Top of Mind
Другие названия: Топофмайнд, ООО «ТОП ОВ МАЙНД», ИНН 7710549486
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.topofmind.ru
Телефоны: +7 (495) 114 56 64
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 9136
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.topofmind.ru
Телефоны: +7 (495) 114 56 64
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 9136
Описание деятельности:
Маркетинг в рекламной деятельности - услуги.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Top of Mind
Отзывы о компании «Top of Mind» Всего: 25
03.09.14 17:37
Автор:
Александр,
г. Москва
Многому научился, хороший коллектив, международная компания с большим опытом исследований. Клиенты - ведущие компании - лидеры рынка. Самое высокое на рынке качество поля и аналитики
Не любят корпоративы. В прошлый Новый год вообще ничего не утроили
28.08.14 14:25
Автор:
Елена,
г. Москва
Работала в полевом отделе Top of Mind. И очень жалею, что ушла. Это было просто классно. Я поняла, что работа может быть увлечением. Здесь я выучила английский, практически с нуля освоила компьютер, поняла основные принципы работы международной компании. Руководство компании явно нацелено на обсучение сотрудников. Единственное, что платят немного :(
Мало платят
21.08.14 15:41
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хорошо знаю полевой отдел, также работал в нем. Руководитель - бой-баба, держит всех подрядчиков на коротком поводке. Качество поля в компании, самое лучшее, на мой взгляд. Не каждый сможет противостоять такому числу подрядчиков-мошенников научился многому, чему.
Далеко ездить
10.08.14 14:04
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хорошая кофе машина и отсутствие дресс кода.
Думаю, что надо начать с руководства, т.к. всем известно, что рыба гниёт с головы.
Руководство компании: Сергей; Алексей.
У них в подчинении есть руководитель полевого отдела - Ольга (руководит 2-3 сотрудниками), остальные под прямым руководством директоров.
Отношения руководства с подчиненным специфическое (подчиненные -бараны)!
Я немного расскажу про работу полевого отдела, т.к. именно в нём и работал.
Рулит...»
Полезность: (0 - 5) = -5
Читать подробнее »
10.05.14 23:03
Автор:
Алексей Шибитов,
г. Москва
нету
Пригласил на собеседование Мещеряков Алексей
Перед собеседование я пытался созвониться (раза 4 или 6) ТК Алексей не мог сразу ответить на вопросы , связанные с опытом к этой вакансии , в результате нескольких звонков было сказано что опыт ненужен к этой вакансии.
На собеседование мне сообщили, что нужен опыт к этой вакансии, сообщили в очень хамской форме, (хамство заключалось в противоречие излагаемой...»