ОВЛ-Энерго
Другие названия: АО "ОВЛ-Энерго"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.ovl-energo.ru
Телефоны: 8 (495) 134-92-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 6050
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.ovl-energo.ru
Телефоны: 8 (495) 134-92-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 6050
Описание деятельности:
Инжиниринговая
компания-интегратор ОВЛ-Энерго 16 лет
успешно реализует комплексные проекты на
российском промышленном рынке: от
разработки технической документации до
поставки, ввода оборудования в
эксплуатацию и дальнейшего сервиса.
В состав компании входит 7 самостоятельных
бизнес-направлений:
* контрольно-измерительные приборы (КИП) и
запорно-регулирующая арматура (ЗРА),
* спецпроекты (электрооборудование и
нестандартные решения),
* системы охраны периметра, пожарной
сигнализации и видеонаблюдение,
* пуско-наладочные и строительно-монтажные
работы,
работа с иностранными EPC... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОВЛ-Энерго
Отзывы о компании «ОВЛ-Энерго» Всего: 12
16.11.18 16:19
Автор:
Виктория,
г. Москва
Прочитала негативный отзыв, он, конечно, старый, но расстраивает. Зарплата в компании действительно белая, и это огромный плюс. Отпуск 28 дней, как по ТК РФ. Компания работает давно и стабильно, преодолевает кризисы, и за это респект её руководителю, который, кстати, оч положительный. Зарплату не задерживают, штрафов никаких нет. Офис компании не большой, находиться в офисном центре на Научном. Коллектив хороший,...»
нет
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
06.05.14 11:31
Автор:
Илья,
г. Москва
Из положительного можно отметить только белую зарплату(хоть и маленькую) и отпуск 31 календарный день(но это в том числе и минус). На этом все положительное заканчивается.
Расскажу о компании и перейду немного на личности(это не красиво, но кому то будет полезным).
Во-первых, компания на рынке уже давно работает. Но это не плюс. Она не работает а кое как выживает. Во-вторых, на собеседовании обещают сказочные условия. Это бред! Да, базовая зарплата будет, а вот проценты не факт. Как только наступает день выплаты премии, то руководство начинает думать за чтобы оштрафовать сотрудника,...»
Полезность: (8 - 3) = +5
Читать подробнее »