с руководящим звеном) Я могу понять людей, личность руководителя для которых явилась неординарной. Однако для себя я отметила,что на данный момент нуждалась в этом работодателе. Я знала свои ошибки,где была не права и где надо поднажать. Тем более,похвала МА намного слаще и долгожданнее, нежели ранее....»
не хватало моментами Организации (от слова организм), единства, корпоративного духа. Лояльности что ли...Порой отсутствие этой лояльности играет немаловажную роль. Любому сотруднику хочется ощущать Нужность, Доверие и Причастность. А самим работникам: стоило бы ценить труд каждого)
25.04.15 12:38
Автор:
Кристина,
г. Ростов-на-Дону
Никаких
были сомнения оставаться работать или нет. После второго собрания с директором, а собрания каждый день, и не по одному разу!!!, еще и каждое по часа 2, это ужасно, тк выслушивают унижения весь коллектив !! Каждый выбирает сможет так или нет, но я себя люблю, и поэтому ушла с этой компании в этот же день , не успев оформиться! директора шутки все время связанные с пошлостями, если он очень злой!!!! Вообщем я такого в...»
10.11.14 14:48
Автор:
Аноним,
г. Москва
1) Качественное обучение, которое высоко ценится в других компаниях;
2) Возможность перехода на другие направления - дало мне возможность изучить большинство процессов в компании. Руководство вкладывает много усилий и денег в развитие своих сотрудников;
3) Прозрачные условия оплаты.
1) Текучесть кадров
06.11.14 20:49
Автор:
Альбина Кристофорова,
г. Ростов-на-Дону
Дружный, отзывчивый коллектив, получение опыта работы в сфере страхования.
Хмелевский МА некультурный, неуравновешенный во всех смыслах человек. Его методы управления никакой эффективности в работы не несет, только сплошная текучка, но ему всё равно. Его любимые слова: "...работников как говна...". Вся работа строится на лжи и разводе людей, телефоны которых куплены в автосалонах, далее телемаркетинг звоня представляясь несуществующими компаниями любыми способами "вытаскивает" данные по...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.10.14 10:41
Автор:
Полина,
г. Ростов-на-Дону
Отличное место для начала карьеры:
-обучение(оформление с 1го дня обучения, не нужно как в некоторых компаниях месяц на неоплачиваемую стажировку ходить, чтобы устроится).
-Есть перспектива карьерного роста!!(если хорошо проявляешь себя, и не сидишь сложа руки)
-Коллектив - шикарный, молодой, дружелюбный!
-Нет завышенных требований по плану, всё посильно.
-Есть индивидуальный подход.
-Отличные условия...»
Жесткий стиль управления директора, но с молодым коллективом по другому никак, на шею сядут.
Если не выполняешь свои трудовые обязанности, то может накричать, но это тоже можно понять.
часто путает моё имя... -_-
Особых минусов не нашла, ко всему можно приспособится, всё можно понять. Всё в ваших руках!
07.10.14 19:59
Автор:
Екатерина,
г. Ростов-на-Дону
приняли без опыта работы,сразу после университета, было обучение (оплачиваемое, мало где сейчас это встретишь), система премирования позволяет начинающим сотрудникам заработать в разы больше, нежели в других компаниях, есть карьерный рост, строгий, но справедливый начальник, хорошие условия для работы.
нет
20.09.14 14:43
Автор:
Аноним,
г. Ростов-на-Дону
Обучение страхованию с нуля;
Быстрый карьерный рост;
Удобное месторасположение;
Приятные условия работы в плане обстановки офиса;
Берут без опыта работы;
Директор активно участвует в жизни коллектива;
Wifi :)
Исполнительный директор:
Переходит в оскорблениях с работника на личности, нередко матом;
Не выполняет своих обещаний;
Человек - настроения;
Сам не знает чего хочет: сегодня надо так, завтра тоже самое ,но по-другому;
Неважно как ты проделал свою работу (выполнил поручения), в любом случае работник из тебя хреновый;
Распланировать свой день нереально, в день по 33 совещания длиною от получаса до 2 по поводу и...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »