Баусервис
Другие названия: Открытие, пиранези, тессер
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.tesser.ru
Телефоны: +7(495)411-94-77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону
Просмотры: 92216
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.tesser.ru
Телефоны: +7(495)411-94-77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону
Просмотры: 92216
Описание деятельности:
Оптовая и розничная торговля плиткой и сантехническим оборудование.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Баусервис
Отзывы о компании «Баусервис» Всего: 99
18.04.15 10:09
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
работал в этой компании - коллектива нет, зарплата черная на половину, начальник гаража новый вообще ведет себя не вполне вразумительно!
14.04.15 16:53
Автор:
Аноним,
г. Москва
НЕТ
Была на собеседовании,пустая трата времени,собеседование проходило за небольшой перегородкой, не понравился настрой кадровика разговаривала недовольно,на пятой минуте хотелось уйти,жалко не прочитала отзыв о компании, соглашусь с предыдущими отзывами,персонал лимита,и внешний вид оставлял желать лучшего,девушке проводившей собеседование рубашку хоть одеть деловую можно было под джинсы,но встречать в джинсах и...»
09.04.15 13:45
Автор:
Аноним,
г. Москва
Первые два месяца платят 40тыс.Хороший коллектив
Абсолютно нет никакой мотивации,планы завышенные,которые нереально сделать.Жесткая система,штрафуют за все подряд.При увольнении не выплачивают черную зарплату.Вообщем если хотите работать на белорусских гопников,добро пожаловать в Баусервис!
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
27.11.14 13:25
Автор:
Аноним,
г. Москва
НЕТ.
Собственно прислали отклик что подхожу по должности, после этого прошел еще день. Никто не позвонил. Звоню сам в отдел кадров 1 раз на что слышу что сотрудника ичара на месте нет сказали что передадут что я звонил, ок, жду. На следующий день звоню опять, опять сотрудника не оказалось на месте и опять обещали передать что я звонил. Собственно никто так и не позвонил. После чего посмотрел еще раз на вакансию а она уже...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
13.11.14 23:44
Автор:
Юля,
г. в Московской области
Положительных сторон у этой организации НЕТ!!!
На складе в подольске полный бардак!и это я говорю по руководителей!понаберут не поймешь кого,без образования,без опыта!ничего незнающие.просидят на своих местах по 3 месяца с зарплатой по 150 000 и их меняют на других.Такое ощущение что (ген.директор) боится набирать заместителей умней себя!!! вот компания потихоньку и рушится,ВСЕ ОТТУДА БЕГУУУУТ!!!!даже не думайте идти туда работать!штрафы бешеные за ВСЕ!!!!!с...»
29.09.14 10:39
Автор:
Екатерина,
г. Москва
Узнаешь, что нужно делать всю работу через жо...у
А теперь информация изнутри, компания нанимает всех подряд и "пытается" и научить вот только сами учителя мало, что знают. Все отзывы которые по всему интернету разбросаны это малая часть правды так как компания очень хорошо платит за продвижение своих сайтов. Коллекции могут быть не полные, это пол беды. Основная не заитересованность менеджеров заключается в том, что им пофиг на покупателей всвязи с тем, что нет...»
08.05.14 12:57
Автор:
Ирина,
г. Москва
Работала полтора года. В отделе персонала (не скрываюсь). Прежде всего, компания стабильная. Заработную плату всегда выплачивали вовремя. Все, что касалось премий - "до копейки" согласно действующей системе мотивации. То, что здесь называют "текучкой" - обычное явление для любой компании: приходят/уходят менеджеры по продажам и рабочий персонал. Назовите хоть одну компанию, где такого не происходит. Сейчас тружусь...»
Слишком детальная регламентация и автоматизация всех процессов работы, многим нужно привыкать к "системе". Хотя... адаптация происходит быстро. Опоздать нельзя было ни на минутку. Некоторые должности предполагают "узкий" круг обязанностей (разделение труда). Но это не плюс и не минус, а просто особенность организации. Потому я, собственно, и отправилась искать себя в других компаниях.
Полезность: (2 - 4) = -2
Читать подробнее »
17.04.14 07:15
Автор:
Аноним,
г. Москва
Компания нормальная в целом. Хороший коллектив, хотя есть люди, постоянно разговаривающие на мате...
Условия: зп серая, нет соцпакета. Хотя платят вовремя
14.04.14 16:50
Автор:
Елена,
г. Москва
нет
заработная плата серая. отпуск, если не отгулял, сгорает. при увольнении не выплачивается серая заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. условия работы ужасные- подвальное помещение, постоянная нехватка воды в офисе, экономия на заработной плате сотрудников путем недоплаты за отработанное время. руководству требуется получить хотя бы высшее образование.